![张媛:劳动合同法视角下的劳动就业风险研究论文]()
本文主要研究内容作者张媛,张帅（2019）在《基于劳动合同法视角的劳动用工风险研究》一文中研究指出：劳动用工风险存在于当前的劳动用工的整个过程中,涉及管理、招聘、合同签订等各个...
![李娜:劳动合同法中经济补偿的适用范围分析论文]()
本文主要研究内容作者李娜（2019）在《劳动合同法中经济补偿金适用范围分析》一文中研究指出：近几年,市场经济发展迅速,为了进一步优化劳动监管水平,要积极整合劳动合同法中的相应内...
![谢婉兰:基于“网络+教育”理念的课堂教学创新研究--以“劳动合同法”课程为例论文]()
本文主要研究内容作者谢婉兰（2019）在《基于“互联网+教育”理念的课堂教学创新研究——以《劳动合同法》课程为例》一文中研究指出：近四年来,"互联网+行业"...
![朱美娟:“劳动合同法”关于用人单位不得解除劳动合同的规定的缺陷与完善论文]()
本文主要研究内容作者朱美娟（2019）在《劳动合同法“用人单位不得解除劳动合同”条款的不足与完善》一文中研究指出：劳动合同法通过第二十一条和第四十二条之规定,限制了用人单位单方...
![郭毅玲:中日劳务派遣法律规制比较分析论文]()
本文主要研究内容作者郭毅玲（2019）在《中日劳务派遣法律规制的比较分析》一文中研究指出：劳务派遣是全球劳动弹性化趋势下的一种新型就业形式,目前世界主要经济发达国家大都通过立法...
![刘芮:论非固定期限劳动合同在我国的适用现状及改进建议论文]()
本文主要研究内容作者刘芮（2019）在《论我国无固定期限劳动合同适用的现状及完善建议》一文中研究指出：无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺...
![刘晶晶:浅谈公司法和劳动合同法中与禁止竞争有关的法律问题论文]()
本文主要研究内容作者刘晶晶（2019）在《浅谈公司法与劳动合同法中竞业禁止的相关法律问题》一文中研究指出：伴随社会经济的高速发展,在市场竞争的发展过程中,商业机密、经营情况以及...
![牛玉波:“公司法”和“劳动合同法”中的竞业禁止法律问题分析论文]()
本文主要研究内容作者牛玉波（2019）在《公司法与劳动合同法中竞业禁止的法律问题分析》一文中研究指出：虽然目前我国的公司法和劳动合同法在竞业禁止方面均有一定的规定,但是由于二者...
![胡宇驰:论企业经营者的劳动法地位--以“中华人民共和国劳动合同法”是否免除行政人员为视角论文]()
本文主要研究内容作者胡宇驰（2019）在《论企业高管的劳动法地位——以高管是否应当豁免适用《中华人民共和国劳动合同法》为视角》一文中研究指出：我国并没有对劳动者进行分层立法,劳...
