• 论人力资源经济管理工具在企业中的应用

    论人力资源经济管理工具在企业中的应用

    (国网宁城县供电公司内蒙古赤峰024200)摘要:从总体上来说,人力资源的管理方法是由人力资源的可计算产出与其专业化程度直接决定的。而人力资源管理在企业的发展过程中起着非常关键...
  • 关于建筑企业人力资源管理创新改革的思考

    关于建筑企业人力资源管理创新改革的思考

    中铁建设集团有限公司北京市100071摘要:在企业建筑施工过程中,加强人力资源管理,提升企业经济效益,是企业的创新目标。所以,新时期要提高建筑企业人力资源管理水平和能力,坚持人...
  • 试论企业人力资源招聘误区及其对策

    试论企业人力资源招聘误区及其对策

    山东省东明石化集团经销公司市场处摘要:对于现代企业来说,要想使其的正常运营得到保障,就必须要对企业人力资源的管理工作加以重视。而其人力资源招聘是企业人力资源管理过程中需要关注的...
  • 探析电力企业人力资源培训管理存在的问题及其策略

    探析电力企业人力资源培训管理存在的问题及其策略

    (1国网安徽省电力有限公司安庆供电公司安徽省安庆市246000)(2国网安徽省电力有限公司物资公司安徽省合肥市230000)摘要:针对人力资源进行全面有效的开发和培训,是当前电...
  • 电力企业人力资源开发与管理方式解读

    电力企业人力资源开发与管理方式解读

    国网安徽省电力有限公司阜阳市城郊供电公司安徽太和236000摘要:随着几十年来的发展,我国各界人士对人力资源的认识逐渐深入,对人力资源开发的意义有着更深的认知。基于此,围绕人力...
  • 西部地区人力资源开发管理的几点思考

    西部地区人力资源开发管理的几点思考

    (贵州省习水县党校,贵州习水564600)中图分类号:C962文献标识码:A文章编号:1673-0992(2010)06-067-02摘要:树立以人为本的人才观念我们首先要牢固...
  • 医院人力资源管理模式探析

    医院人力资源管理模式探析

    高捷1姜东升21.西安医学院陕西西安710021;2.西安财经学院经济学院陕西西安710100【摘要】进入了二十一世纪后,医院面对着更多的市场竞争,除了提升医疗技术和医疗服务外...
  • 浅谈人力资源会计的必要性及可行性

    浅谈人力资源会计的必要性及可行性

    (富顺县天然气有限责任公司四川自贡643200)【摘要】人力资源会计是一门新兴的学科,是解决企业管理中人力资源问题。本文主要分析了人力资源会计在我国推行的必要性和可行性。【关键...
  • 中小企业人力资源的合理配置探讨

    中小企业人力资源的合理配置探讨

    大唐青海能源开发有限公司摘要:随着我国经济的进一步发展,社会主义市场经济体制的建立和完善,市场竞争越来越激烈。中小企业是否科学合理的配置与使用人力资源,关系到企业的生存与发展,...
  • 人力资源开发与企业的可持续发展

    人力资源开发与企业的可持续发展

    吉秀娟/辽河石油勘探局油田建设工程二公司员工培训中心【摘要】人力资源是第一资源,是企业资源中最核心最重要的资源。人力资源的开发对企业的可持续发展有着关键的基础性影响。只有转变观...
  • 人力资源对社会经济增长作用的探究

    人力资源对社会经济增长作用的探究

    李明华中国共产党平山县委员会组织部050400摘要:经济增长是一个国家取得经济成就、提高综合实力的标志和过程,人力资源对于促进经济发展具有重要的作用,由此可见,人力资源直接作用...
  • 共享经济时代人力资源管理趋势探讨

    共享经济时代人力资源管理趋势探讨

    关键词:共享经济;人力资源管理;发展趋势当前已经进入到共享经济发展时代,人力资源的管理工作的创新需求也在进一步地加大,只有创新人力资源管理的模式,才能真正地促进企业在市场中可持...
  • 国企人力资源培训的创新路径及开发策略

    国企人力资源培训的创新路径及开发策略

    中铁十一局集团城市轨道工程有限公司湖北省武汉市430074摘要:企业的人力资源培训无论是对于员工个人还是对于企业的长远发展来说,都是重要的和必要的。在此过程中可以增强员工对企业...
  • 转型中的国有企业人力资源管理变革思考

    转型中的国有企业人力资源管理变革思考

    关键词:国有企业人力资源绩效评价。1新视觉与新思维(1)源动力面临的挑战。90后已成为职场的新生力军,他们所追求的自我感觉与所富有的极具冒险的态度;互联网增加了人员的监控与管理...
  • 供电企业人力资源统计的重要性

    供电企业人力资源统计的重要性

    国网无锡供电公司江苏无锡214000摘要:一个企业拥有的人才和知识,是企业发展的基础,人力资源对企业的推动性作用不可小觑,电力企业更是如此。本文对供电企业人力资源统计的重要性进...
  • 企业人力资源外包的风险及其防范张丹丹

    企业人力资源外包的风险及其防范张丹丹

    1国网喀什供电公司新疆喀什844000;2国网克州供电公司新疆克州845000摘要:现如今,随着我国经济的高质量快速发展,电力体制改革的推动,国家电网公司在部分业务上实现外包,...
  • 人力资源管理创新与举措

    人力资源管理创新与举措

    陈璐(湖南人文科技学院,湖南娄底417000)中图分类号:C93-0文献标识码:A一、人力资源管理外包的定义人力资源外包管理是企业为了降低成本和聚焦核心能力,从而委托第三方人力...
  • 关于新时代国有企业人才培训的思考

    关于新时代国有企业人才培训的思考

    国网江苏省电力有限公司盐城供电分公司江苏盐城224005摘要:在全面建成小康社会和新时代两步走战略目标的指引下,我国经济新常态和全面改革攻坚阶段,国有企业无论是从竞争角度,还是...
  • e-HR:人力资源管理在信息化时代的产物

    e-HR:人力资源管理在信息化时代的产物

    岑洁(泰康人寿保险股份有限公司)摘要:本文从介绍e-HR的定义入手,详细描述了什么是e-HR,它的发展趋势,以及e-HR给人力资源管理带来的变革和挑战。最后对目前市场上国内、外...
  • 企业人力资源管理的发展趋势

    企业人力资源管理的发展趋势

    身份证:51300119940307xxxx西南交通大学四川成都610031摘要:人才是一项十分珍贵的资源,在企业竞争中有着关键作用。对于企业来讲,有效的人力资源管理机制建立,...