土建施工技术的问题分析及对策

土建施工技术的问题分析及对策

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摘要:随着科学技术水平不断发展与提升,建筑行业中的施工技术也得到迅猛发展,人们不再单一的使用传统的建筑施工技术,对施工技术的要求也越来越高,更加追求安全且高质量的施工技术,其中,土建施工技术就得到了长足发展,本文就土建施工技术问题分析及对策进行了分析探讨。

关键词:土建施工;施工技术上;问题;对策

1土建施工技术管理的内容及原则

土建项目施工技术管理主要就是对工程项目中施工内容的技术培训、实施;施工资料档案收集管理;施工制度管理;施工安全和技术图纸等等管理。一般来说土建工程施工技术管理的原则主要是依据其管理目标来制定的,其原则主要有三:第一,在管理过程中要注重项目的经济效益。也就是说对于土建工程项目在保证其施工进度和施工质量的同时,也要加倍注意施工技术管理成本,虽然施工进度、施工质量和施工成本具备一定的相互制约性,但是同时也具备相互促进性,施工进度和施工质量不过关,其花费的成本就更大,因此,在技术管理工程中要遵循经济效益的原则。第二,要遵循科学管理原则。由于现在施工项目内容多,使得其技术管理内容也多而杂,因此对于土建项目中的施工内容的安排,施工技术的规划、施工材料、施工技术人员、施工设备等的调配都必须要科学合理,确保所有工序都能够有条不紊的进行,从而能够有效规避施工现场的混乱与纠纷,确保各项工作正常进行。第三,无规矩不成方圆,尤其是土建施工队伍人员庞大,为了确保各项工作都能够准时进行,使得施工计划能够如期完成,也为了确保施工项目和施工人员的安全,就更应该以各种施工规范、条例和制度来管理各项事务,这样才能够规范其管理。

2土建施工技术问题

2.1项目施工技术管理缺乏组织性

当前,在部分建筑企业,特别是小型施工建设单位,施工组织存在着较为严重的问题。在施工工程中,由项目承包商总揽技术管理工作,缺乏与其他相关单位的沟通与合作,严重缺少必要的技术交流。管理组织体系片面地以承包商为中心,导致项目施工技术管理工作缺乏组织性。通常会出现施工材料堆放、安置不合规范,施工材料防护不符合施工标准要求等状况。不仅影响了项目建设的成本管理,同时管理工作的无序组织也会对建设周期产生一定程度的影响,给土建施工带来了一定的损失。

2.2技术管理制度建设与执行不完善

目前的土建企业并没有完全按照制定的建筑施工的规范来执行,并没有根据土建工程项目建设的实际来规划应急安全处理措施,且大部分施工人员施工安全意识淡薄,在设备操作工程中,仅出于方便、节省时间等目的而擅自改变操作方案,违反操作规程,在施工过程中存在着严重的安全隐患。同时,针对施工现场的安排、布置而言,大多数土建单位并没有建设完备的安全防护设施,施工现象应急处理能力较差,存在着诸多安全隐患,严重影响了整体工程的建设质量。

2.3管理人员监控工作不到位

在诸多建筑工程建设现场,均存在着管理人员重视施工建设,而忽视过程监管的现象,无论是施工人员或者是管理人员,并没有按照单位施工建设的具体标准来规划自身的工作。管理制度的设定仅仅是流于形式,在本质上并没有落实于实际工作中。在施工过程中,针对从业人员的不标准操作,技术管理人员并没有引起重视,对施工各个环节缺乏必要的监管,以致事故不断产生,不仅延长了工程建设的周期,且影响了整个项目的建设质量。

3优化土建施工技术管理的对策

3.1加强施工现场管理,实现施工技术质量的提升

若要实现对于土建施工技术质量的管理,首先应该做的就是加强对于施工现场的管理,而要加强对于施工现场的管理,可以从以下几个方面入手:(1)对于施工材料的管理。管理人员要对入场的材料进行严格的监督,一定要保证原材料的质量一定是没有问题的。倘若原材料有问题,即便施工人员的施工技术再高,工程的质量还是无法保障;(2)施工人员的管理。在保证施工材料的质量是没有问题的以后,接下来应该做的就是保证施工人员的施工技术,要严格进行监督,施工人员所采用的施工技术一定是严格按照施工图纸的设计要求进行的,除非是应现场的特殊环境要求,否则不可以随意更改实际图纸上的设计要求;(3)要建立一定的奖罚机制。对于施工现场严格按照施工技术要求执行工作的员工要给予一定的奖励措施,同理,对于那些不按照设计要求进行施工的员工,要给予一定的惩罚,并将这个作为员工的绩效考核机制之一,进而让员工意识到技术管理的重要性,提升现场的施工技术的管理,保证土建施工技术的质量。

3.2提升施工队伍人员素质的综合素质

若想提升施工人员综合素质,可采用如下几种手段:(1)提升员工的招聘标准。有很多施工团队为了节省人工费用,对于施工人员也会采用“以次充好”的招聘原则,即在招聘员工时,不会招聘自身技术比较高的人员,这样做是大错特错,表面上看是节省了人工费,然而实际上一旦施工质量出现问题,其后期所要赔偿的损失费是要远远高于这些的,所以一定要提升招聘门槛,保证施工人员的专业素质技能;(2)在施工人员进入工地以后,一定要对其进行培训,一方面是为了提升施工人员的专业素质,另一方面也是为了通过这样的一些培训的方式让员工越发了解到施工技术质量对于工程的重要性;(3)采用个案分析法提升施工人员的道德素质。除了要提升施工人员的专业素质以外,还应该想办法提升施工人员的道德素质。例如,可以采用个案分析法让他们了解到道德素质的缺失会对个人以及整体的施工技术质量带来什么样的影响,实现对于施工技术人员的综合素质的提升。

3.3完善建筑工程项目质量管理的管理制度体系

科学化的建筑工程质量管理制度是工程质量安全的保障,因此,在实际工作过程中必须要促进管理制度的尽快建立健全。首先,要建立相应的工程许可制度。并使其落实到实处。其次是完善工程招投标管理制度,坚持公平竞争的基本原则,实现企业之间的公平竞争,从而减少竞争工程施工建设过程中的腐败行为,进一步净化建筑行业的市场环境。最后是健全工程监理管理制度,避免建筑工程建设的“一肩挑”现象发生,为建筑工程的质量安全提供有利保障。

4结语

综上所述,我们可以发现,土建施工技术在很多领域都开始被应用,并且它是符合社会发展规律的一种施工技术。在未来可以推动建筑行业不断革新和进步。具有很大的使用价值。它是符合生态平衡的施工技术。迫切需要相关政府加以普及和宣传。相信在不久的将来,土建施工技术会成为建筑施工中的主流技术,推动整个建筑行业的健康和谐发展。

参考文献:

[1]王丹.关于提高土建工程施工质量对策的思考[J].中国房地产业,2011(4):904.

[2]窦元兰.论如何控制土建工程施工的技术质量[J].房地产导刊,2014(8):158

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