导读:本文包含了菲律宾海外劳工论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:我国海外劳工,领事保护,菲律宾
菲律宾海外劳工论文文献综述
刘苗苗[1]（2016）在《论我国海外劳工权益的领事保护》一文中研究指出改革开放以来,中国发生了前所未有的变革,中国与世界的联系日益密切和频繁,而自中国加入世界贸易组织以来,中国与世界互动的局面更是在广度和深度上进一步拓展,不仅中国政府,中国的企业和公民也日益成为国际间联系和发展越来越重要的组成部分。近几年,我国出国公民的人数急剧上增,与此同时,各类中国海外人员安全遭受侵害的案例也时有发生,尤其是海外劳务人员,作为我国海外人员的一个重要主体,他们的安全保护问题日益突出、不容忽视。面对中国海外劳工权益不断遭受侵害的局面,各界关注密切,而现实中我国海外劳工也积极采取措施维护自身的合法权益,然而由于各方面因素的限制,仅仅依靠劳工自己的力量并不能真正解决问题。在众多保护途径中,领事保护处于举足轻重的地位。但遗憾的是目前我国的领事保护制度和工作还存在着较大的进步空间,尤其是针对中国海外劳工。因此如何完善我国对海外劳工安全的领事保护工作具有重要的现实意义和紧迫性。在学术研究领域,学术界大多都是针对中国海外人员这一广泛主体进行的研究,很少看到专门针对海外劳工权益状况问题的研究,而且针对保护途径的研究也大都处于泛泛而谈的尴尬局面。关于研究的目标人群,多数文章是以海外华人华侨、中国留学生、中国在海外的游客、海外劳工等笼统的人群作为研究对象,而一些以中国海外劳工作为研究标本的文章也大多是以经济学视角对我国海外劳务人员输出问题展开的研究。针对中国海外劳工安全问题领事保护的研究更是少之又少,目前的研究和文章也仅仅是对中国领事保护工作的笼统概括,缺乏有针对性的研究。本文旨在探究如何通过完善我国的领事保护来保障我国海外劳工的权益问题。本文正文主要包括叁大部分,第一部分在对我国海外劳工进行明确界定的前提下,通过案例,分别从人身权益和财产权益两个方面研究分析我国劳工海外的权益受损状况,从而对我国海外劳工的目前状况进行全面了解和掌握。同时,透过现象寻求我国海外劳工权益遭受侵害的原因,发现原因大致有叁：其一,特殊的工作环境存在隐患；其二,相关主体责任意识和权益意识缺位；其叁,我国政府部门的管理存在漏洞。最后,介绍了在权益受损时,我国海外劳工通常采取的解决办法和选择途径。第二部分总结了我国对海外劳工进行领事保护的实践和成就,从立法依据、信息预警、实施机制及相关配套措施等方面剖析了我国在海外劳工权益领事保护上存在的问题和不足,找准症结,为进一步提出完善意见奠定基础；本文第叁部分以菲律宾为例,详细介绍其对本国海外劳工领事保护的实践和成就,同时借鉴菲律宾的先进经验,结合我国的不足,对如何完善我国海外劳工的领事保护提出具体的意见和建议。(本文来源于《山东大学》期刊2016-05-20）
戴叁军[2]（2014）在《菲律宾海外劳工权益保护制度及对我国的启示》一文中研究指出人人有权享有生命、自由和人身安全。随着经济全球化的程度越来越高,包含跨国提供劳务在内的服务贸易的规模不断扩大,对各国经济的影响不断增强。日益增多的海外劳工的权益保护问题引起了包括我国在内的许多劳务输出国的高度关注。由于海外劳工跨国或跨境提供服务,对其权益的保护与劳工输出国和接收国息息相关,需要依靠包括国际合作在内的各种形式的保护。菲律宾是国际上重要的劳务输出国,该国对劳动力实施严格的管理。《菲律宾劳动法》与《海外劳工与海外菲人法》在海外劳工权益保护上发挥着非常重要的作用。菲律宾对海外劳工权益的保护主要具有以下五个特点：健全的法制、科学的管理机制、专项的保护基金、全方位的法律援助、广泛的国际合作。尊重和保障人权是我国宪法的一项基本原则。我国政府历来重视海外劳工权益的保护。我国加入WTO后,面临的保护海外劳工形势更加严峻。当前我国海外劳工保护主要存在着法制不健全、管理体制不科学及政府提供的服务不到位等诸多问题。他山之石,可以攻玉。我国应借鉴菲律宾经验,在海外劳工权益保护上与时俱进,将海外劳工纳入到劳动法的保护范围,出台海外劳工权益保护的专门法律；强化劳动部门的参与,构建科学的管理体系；加强对海外劳工的法律援助,维护其合法权益；强化与国际组织、劳工接收国的合作,确保劳工接收国的劳动和社会保障法律对我国劳工的平等适用。(本文来源于《湖南师范大学》期刊2014-06-01）
