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    闫海龙:基于“三重盈余”的绩效评价模式分析——以电网企业为例论文

    本文主要研究内容作者闫海龙,陈艳双(2019)在《基于“三重盈余”的绩效评价模式分析——以电网企业为例》一文中研究指出:当前,传统的绩效评价模式已经无法满足企业社会、经济可持续...
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