本文主要研究内容
作者李学明（2019）在《激励视角下的公务员职级晋升制度研究》一文中研究指出：公务员职务与职级并行制度能够有效畅通公务员职级晋升通道、拓展职级晋升空间、激发公务员积极性,但在制度及其实施层面存在诸多问题有待解决。本文基于激励视角概述了公务员职级晋升激励相关研究进展和现实制度脉络,分析了其实施成效和问题,指出,完善公务员职级晋升制度,须提高职级激励的有效性和针对性,优化完善职级晋升条件,建立科学精准的绩效考核机制。
Abstract
gong wu yuan zhi wu yu zhi ji bing hang zhi du neng gou you xiao chang tong gong wu yuan zhi ji jin sheng tong dao 、ta zhan zhi ji jin sheng kong jian 、ji fa gong wu yuan ji ji xing ,dan zai zhi du ji ji shi shi ceng mian cun zai zhu duo wen ti you dai jie jue 。ben wen ji yu ji li shi jiao gai shu le gong wu yuan zhi ji jin sheng ji li xiang guan yan jiu jin zhan he xian shi zhi du mai lao ,fen xi le ji shi shi cheng xiao he wen ti ,zhi chu ,wan shan gong wu yuan zhi ji jin sheng zhi du ,xu di gao zhi ji ji li de you xiao xing he zhen dui xing ,you hua wan shan zhi ji jin sheng tiao jian ,jian li ke xue jing zhun de ji xiao kao he ji zhi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国行政管理的李学明，发表于刊物中国行政管理2019年10期论文，是一篇关于职务职级并行论文,公务员职级论文,职级晋升论文,激励论文,中国行政管理2019年10期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国行政管理2019年10期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：职务职级并行论文; 公务员职级论文; 职级晋升论文; 激励论文; 中国行政管理2019年10期论文;