员工论文

中国水利水电第一工程局有限公司机电安装分局辽宁大连116041摘要：随着互联网技术的飞速发展，市场竞争日趋激烈，企业要想在市场中占据一席之地，就要顺应时代的潮流，应用大数据技术...

国网安徽省电力有限公司阜阳市城郊供电公司安徽太和236000摘要：随着几十年来的发展，我国各界人士对人力资源的认识逐渐深入，对人力资源开发的意义有着更深的认知。基于此，围绕人力...

于海滨山东省烟台市福山区金融工作办公室摘要：随着经济全球化和信息化的不断发展，世界各地对于高新技术人才的需求都不断增加，然而由于高新技术行业竞争的不断加强，加上该行业人才供给的...

时建成国网山东省电力公司惠民县供电公司山东滨州251700摘要：我国社会经济不断发展，各个产业结构得以完善，提高了人们的生活水平，电力资源也得以充分应用。在工业发展中，电力资源...

谈到企业管理就不得不谈到执行力。老板经常抱怨企业战略没问题，就是执行不到位。他们把企业的过错推卸到员工头上，却从来不思考为什么员工执行不力，难道真是员工懒惰吗？其实，企业执行不...

（国网太原供电公司030012）概要：当下移动学习备受青睐，“互联网+”的培训方法得到普遍关注和认可。当前形势下，国网公司先后两年开展优秀课程评选，鼓励各单位加大培训资源建设。...

（国网山西省电力公司技能培训中心临汾分部山西临汾041000）摘要：随着我国电力企业改革的不断深入，对专业人才的需求越来越大，人力资源的开发与管理是促进企业发展的关键，这就要求...

国网河北省电力有限公司武强县供电分公司河北衡水053300摘要：企业为了未来的发展必须重视人力资源管理，这样才有利于人才资源管理工作的顺利实施与落实，在开展过程中才能够充分发挥...

国网哈密供电公司新疆哈密839000摘要：随着时代经济的不断发展，人力资源在企业中的作用日益凸显。高素质、高技能的人才队伍是电力企业的基础，而对员工的培训力度和和员工自身的学习...

广东省南粤交通投资建设有限公司510000摘要：加强对高速公路营运企业思想政治教育工作的研究能够进一步指导企业做好职工思想教育工作，从而增强员工向心力和凝聚力。本文从探究当前高...

（大庆职业学院，黑龙江省大庆市163411）摘要：企业吸引人才、培养人才和留住人才的重要手段中重要一环培训，开始被越来越多的企业的重视,特别是对于处在转型期的企业来说，更是尤其...

(国网山西省电力公司灵丘县供电公司山西大同034400)摘要：为了能够更好的满足人们的工作和生活的电力需求，相关的工作人员就必须根据实际情况，采取一系列先进的管理方法和管理技术...

（国网陕西省电力公司榆林供电公司陕西榆林719000）摘要：伴随着我国的经济得到快速以及健康的发展，电力企业之中的工会对于推动企业的快速发展起到十分重要的作用，文章主要是论述电...

崇左市水利电业有限公司广西崇左532200摘要：企业员工的考勤管理是企业进行经济管理的重要方式，同时也是企业职工出勤的依据，将作为员工工资支付以及各种福利、待遇发放的凭证。因而...

中煤涿州建筑工程公司河北省保定市涿州市072750摘要：随着社会经济的发展，人力资源管理已成为企业中一个重要的职能。而无论是企业对人才的培养，还是企业对员工的工资调整和岗位调整...

（国网来安县供电公司239200）摘要：随着电力体制改革的不断深入推进，加强企业廉政文化建设，促进廉洁从业意识逐渐转化为企业干部员工的行为习惯；同时应立足企业实际，以构建“三化...

广西百色开发投资集团有限公司广西百色533000摘要：文化建设是国有企业精神文明建设的重要组成部门，为企业发展提供智力支持和精神动力。党建工作又是文化建设重要内容，因此党建工作...

河南省国龙置业有限公司河南郑州450000摘要：绩效考核作为国有企业绩效管理的重要环节，主要是指采用科学的考核方式，对员工工作任务完成情况、职责履行程度等内容进行考核，制定评定...

中国石化天津分公司研究院天津300270摘要：企业需要进行压力管理的研究。压力管理的目的是有效整合化解不同的工作压力因素，调适心理应激状态，创设一个良好的工作压力环境；将压力转...

（国网陕西省电力公司西咸新区供电公司陕西712000）摘要：在日趋激烈的大竞争环境下，优化管理企业劳动用工，不仅可以实现电力企业劳动用工管理的信息化，更是为规范电力劳动用工管理...