李海荣
（中十冶集团有限公司，陕西西安710043）
中图分类号：D267文献标识码：A文章编码：1003-2738（2011）12-0009-01
摘要：企业机关党建工作是是企业党的组织工作的重要组成部分，在党的组织工作中扮演着重要的角色。企业党建工作关乎企业发展的大局，是促进企业发展的不竭动力。在新时期，企业党建工作的重心与企业的生产经营状况有着密不可分的关系，两者相互促进，相互影响。企业党建工作要服从和服务于企业生产经营的大局，服务于企业科学发展的大局，才能适应社会的发展。
关键词：新时期；企业；党建
企业机关党建工作是整个企业党的组织工作的重要组成部分，在党的组织工作中具有重要的地位和作用。新时期，党建工作的重心和角度发生了重大的变化，与之相适应的方式、方法、采取的措施也发生了改变。
一、围绕中心，服务大局，找准企业机关党建工作与业务工作的结合点
党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。企业党建工作要紧紧围绕企业的中心工作、围绕企业的目标任务去思考、去贯彻、去落实，不能就党建抓党建。脱离中心、脱离实际抓党建，那样就会使党的建设失去生命力。因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上有新创新、收到实效，就必须实现三个转变。
（一）转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，要破除以往工作中形成的现在已不适应新形势发展的传统观念、条条框框和陈旧模式。要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；把企业经济工作的难点，作为党建工作的重点，紧紧抓住企业经济建设这个中心，不断给党建工作出题目、提要求、做文章。努力做到企业工作重点是什么，党建工作就抓什么，企业工作抓什么，党建工作就落实什么的原则。把保证各部门业务目标任务的完成作为企业机关党建工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，使机关党建工作始终保持旺盛的生机与活力。
（二）转变工作思路，积极协助部门领导完成工作任务，提高机关党建工作的有效性和针对性。作为机关党委书记要熟悉业务，对本部门的主要业务工作和一定时期的工作重点做到心中有数，根据单位的中心工作、目标任务，谋划工作思路，明确工作内容，安排工作任务，落实保证措施，推动和促进经济、业务工作始终贯穿于党建工作的全过程。努力克服就党建抓党建、党建工作与业务工作“两张皮”的倾向。
（三）转变工作方法，把“软任务”变成“硬指标”。机关党建工作是机关三个文明建设的重要组成部分，起着统一思想、凝聚人心的作用，为各系统、各单位的物质文明建设提供着思想保证和精神动力的作用。必须把党建工作放在与业务工作同等重要的地位，把“软任务”变成“硬指标”。
二、解放思想，与时俱进，不断创新机关党建工作方式
工作方式的创新是机关党建工作创新的重要内容。机关党的工作要结合新的形势、新的内容赋予新的工作方式，使机关党的建设更加符合时代的要求和机关工作实际。
（一）创新理论学习机制，不断提高理论学习的质量。为提高党员干部理论学习的有效性，应该在学习方式上进行改进。一是采取集中学习与分散学习相结合，充分发挥基层党支部的灵活性和创造性，使支部生活赋有生机与活力；二是个人主讲与讨论相结合，将过去单一的学习文件、通报工作，与个人轮流主讲、谈认识、谈体会结合起来，要改变少数单位集体学习一念一散的现象；三是业务学习与理论学习相结合，既要学理论、学政治，又要学经济、学管理、学业务、学现代科技知识，使党员干部成为政治坚定、思路清晰、业务精通的一代新人。四是学习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设备进行有影、有声教育，寓教于乐。
（二）创新思想政治工作方式，做好统一思想、凝聚人心的工作。党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上。坚持以人为本、“关键在人”的思想，针对一个时期干部职工的思想状况，反映的热点、焦点问题，制定思想政治工作的目标、任务和措施、建立必要的保障制度。
（三）创新党的组织生活，夯实党建工作的基础。一是把着力点放在党的组织建设上，党的基层组织是党的整个组织的基础，是党的全部工作和战斗力的基础。建立健全机关党组织，是机关党建工作的一项基本任务。要从有利于工作开展出发，强化机关党组织建设，优化机关党组织设置，努力使机关党的工作贴近业务工作，加大教育、管理和监督的力度。二是加强党内民主制度的建设，实现党内民主制度化。
三、扎实落实抓党建工作责任制，努力构建机关党建工作的新格局
机关党建工作是整个党的建设的重要组成部分，要使机关党建工作取得实效，必须进一步创新和完善机关党建工作领导方法和管理方法，扎实落实党建工作责任制，构建党委统一领导、各部门党组对本部门党建工作负总责、部门机关党组织抓落实的工作责任体系，形成齐抓共管的工作局面，保证党建工作落实到位，取得实效。
（一）建立健全机关党组抓机关党建工作的责任制，强化部门党组对机关党组织的指导职能和领导责任，严格履行党组书记的第一责任人职责。一是建立部门党组书记负总责，机关党委具体抓，其他领导分头抓的“一岗双责”领导体制。二是党组要对机关党的工作提出明确的工作要求，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用。三是党组成员要以身作则，带头执行机关党组织的决议、决定，积极参加所在支部的活动，认真完成党支部分配的工作任务。四是要为机关党组织配好班子，并保证党务干部与机关同级干部的待遇一样，使党务干部在其位、司其职、尽其责。
（二）机关党委（党总支、党支部）要发挥规划和组织作用，严格履行具体责任人的职责。一是机关党组织要主动了解和正确把握党组的工作部署，围绕业务工作思考问题，围绕中心开展工作，使机关党组织的工作有作为、有地位、有活力。二是机关党组织要做党组的参谋和助手，协助、督促和保证党的路线方针政策和部门的工作任务在本单位得到贯彻落实。三是机关党组织要定期向党组汇报工作，请求任务，将机关党的工作计划和打算向党组报告，征求党组意见，力求使党的工作与业务工作同步，思想政治素质与业务素质共同提高，争取部门党组对机关党建工作的重视和支持，增强机关党建工作的力度。四是做好发动群众、统一思想、凝聚人心的思想工作，在机关内部营造一个同心同德、奋发向上、积极进取的良好氛围，为部门的中心任务的完成提供强有力的思想保证。
（三）部门党组织要发挥具体实施的作用，严格履行直接责任人的职责。党支部是机关党的工作的具体组织者、实施者。要使支部工作有活力，支委一班人要有高度的责任感，要有吃苦耐劳，勇于奉献的精神，要做好统筹兼顾的工作，要注重提高自身素质，提高业务能力，用自身的人格魅力来带动党员干部，不断增强党支部的凝聚力、战斗力、亲和力。
企业党建工作关乎企业发展的大局，是促进企业发展的不竭动力。党建的所有工作要服从和服务于企业生产经营的大局，服务于企业科学发展的大局。党群工作系统与生产经营系统的关系，就是绿叶与红花的关系，二者相互配合，相互衬托，从而全面推行企业的发展。