• 企业思政工作的科学化建设方法分析

    企业思政工作的科学化建设方法分析

    引言创新提升思想政治工作科学化水平,不仅利于企业单位各层次各岗位工作人员的思想政治素养提升,同时还能培养其坚定的政治立场,进而优化企业的思想政治教育系统。因此企业单位应加强对创...
  • 论中小企业人力资源管理存在的问题及对策

    论中小企业人力资源管理存在的问题及对策

    引言人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。是一项关乎到企业用人、福利以及人才利用等多个方面的系统性工作。一些中小型企业将工...
  • 绩效考核在企业人力资源管理中的运用

    绩效考核在企业人力资源管理中的运用

    东平湖管理局梁山黄河河务局山东济宁272600摘要:绩效考核是一个比较全面的对员工在企业综合情况的考评制度,既能通过绩效考核来反映员工的基本情况,也能通过绩效考核的方式反过来反...
  • 洗煤厂电工班组管理

    洗煤厂电工班组管理

    山东里能鲁西矿业有限公司山东济宁272100摘要:在洗煤厂电工组织结构中,班组作为最小的生产管理组织,洗煤厂电工的生产经营任务主要都由班组这个基层组织来完成,因此将基层班组打造...
  • 强化企业文化建设为企业转型发展注入强劲动力

    强化企业文化建设为企业转型发展注入强劲动力

    河南省郑州市登封市河南中美铝业有限公司452400摘要:新形势下,面临着工业市场形式的千变万化以及日趋复杂的竞争形式,企业必须发挥集体的力量,以解放的思想和清晰的思路实现企业思...
  • 浅议国企青年员工思想政治工作举措

    浅议国企青年员工思想政治工作举措

    1中交世通资产管理(北京)有限公司北京100024;2中交一公局海威工程建设有限公司北京101119摘要:如今,随着经济发展越来越快,青年员工在企业占据的比例越来越高,发挥的作...
  • 基于激励制度的电力系统人力资源管理付思惠

    基于激励制度的电力系统人力资源管理付思惠

    (国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003)摘要:主要从电力系统人力资源管理的现状出发,在此基础上,探讨了激励制度对人力资源管理的重要意义,以及在电力系统人力资源管...
  • 加强执行力建设,有助提高员工对企业的忠诚度

    加强执行力建设,有助提高员工对企业的忠诚度

    李玉霞(神火集团河南商丘476000)“三杯吐然诺,五岳倒为轻”,忠实守诚是一个人立足社会的基础,也是一个人应有的基本道德品质。古人又云“士为知己者死”,人对忠诚的对象是有选择...
  • 华为技术有限公司的企业文化建设探究

    华为技术有限公司的企业文化建设探究

    (长江大学管理学院,湖北荆州434023)摘要:企业文化差异对企业管理的影响越来越被认识和重视。华为技术有限公司的成功再次印证了企业文化对于企业运行机制、企业发展动力的关键性。...
  • 浅析结构化在岗培训在中国的应用

    浅析结构化在岗培训在中国的应用

    浅析结构化在岗培训在中国的应用杜社玲(华东师范大学,上海200241)作者简介:杜社玲,华东师范大学。摘要:文章引入了结构化在岗培训的概念,从两方面阐释了它为什么适用于中国,并...
  • 浅谈完善电力客户服务提升供电服务品质鲁存弟

    浅谈完善电力客户服务提升供电服务品质鲁存弟

    (内蒙古电力(集团)有限责任公司内蒙古电力科学研究院分公司内蒙古呼和浩特010000)摘要:随着经济的发展,电力早已成为人们生活当中不可缺少的元素。电力客户服务是供电企业管理与...
  • 电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策

    电力企业薪酬管理中存在的问题及采取的对策

    (国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012)摘要:随着我国经济建设的进一步发展,对于用电量的需求不断增加,从而对电力企业提出了更高的要求。在这个全新的发展时期,电力企...
  • 浅谈供电企业以量化考核为重点的全员绩效管理

    浅谈供电企业以量化考核为重点的全员绩效管理

    国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司辽宁本溪117000摘要:文章阐述了全员绩效管理量化考核的思路和方法,将量化考核与全员绩效管理进行了有机融合,较好的提高各单位、各专业、各部门...
  • 餐饮企业人力资源管理的信息化建设研究

    餐饮企业人力资源管理的信息化建设研究

    北京华天饮食集团公司100045摘要:餐饮一直都是人们日常生活不可缺少的一部分。近些年来,餐饮行业随着经济的发展也在不断进步和发展,各式各样的餐饮如雨后春笋般涌现,丰富了人们的...
  • 浅谈电力企业知识型员工管理的优势和挑战

    浅谈电力企业知识型员工管理的优势和挑战

    (1.国网江西省电力有限公司柘林水电厂江西九江332000)(2.国网江西省电力有限公司庐山市供电分公司江西九江332800)摘要:现代企业在信息时代对人才竞争主要是对知识型人...
  • 公立医院人力资源绩效管理体系探索

    公立医院人力资源绩效管理体系探索

    南山区卫生和计划生育局广东深圳518052摘要:随着各项改革的不断深入,我国在计划经济体制下建立起来的事业单位人事制度的弊端日益显现出来。许多医院还未真正成为市场的主体,其运行...
  • 基于大数据时代事业单位人力资源管理变革的分析

    基于大数据时代事业单位人力资源管理变革的分析

    新疆人民出版总社(新疆少数民族出版基地)人力资源部新疆830001摘要:科技的进步,计算机的广泛应用推动着信息技术的高速发展,数据量的增加、信息的交换也日益频繁,经济的全球化加...
  • 电力企业员工职业生涯规划与任职资格体系建设

    电力企业员工职业生涯规划与任职资格体系建设

    (国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003)摘要:职业生涯规划与管理在国外已有百多年的研究历史,它的根本目标是通过员工和组织的合作与共同努力,使员工的个人发展需求与...
  • 关于长输管道输油站场“家文化”建设的思考

    关于长输管道输油站场“家文化”建设的思考

    中国石化销售有限公司华南分公司柳州输油管理处广西545006摘要:“家文化”建设是企业文化在基层一线的延伸和具体化,承载着企业核心价值理念,企业愿景和战略目标,维系着广大成员的...
  • 建筑企业新员工安全管理初探

    建筑企业新员工安全管理初探

    广州市城市建设开发有限公司摘要:本文就建筑施工企业新员工安全管理的特点,剖析其中存在的问题,并提出针对性的解决措施来展开探讨本文主题,旨在与同行共同学习。关键词:建筑企业;新员...