师会娜[3]（2013）在《菲律宾领事保护研究及其对中国的启示》一文中研究指出全球化背景下，随着我国走出去战略的实施，越来越多的中国公民和企业走出国门，与此同时，一系列涉及海外中国公民、企业的安全事件也频繁发生，令人倍感痛心。因此，如何有效的保护我国海外公民和企业的安全，成为领事保护工作面临的巨大挑战。目前，我国的领事保护体系虽取得了一定的成就，但仍不够完善，学术界对此议题的研究也处在刚刚起步的阶段，相关制度和理论建设都远远落后于实际需要。而菲律宾在对其海外公民，尤其是海外劳工的领事保护方面，有一套完善的机制，这对我国如何对海外公民、企业进行领事保护具有一定的借鉴意义。本文将菲律宾对其海外劳工的领事保护制度作为研究对象，分析菲领事保护制度的现状和运作，以从中找出一些成功的经验，为我国领事保护制度的完善尽一份绵薄之力。本文由绪论、正文、结论叁个部分组成。在绪论部分，提出了论文研究的意义、国内外研究现状，并对领事保护和海外菲律宾劳工的相关概念进行了界定与阐释。正文部分由四个章节构成：第一章介绍介绍了菲律宾海外劳工领事保护的变迁，第一部分阐述了菲律宾劳工的概况，第二部分论述菲律宾对其海外劳工领事保护的历史。第二章主要从领事保护立法、预防机制、实施机制和保障机制四个方面论述菲律宾海外劳工领事保护制度的现状。第叁章对菲律宾海外劳工领事保护制度进行了简要评述，探讨了它的特点、取得的成就和面临的困难。结论部分对菲律宾海外劳工领事保护制度进行了梳理，并据此对中国完善领事保护机制提出了几点建议。(本文来源于《暨南大学》期刊2013-06-30）
陈庆鸿[4]（2011）在《菲律宾海外劳工的喜与悲》一文中研究指出鉴于海外劳工的重大贡献,自1995年起,菲律宾政府就把每年的6月7日定为"海外劳工日"。每年圣诞节前夕,总统还要率领政府官员亲自到机场迎接从海外归来的"国家英雄"。(本文来源于《世界知识》期刊2011年17期）
许丽丽[5]（2009）在《菲律宾海外劳工问题》一文中研究指出经济全球化背景下,资本、技术、劳动力资源、商品、信息和服务等生产要素在全球范围内流动不断加快。劳动力作为首要的生产要素,在世界范围内流动亦不断加快,形成了繁荣的国际劳务市场。在一些发展中国家,劳务输出已经成为重要的经济发展战略,依靠劳务输出既可缓解失业,又可赚取外汇促进国内经济增长。菲律宾作为亚洲最大的劳务输出国家,其海外劳工每年寄回巨额汇款,在国内具有重要地位,并对菲律宾的政治和经济产生重大影响。本文由绪论、正文、结束语叁个部分组成。在绪论中提出了论文研究的意义、文献综述以及文章需要说明的问题。正文部分由五个章节构成:第一章介绍菲律宾海外劳工的概况,第一部分概述菲律宾海外劳工的历史进程;第二部分论述菲律宾海外劳工的现状,从劳工的就业市场、职业、年龄、性别结构以及菲律宾劳工的优势等方面进行阐述,还简要说明了当今全球金融危机对菲律宾海外劳工的影响。第二章的主要内容是菲律宾海外劳工政策,包括:专门的管理机构、完善的法律体系、积极开拓市场以及各种保障措施。第叁章探讨菲律宾海外劳工的政治影响,从国内政治和国际政治两方面进行阐释,而国际层面主要是与劳工接受国的关系以及与其他劳工输出国的关系。第四章重点分析菲律宾海外劳工的经济影响,首先简要介绍菲律宾海外劳工汇款的概况,然后探讨海外汇款对菲律宾经济的积极影响和消极影响。第五章试图从“依附论”的角度探讨菲律宾海外劳工的出路。在结束语部分,通过对全文的总结,提出了菲律宾海外劳务的一些不足,并给出针对性的建议,还以菲律宾为中心,探讨发展中国家劳务输出经济是否可持续发展。(本文来源于《厦门大学》期刊2009-04-01）
樊宇[6]（2009）在《就业也是“救”业,菲律宾还要面对返乡海外劳工》一文中研究指出近来有数据显示，不少国家经济形势恶化导致失业率节节攀升，为此多国政府相继出台措施推动就业。例如，菲律宾政府为海外返乡的劳工提供创业资助，巴西政府出台法令禁止国有企业和享受国家发展银行贷款的项目解聘员工，加拿大政府为鼓励失业者接受新的技能培训划拨90亿加元(本文来源于《新华每日电讯》期刊2009-02-21）
