绩效论文

国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要：知识经济时代下，企业关注的焦点是如何进行高效的人力资源管理和充分、深层、多方面地开发人才资源，而其中最有效的措施之一是做...

广东电网有限责任公司湛江吴川供电局广东湛江524000摘要：结合工作实际对供电所组织架构和岗位设置进行整合，打破传统的薪酬分配机制，实行团队绩效考核，以基本工资和团体绩效工资相...

（国网河南省南阳供电公司河南南阳473000）摘要：电费抄核收工作直接关系着供电企业的经济效益和管理水平，其重要性是不言而喻的。而在当前经济发展的影响下，社会对于电力的需求不断...

（潍坊工程职业学院山东潍坊262500）【摘要】实验法作为管理学研究的主要方法，无论在管理学建立之初，还是管理理论与实践日趋完善的今天，都发挥了极其重要的作用。管理学的研究主要...

（国网邵阳供电公司422000）摘要：做好一线员工绩效考核工作是开展员工绩效管理的基础，如何科学量化一线员工的业绩是各大电力企业共同关心的问题。本文主要针对供电企业一线员工绩效...

周莹(江苏省无锡市第二人民医院无锡214002）【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】1008-6455（2010）09-0356-01《中共中央国务院关于深化...

潘春霞（江苏省建湖县人民医院江苏建湖224700）【摘要】目的：观察和分析护理岗位实施绩效考核的应用效果。方法：选取2014年5月～2015年5月在我院工作的80名护理人员，对...

郭春艳（陕西延长石油（集团）有限责任公司人力资源部陕西西安710075）中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：41-1413（2011）07-0000-02摘要：绩效管理在...

（北京信息职业技术学院，100070）摘要：全面预算管理，是一个科学的管理系统，能把组织所有关键问题、融于一个系统来解决。本文在分析当前高校财政预算绩效管理工作存在的问题及其成...

王霞王文玲（湖北省丹江口市汉江医院手术室442700）【摘要】目的运用简单、有效、易于操作,评价结果比较客观、准确的绩效考核方法,提升护理管理水平,促进手术室护理质量的持续改进...

（国网新疆电力公司吐鲁番供电公司新疆吐鲁番838000）摘要：本文针对企业中层管理人员绩效管理方面的一系列问题，总结分析了问题的原因并给出了具体的应对方法，但是在企业的实际管理...

（国网四川省电力公司罗江县供电分公司四川罗江618500)摘要：本文简要概述了绩效管理对电力企业人力资源工作的重要性，并结合当前我国电力企业绩效管理现状，和笔者多年人力资源管理...

（阿拉善博物馆，内蒙古自治区阿拉善盟750306）摘要：绩效考评，又称绩效考核，是绩效管理的重要组成部分。我国博物馆免费开放以后，一些省市陆续出现了地方性的绩效考核办法，即制定...

Therelationshipbetweenvolunteerworkandinpidualperformance.——Wearevolunteers,wearehappy魏璐...

四川川交路桥有限责任公司四川广汉618300摘要：绩效考核在企业人力资源管理中有着重要的额作用，能为员工提供一个良好的发展及竞争环境，提升企业员工的团队力量，使得企业在激烈的市...

（国网德阳供电公司四川德阳618000）摘要：随着我国全面改革开放进程的不断加快，电力企业之间的竞争也日益激烈。不管是何种企业，其根本竞争都是人才之间的竞争，加强人力资源管理，...

（国网太原供电公司030012）摘要：在集体企业人力资源管理过程中，重视绩效激励机制建设能够加快企业自身改革，提高企业员工工作积极性与凝聚力，有助于优化企业整体上的运营效率，提...

冉敏/四川华新现代职业学院就业指导中心【摘要】随着全球经济的快速发展，人力资源管理在企业管理中越来越重要，作为人力资源管理系统中的关键环节――绩效管理更是受到企业的重视，这其中...

（云南能源职业技术学院，云南省曲靖市655001）摘要：高职院校教学质量的提升关系当前国家高技术人才的培养，对国家建设具有重要价值及意义。本文对高职学院采用绩效考评机制在班级管...

福建师范大学福建福州350001摘要：中国特色社会主义制度自信命题正式提出于2012年中国共产党第十八次全国代表大会。此次大会同时号召全体党员干部要坚定这样的制度自信。现本文拟...