导读:本文包含了异质性行为论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:汇率变动,企业出口,异质性
异质性行为论文文献综述
田朔,张伯伟,沈得芳[1]（2016）在《汇率变动与中国企业出口——兼论企业异质性行为》一文中研究指出本文在理论分析的基础上,采用2000-2009年中国海关进出口数据库与中国工业企业数据库匹配后的数据实证分析企业层面实际有效汇率变动(包括汇率变化和汇率波动)对中国企业出口额的影响。总体样本的研究结果表明,汇率升值和汇率波动均对企业出口产生显着的负向影响。本文按照五种标准划分的子样本回归结果显示,不同种类企业在面临汇率变动时的反应不尽相同。(本文来源于《国际贸易问题》期刊2016年07期）
王辉,臧日宏,李伟[2]（2015）在《高管团队异质性、行为整合与企业创新决策》一文中研究指出通过对不同行业112个高管团队465份样本的实证研究表明,高管团队的年龄、任期、教育以及职业背景等要素异质性与企业的创新决策绩效正相关,行为整合通过影响团队成员间的信息沟通方式,促进其积极参与创新管理过程及推动团队成员深层次合作,从而对高管团队异质性与创新决策之间产生积极的促进作用。基于上述研究结果,提出了优化高管团队建设的政策建议,以期为企业创新发展提供新的研究视角。(本文来源于《科技与经济》期刊2015年04期）
赵丙艳,葛玉辉,刘喜怀[3]（2015）在《高管团队异质性、行为整合对决策绩效的影响——基于我国物流企业的实证研究》一文中研究指出高管团队年龄异质性、教育异质性、任期异质性及职业背景异质性与决策绩效之间存在显着的正向效应;行为整合改进了成员之间的信息沟通、加强彼此间知识探讨、促进成员密切合作,因而加强了高管团队各种异质性对决策绩效的正影响,并且高度行为整合比低度行为整合更增强了这种关系。"新常态"下,物流企业应重视高管团队异质性建设,从不同部门、不同领域择优选拔高管人才,建立有效的甄选和任用机制,构建一支异质性较高的高管团队;使集体决策制度化,防止一言堂,加强正式沟通和非正式沟通,尽量避免决策偏差;促进团队行为整合,营造和谐团结的工作氛围,注重信息共享和战略参与,全面提高决策绩效。(本文来源于《中国流通经济》期刊2015年07期）
田朔,张伯伟,陈立英[4]（2015）在《汇率变动与出口扩展边际——兼论企业异质性行为》一文中研究指出本文采用中国海关进出口数据库与中国工业企业数据库匹配后的微观企业数据实证分析企业层面实际有效汇率变动(汇率变化和汇率波动)对中国企业出口扩展边际(出口市场个数和出口商品种类数)的影响。总体样本的研究结果表明,汇率波动对企业出口扩展边际有显着的负向影响;相比之下汇率值的变化则与企业出口市场数正相关,人民币升值时会促进企业拓展出口市场;OLS和固定效应下汇率变化对企业出口商品种类的影响符号正负不一。本文进一步按照四种标准划分的子样本回归结果显示,不同企业在面临汇率变动时的反应具有异质性。(本文来源于《国际贸易问题》期刊2015年02期）
颜银根[5]（2014）在《微观主体异质性行为:新经济地理学的最新研究方向——兼评《产业空间分异与我国区域经济协调发展研究》一书》一文中研究指出1990年初,Krugman在《政治经济学期刊》上发表了《规模报酬和经济地理》,由此开辟了新经济地理学的研究。通过对新经济地理学相关文献的回顾,研究表明:由于无法放弃规模报酬不变范式,主流经济学中长期缺乏空间维度。新经济地理学在"冰山运输成本、规模报酬递增以及不完全竞争"框架下研究空间问题,而空间经济学则包括经济学中所有涉及空间问题的研究。新经济地理学在近二十余年内理论和实证研究都有着较大的发展,目前仍有很强的生命力,尤其是在税收、补贴以及劳动力市场等方面,学科发展处于中期。从新经济地理的最新研究发展来看,融入消费者异质性产品、移民以及储蓄等偏好和融入企业异质性的"微观主体的异质性行为"是新经济地理学未来重要的研究方向。整体而言,国内现有新经济地理的边际贡献不足,未来仍然具有较大的发展空间。(本文来源于《经济地理》期刊2014年12期）
梅洁,杜亚斌[6]（2012）在《机构投资者改善信息披露质量的异质性行为研究——来自2004～2010年深市A股的经验证据》一文中研究指出本文以深交所发布的"上市公司信息评级考评结果"作为上市公司信息披露质量衡量指标,研究了合计持股规模持续占据所有机构投资者90%以上的基金和一般法人对所持股公司信息披露质量改善作用的异同。基于对2004-2010年深市A股3090个样本公司的实证分析发现,基金对其持股公司的信息披露质量改善具有促进作用,且随着基金持股比例的增加,其持股公司的信息披露质量提高;而一般法人持股并不存在这种改善作用。这一结论为我国大力发展以基金为首的机构投资者提供经验证据,同时对规范和监督国内一般法人这类机构投资者提出了迫切要求。(本文来源于《证券市场导报》期刊2012年06期）
异质性行为论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过对不同行业112个高管团队465份样本的实证研究表明,高管团队的年龄、任期、教育以及职业背景等要素异质性与企业的创新决策绩效正相关,行为整合通过影响团队成员间的信息沟通方式,促进其积极参与创新管理过程及推动团队成员深层次合作,从而对高管团队异质性与创新决策之间产生积极的促进作用。基于上述研究结果,提出了优化高管团队建设的政策建议,以期为企业创新发展提供新的研究视角。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
异质性行为论文参考文献
[1].田朔,张伯伟,沈得芳.汇率变动与中国企业出口——兼论企业异质性行为[J].国际贸易问题.2016
[2].王辉,臧日宏,李伟.高管团队异质性、行为整合与企业创新决策[J].科技与经济.2015
[3].赵丙艳,葛玉辉,刘喜怀.高管团队异质性、行为整合对决策绩效的影响——基于我国物流企业的实证研究[J].中国流通经济.2015
[4].田朔,张伯伟,陈立英.汇率变动与出口扩展边际——兼论企业异质性行为[J].国际贸易问题.2015
[5].颜银根.微观主体异质性行为:新经济地理学的最新研究方向——兼评《产业空间分异与我国区域经济协调发展研究》一书[J].经济地理.2014
[6].梅洁,杜亚斌.机构投资者改善信息披露质量的异质性行为研究——来自2004～2010年深市A股的经验证据[J].证券市场导报.2012