本文主要研究内容
作者张福娇（2019）在《劳动监察法治化刍议》一文中研究指出：劳动监察法治化是法治政府建设的应有之义,对维护社会稳定和实现法治具有的意义。劳动监察法治化主要包括监察主体法治化、监察程序法治化、监察职权和职责法治化、监察权行使及救济法治化。针对劳动监察法治化当前存在的主要问题,应从建立专业化的劳动监察队伍、增加劳动监察的执法强制权、既有执法经验法制化等几个方面来加强实施。
Abstract
lao dong jian cha fa zhi hua shi fa zhi zheng fu jian she de ying you zhi yi ,dui wei hu she hui wen ding he shi xian fa zhi ju you de yi yi 。lao dong jian cha fa zhi hua zhu yao bao gua jian cha zhu ti fa zhi hua 、jian cha cheng xu fa zhi hua 、jian cha zhi quan he zhi ze fa zhi hua 、jian cha quan hang shi ji jiu ji fa zhi hua 。zhen dui lao dong jian cha fa zhi hua dang qian cun zai de zhu yao wen ti ,ying cong jian li zhuan ye hua de lao dong jian cha dui wu 、zeng jia lao dong jian cha de zhi fa jiang zhi quan 、ji you zhi fa jing yan fa zhi hua deng ji ge fang mian lai jia jiang shi shi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自劳动保障世界的张福娇，发表于刊物劳动保障世界2019年02期论文，是一篇关于劳动监察论文,法治化论文,立法论文,执法论文,劳动保障世界2019年02期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自劳动保障世界2019年02期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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