劳务派遣论文

本文主要研究内容作者肖钰臣（2019）在《劳务派遣中用人单位的用工风险研究》一文中研究指出：自从我国《劳动合同法》实施后,当下作为我国一种新的劳动用工方式——劳务派遣,是越发的...

本文主要研究内容作者郭毅玲（2019）在《中日劳务派遣法律规制的比较分析》一文中研究指出：劳务派遣是全球劳动弹性化趋势下的一种新型就业形式,目前世界主要经济发达国家大都通过立法...

本文主要研究内容作者谢梦（2019）在《论被派遣劳动者的法律保护》一文中研究指出：劳务派遣作为一种新型的劳动关系,对我国的经济发展有着很大的促进作用,同时也引发了许多劳动争议,...

本文主要研究内容作者朱浩林（2019）在《中国劳务派遣赔偿补偿制度探微——以《最高人民法院公报》三个劳务派遣赔偿认定案件为视角》一文中研究指出：《劳动合同法》对劳务派遣以专节的...

本文主要研究内容作者闫瑾（2019）在《带薪年休假制度的立法完善》一文中研究指出：带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假的权利。我国出台了多项关于带薪年休假的制...