导读:本文包含了资源管理分组论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:分层分组,人力资源管理,急诊护理
资源管理分组论文文献综述
柯义英,刘海金[1]（2016）在《分层分组管理在急诊护理人力资源管理中的应用》一文中研究指出目的分析分层分组管理在急诊护理人力资源管理中的应用效果。方法采用分层分组管理模式,先依据护士的工作能力、技术水平、工作年限、学历和职称将急诊护理人员分为五个层级,再将护士分组,每组人员相对固定,由1名急诊组长和2~3名组员组成,弹性排班,实行护士长、急诊组长、组员自上而下的立体管理方法。结果实行分层分组管理模式后,护士的业务技能考核合格率、患者满意度、医生对护士工作的满意度均较前提高,护士的离职率下降,差异有统计学意义(P<0.05),同时护理质控评分增加,护理不良事件减少。结论分层分组管理模式可以合理调配护理资源,提高护理人员的整体素质和护理质量,增强护理人员的自信心和自律性,保证护理安全,提高患者满意度。(本文来源于《中国卫生标准管理》期刊2016年12期）
李存才[2]（2006）在《“有矿难的地方就有官商勾结”》一文中研究指出“矿难频频发生的背后是官商勾结。我们要本着对国家和人民群众生命财产安全高度负责的态度选好干部用好人，从根本上建立一个确保矿山安全生产、资源合理保护和利用的机制。”这是在12月27日上午召开的十届全国人大常委会第二十五次会议分组讨论会上，全国人大常委会委员(本文来源于《中国财经报》期刊2006-12-28）
孙惠华,钱蒨健[3]（2006）在《综合性手术室护理人力资源相对专科化分组管理的实践和体会》一文中研究指出目的评价综合性手术室护理人力资源相对专科化分组管理的效果。方法总结我院手术室2003年1月至2005年12月专科化分组管理的实践和体会。结果专科化分组管理提高了手术室护理工作的质量,有利于科学管理,提高了工作的效率,以及医生和患者的满意度。结论专科化分组管理体现了人力资源科学和有效地利用,有利于培养一支高效率、高素质的护理队伍。(本文来源于《解放军护理杂志》期刊2006年08期）
堵久辉[4]（2006）在《分组数据的无线资源管理研究》一文中研究指出与传统基于功率控制和资源固定分配的电路交换网络无线资源管理机制不同，分组数据的无线资源管理架构中采用了基于速率控制的链路自适应技术、快速分组调度以及拥塞控制等功能。这些改进的本质是为了更好地为具有非连续传输特性的无线分组数据提供承载以保障其服务质量QoS要求，并在结合这些业务特性基础上尽可能提高具有有限频谱的无线资源的利用率。 本论文的工作主要集中于无线分组业务特性分析、实时与非实时业务承载网络负载和容量／峰值吞吐量分析、基于速率控制无线链路白适应技术、分组调度及资源配置等四个方面内容的研究： 1、论文首先对移动通信分组数据的业务特性进行了分析，特别侧重研究了其与有线网络分组数据业务特性的差别，从理论上研究了移动通信网络中不同类型分组数据的业务源数学模型及其特征参数的设定问题，并通过软件仿真进行了验证； 2、针对话音业务、实时多业务和非实时分组数据业务承载网络的负载进行了理论推导和定义，并以此为基础研究了各类系统的容量和极限吞吐量，以高速下行分组接入HSDPA为例讨论了分组网络的流量拥塞控制问题； 3、速率自适应技术是无线分组网络无线传输技术的核心，无线分组网络无线资源管理机制与传统基于功率控制传统无线资源管理的本质区别所在。本文针对自适应调制与编码AMC、混合自动重传请求HARQ结合的速率控制链路自适应技术进行了理论分析和研究。以时分高速下行分组接入TD-HSDPA系统为例，阐述了智能天线等技术给链路自适应技术的挑战：无线链路质量波动问题，并结合理论分析提出两套解决方案：主动重传延时方案和重传时可变MCS方案。软件仿真结果显示，两种方案都带来了较大的系统性能增益，提高了数据传输的稳定性。论文还针对速率控制链路自适应技术中信道质量反馈问题进行了研究，提出了一套自适应反馈机制，仿真显示该方案在满足及时、准确的链路质量反馈需求基础上减小了上行资源利用，从而降低了上行链路的多址干扰。(本文来源于《北京邮电大学》期刊2006-04-28）
商宇[5]（2003）在《重庆水资源亟需保护更需善待》一文中研究指出本报讯（ 商宇）“尽管重庆过境水资源丰富，但目前用水浪费严重、利用率低下，且水环境成恶化趋势。水的问题已成为我市经济社会可持续发展的一大隐忧。”市人大常委会第叁次会议昨日在分组(本文来源于《重庆日报》期刊2003-05-29）
资源管理分组论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
“矿难频频发生的背后是官商勾结。我们要本着对国家和人民群众生命财产安全高度负责的态度选好干部用好人，从根本上建立一个确保矿山安全生产、资源合理保护和利用的机制。”这是在12月27日上午召开的十届全国人大常委会第二十五次会议分组讨论会上，全国人大常委会委员
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
资源管理分组论文参考文献
[1].柯义英,刘海金.分层分组管理在急诊护理人力资源管理中的应用[J].中国卫生标准管理.2016
[2].李存才.“有矿难的地方就有官商勾结”[N].中国财经报.2006
[3].孙惠华,钱蒨健.综合性手术室护理人力资源相对专科化分组管理的实践和体会[J].解放军护理杂志.2006
[4].堵久辉.分组数据的无线资源管理研究[D].北京邮电大学.2006
[5].商宇.重庆水资源亟需保护更需善待[N].重庆日报.2003