• 转变作风 巩固成果 实现劳动保障新发展——劳动保障部部长张作基在全国劳动保障工作会议上的报告

    转变作风 巩固成果 实现劳动保障新发展——劳动保障部部长张作基在全国劳动保障工作会议上的报告

    一、转变作风巩固成果实现劳动保障事业的新发展——劳动保障部部长张左己在全国劳动和社会保障工作会议上的报告(论文文献综述)穆希琳[1](2021)在《国企工会互助制度的生成与变迁...
  • 民营企业要注重管理创新

    民营企业要注重管理创新

    一、私营企业必须注重管理创新(论文文献综述)侯恩宾[1](2021)在《改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究》文中研究指明改革开放以来,随着我国社会主义市场经济稳步...
  • 浅谈国有企业职业经理人人事制度建设

    浅谈国有企业职业经理人人事制度建设

    一、略论构建国有企业职业经理人事制度(论文文献综述)邵奎,张元福,王大庆[1](2021)在《黑龙江垦区国有企业三项制度改革回顾》文中研究说明国有企业内部劳动、人事和分配&qu...
  • 如何进行经济补偿——浙江部分市县国有企业职工身份转换调查

    如何进行经济补偿——浙江部分市县国有企业职工身份转换调查

    一、如何进行经济补偿——浙江部分市县国企职工身份转换调查(论文文献综述)彭钰栋[1](2021)在《我国企业社会责任法律化研究——以《民法典》第86条为对象》文中研究说明从20...
  • 做好新世纪劳动保障工作

    做好新世纪劳动保障工作

    一、认真做好新世纪劳动保障工作(论文文献综述)雷江平[1](2020)在《中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究》文中研究表明劳动关系是最重要的社会关系之一。中国共产党作为...
  • 仲裁及其在中国的发展:世纪之交的回顾与展望

    仲裁及其在中国的发展:世纪之交的回顾与展望

    一、仲裁及其在中国的发展——世纪之交的回顾与展望(论文文献综述)许菲[1](2021)在《多层外交理论视角下中韩城市外交研究》文中认为中韩自1992年正式建交,迄今已近30年,...
  • 平等协商签订集体合同,维护员工合法权益

    平等协商签订集体合同,维护员工合法权益

    一、通过平等协商签订集体合同维护职工合法权益(论文文献综述)王琼[1](2021)在《劳动者薪酬分配公正的法律实现》文中研究指明分配是劳动者享有社会发展成果的基本方式,而薪酬分...
  • 充分发挥工会在促进再就业中的积极作用

    充分发挥工会在促进再就业中的积极作用

    一、充分发挥工会组织在促进再就业工作中的积极作用(论文文献综述)师文[1](2020)在《去产能过程中职工权益保障问题研究——以S省A市劳动争议为例》文中指出职工权益保障是市场...
  • 劳动合同法案例评析(二)

    劳动合同法案例评析(二)

    一、有关劳动合同法的案例评析(下)(论文文献综述)田胜男,薛涛,王子宇,茹丽娜[1](2021)在《浅析患者隐私权和个人信息保护》文中提出案例背景案例一某医院通过某红十字会获赠...
  • 供电企业劳动关系风险预控探讨

    供电企业劳动关系风险预控探讨

    (国网山东省电力公司兰陵县供电公司山东临沂277700)摘要:本文分析了供电企业劳动关系风险协调预控的必要性和意义,具体探讨了风险预控的措施方法。以供企业内同事交流借鉴。关键词...
  • 浅谈企业人力资源管理与和谐劳动关系构建

    浅谈企业人力资源管理与和谐劳动关系构建

    赵常安ZHAOChang-an(中石化石油工程机械有限公司第四机械厂劳资科,荆州434024)(LaborDepartmentofFourthMachineryFactory,...
  • 基于组织创新的劳动关系管理胡立信张连磊

    基于组织创新的劳动关系管理胡立信张连磊

    贵州电网有限责任公司兴义供电局贵州562400摘要:现如今,社会的发展月异日新,而企业的整体发展亦逐步地加快。在这样一种经济模式之中,企业彼此间的竞争亦日渐加剧。对企业凝聚力以...
  • 从心理契约的视角看和谐劳动关系

    从心理契约的视角看和谐劳动关系

    作者简介:何川明,中南财经政法大学工商管理学院人力资源管理专业2008级硕士研究生。摘要:目前,中国劳动关系的对立和冲突的现状已让人触目心惊现状,从心理契约的视角构建长期化的和...
  • 刘娜:浅析企业工会在构建和谐劳动关系中的重要作用论文

    刘娜:浅析企业工会在构建和谐劳动关系中的重要作用论文

    本文主要研究内容作者刘娜(2019)在《企业工会在构建和谐劳动关系中的重要作用分析》一文中研究指出:工会组织在企业、员工之间发挥着的沟通桥梁作用,同时工会也发挥着企业与员工劳动...
  • 邬雄伟:劳动关系与劳动关系在企业就业中的应用论文

    邬雄伟:劳动关系与劳动关系在企业就业中的应用论文

    本文主要研究内容作者邬雄伟(2019)在《劳动关系与劳务关系在企业用工中的应用》一文中研究指出:目前我国企业在用人关系中主要是劳动关系和劳务关系两种,在法律法规允许的条件下采用...
  • 王俞婷:工伤认定中劳动关系的确认论文

    王俞婷:工伤认定中劳动关系的确认论文

    本文主要研究内容作者王俞婷(2019)在《工伤认定中劳动关系的确认》一文中研究指出:工伤保险的存在使得因公负伤的劳动者大大减轻了治疗的经济负担,要想申请认定工伤,需要劳动者证明...
  • 王奎:新旧动能转换背景下山东省产业工人队伍建设的思考论文

    王奎:新旧动能转换背景下山东省产业工人队伍建设的思考论文

    本文主要研究内容作者王奎(2019)在《新旧动能转换背景下山东省产业工人队伍建设的思考》一文中研究指出:产业工人队伍是实现产业结构升级的必要智力支持。目前山东省产业工人总量较大...
  • 黄丽华:“网络+”背景下劳动就业与劳动关系形式的初步思考论文

    黄丽华:“网络+”背景下劳动就业与劳动关系形式的初步思考论文

    本文主要研究内容作者黄丽华,陈帆(2019)在《“互联网+”背景下劳动用工形式和劳动关系问题的初步思考》一文中研究指出:随着我国互联网技术的不断发展,传统劳动力用工和劳动关系也...
  • 谢梦:论派遣职工的法律保护论文

    谢梦:论派遣职工的法律保护论文

    本文主要研究内容作者谢梦(2019)在《论被派遣劳动者的法律保护》一文中研究指出:劳务派遣作为一种新型的劳动关系,对我国的经济发展有着很大的促进作用,同时也引发了许多劳动争议,...
  • 刘红波:高龄再就业人员劳动权益保护研究论文

    刘红波:高龄再就业人员劳动权益保护研究论文

    本文主要研究内容作者刘红波(2019)在《超龄再就业人员劳动权益保障研究》一文中研究指出:在人口老龄化日益加剧形势下,超过法定退休年龄人员重返劳动岗位(本文称之为超龄再就业)日...