员工论文

中铁大桥局集团第八工程有限公司重庆400026摘要：员工绩效管理是一种高效的管理手段，对于提高国有施工企业员工管理效率以及提高市场竞争力和促进企业发展等方面发挥着非常重要的作用...

国网山西省电力公司检修公司山西省太原市030000摘要：在经济与科技发展的推动下，现代企业的发展规模扩大，各项管理机制也更加成熟。从企业内部的男女员工比例来看，女性员工的比例与...

国网阳泉供电公司山西阳泉045000摘要：企业民主管理设计是企业进行基层民主政治工作的建设内容之一。企业民主管理，能够将工会民主管理的职能和作用进行有效发挥，加强企业中的民主思...

国网山西省电力公司静乐县供电公司山西静乐035100摘要：人力资源工作作为企业中的核心组成部分，对于企业的发展发挥着至关重要的作用，而党建工作对于企业而言具有一定的特殊性，它可...

国网山西省电力公司沁县供电公司山西沁县046400摘要：随着电力行业的不断改革，市场竞争加剧，为提高竞争力，各县级供电企业纷纷加强内部管理。绩效薪酬管理是其中的重要工作，先分析...

临矿集团株柏煤矿山东临沂276100摘要：当前，随着我国社会经济的不断发展，尤其是深化改革及改革力度的增大，国有企业在当前面临的压力也越来越大，存在的问题越来越多地凸显出来，只...

（国网安徽省电力有限公司宣城供电公司安徽宣城242000）摘要：随着互联网技术和信息行业的飞速发展，大数据时代已经来领，给企业带来巨大机遇和挑战。大数据是一种需要新的处理模式才...

（大连供电公司吉林吉林132001）摘要：随着我国电网的深化改革，对电力系统的要求也越来越高，企业人员在电力系统的运行过程中有着十分重要的作用，因此，电力企业需要加强人力资源管...

中车南京浦镇车辆有限公司江苏南京210031伴随“中国制造2025”概念的推广，公司制造平台正向高端化、智能化、精细化发展，人才则是实现公司制造能力朝着世界一流水平发展的基础。...

（天津市劳动保障技师学院，天津市301900）摘要：企业职工终身培训机制的建成和社会发展息息相关，甚至关系到国家整体的发展方向。这是企业发展和个人发展的关键影响因素，也是中国共...

国家电投集团山西铝业有限公司山西原平034100摘要：在日常生活中，我们总是为很多事情烦恼，也会产生压力。对于企业来说，员工的压力、问题对企业的安全生产管理来说有着非常重要的影...

国网江苏省电力有限公司扬州供电分公司江苏扬州225009摘要：电力企业属于技术密集型企业，对于人才的需求量比较大，人才之间的竞争相对比较激烈。在现代化电力企业管理中，传统的人力...

（国网龙泉市供电公司浙江丽水323700）摘要：人才队伍建设作为企业建设工作的重要组成成分，其完成情况的好坏往往会对企业的发展情况产生至关重要的作用。企业员工素养的高低会直接影...

成都地铁运营有限公司四川省成都市610000摘要：大数据背景下企业探究人力资源绩效管理创新途径，具有挖掘员工潜力、科学人才规划、优化组织架构的重要意义。文章阐述了大数据时代企业...

（国网河南省电力公司三门峡供电公司河南省三门峡市472000）摘要：随着人们对用电需求的增加，电力企业的发展也得到了很大的提升。电力企业的良好发展保证了用户用电的质量，而电力企...

（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125300）摘要：在人力资源管理当中，绩效考核是帮助企业了解员工工作能力，完善员工的薪资待遇的主要手段。目前我国人力资源绩效考...

（国网辽宁省电力有限公司抚顺供电公司辽宁省抚顺市113008）摘要：随着现代信息时代的快速发展，科技、知识人才日益成为现代企业提高自身竞争力的重要法宝。由于电力企业技能员工外出...

本文主要研究内容作者黄汉平（2019）在《事业单位人力资源管理存在的常见问题及对策》一文中研究指出：人力资源管理工作对事业单位的正常运作影响很大。解决好薪资待遇、人才应聘、员工...

本文主要研究内容作者周旭（2019）在《燃气企业政工管理中存在的问题与创新途径的相关研究》一文中研究指出：燃气企业在我国发展过程中占据重要组成部分,燃气企业的健康稳定发展,可以...

本文主要研究内容作者田新军（2019）在《企业员工心理教育如何推进思想政治工作》一文中研究指出：思想政治工作归根到底是做人的工作,就必须从了解人的生理心理活动入手,进而实现企业...