王传军[7]（2009）在《菲律宾海外劳工汇款创新高》一文中研究指出本报马尼拉2月17日电 菲律宾中央银行日前发布的统计数据显示，2008年菲律宾外劳汇款达164亿美元，比2007年增加13.7%，也超出央行先前的预期。 菲央行行长阿曼多·特唐科说，尽管全球金融危机导致市场萎缩，许多菲律宾外劳接收国也经历了经济下(本文来源于《光明日报》期刊2009-02-18）
阳[8]（2008）在《菲律宾海外劳工汇款数额大增》一文中研究指出海外劳工收入一直是是菲律宾国民经济发展的重要支柱。据菲律宾媒体统计今年上半年菲律宾海外劳工向国内汇款高达82.4亿美元，比去年同期增长了17.2%。仅6月份一个月，菲律宾海外劳工汇款就达到14.5亿美元，比去年同期增长了30%，这也是自1989年菲中央银(本文来源于《国际商报》期刊2008-08-19）
尚东[9]（2005）在《海外劳工汇款抬高菲律宾零售地产》一文中研究指出由于通货膨胀以及高能源价格影响了个人消费支出，马尼拉整体零售市场今年第二季度保持缓慢增长。然而，大开发商开发并经营的购物中心的零售额却保持两位数增长，比如阿雅拉地产（Ayala Land）、鲁宾逊地产（Robinson's Land）和SM Prime，(本文来源于《中国房地产报》期刊2005/09/12）
孙笑天[10]（2004）在《菲律宾——海外劳工撑起的国家》一文中研究指出有人开玩笑说,菲律宾是世界上第一个运用当今最先进的经济模式——“分布式经济”的国家,因为无论何时,这个国家的十分之一人口总是在地球的不同角落辛勤工作着。有些国家可以自豪地说,它们的石油产品推动了世界工业文明的发展;而全球各地800多万菲律宾海外劳工则可以骄傲地说,他们支持了一个国家经济的生存。(本文来源于《百姓》期刊2004年06期）
菲律宾海外劳工论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
人人有权享有生命、自由和人身安全。随着经济全球化的程度越来越高,包含跨国提供劳务在内的服务贸易的规模不断扩大,对各国经济的影响不断增强。日益增多的海外劳工的权益保护问题引起了包括我国在内的许多劳务输出国的高度关注。由于海外劳工跨国或跨境提供服务,对其权益的保护与劳工输出国和接收国息息相关,需要依靠包括国际合作在内的各种形式的保护。菲律宾是国际上重要的劳务输出国,该国对劳动力实施严格的管理。《菲律宾劳动法》与《海外劳工与海外菲人法》在海外劳工权益保护上发挥着非常重要的作用。菲律宾对海外劳工权益的保护主要具有以下五个特点：健全的法制、科学的管理机制、专项的保护基金、全方位的法律援助、广泛的国际合作。尊重和保障人权是我国宪法的一项基本原则。我国政府历来重视海外劳工权益的保护。我国加入WTO后,面临的保护海外劳工形势更加严峻。当前我国海外劳工保护主要存在着法制不健全、管理体制不科学及政府提供的服务不到位等诸多问题。他山之石,可以攻玉。我国应借鉴菲律宾经验,在海外劳工权益保护上与时俱进,将海外劳工纳入到劳动法的保护范围,出台海外劳工权益保护的专门法律；强化劳动部门的参与,构建科学的管理体系；加强对海外劳工的法律援助,维护其合法权益；强化与国际组织、劳工接收国的合作,确保劳工接收国的劳动和社会保障法律对我国劳工的平等适用。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
菲律宾海外劳工论文参考文献
[1].刘苗苗.论我国海外劳工权益的领事保护[D].山东大学.2016
[2].戴叁军.菲律宾海外劳工权益保护制度及对我国的启示[D].湖南师范大学.2014
[3].师会娜.菲律宾领事保护研究及其对中国的启示[D].暨南大学.2013
[4].陈庆鸿.菲律宾海外劳工的喜与悲[J].世界知识.2011
[5].许丽丽.菲律宾海外劳工问题[D].厦门大学.2009
[6].樊宇.就业也是“救”业,菲律宾还要面对返乡海外劳工[N].新华每日电讯.2009
[7].王传军.菲律宾海外劳工汇款创新高[N].光明日报.2009
[8].阳.菲律宾海外劳工汇款数额大增[N].国际商报.2008
[9].尚东.海外劳工汇款抬高菲律宾零售地产[N].中国房地产报.2005
[10].孙笑天.菲律宾——海外劳工撑起的国家[J].百姓.2004