导读:本文包含了调度员培训仿真论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:电网调度员培训仿真系统,架构设计,教员台,联合反事故演习
调度员培训仿真论文文献综述
王周虹,张虹,洪道鉴,江保锋,林春龙[1]（2019）在《电网调度员培训仿真观摩系统设计》一文中研究指出电网调度联合反事故演习是电网各级领导考察调度员业务素质和技术水平的重要方式,观摩系统是连接观摩人员和参演人员的纽带和门户。提出由教员台、学员台、观摩系统构成的电网调度员培训仿真系统的架构设计,以电网调度联合反事故演习过程为主线,融合电网、地理、气象等多种信息,从导演、被演、观摩人员等多个视角设计了可视化主题,并采用粒子化、颜色动态分区等方法实现了电网调度联合反事故演习过程的可视化。实际应用表明,观摩系统有效提升了电网调度联合反事故演习的观摩展示效果。(本文来源于《中国科技信息》期刊2019年01期）
张晓梅,邓灼志,郭峤枫,谭永刚[2]（2018）在《基于仿真系统的新职高速铁路列车调度员实作培训研究》一文中研究指出文章针对高速铁路列车运营特点及调度员的岗位职责,分析了高速铁路列车调度员培训的重要性及依托仿真系统对新职高铁调度员开展实作培训的必要性,构建了高速铁路列车调度指挥仿真系统,并设计了层次化、阶梯式的实训及考核评估方案。实践表明,该实训模式有效提高了学员对高速铁路调度指挥环境的适应能力,培养了学员的调度技能、团队协作能力及应急处置能力。(本文来源于《西部交通科技》期刊2018年11期）
夏代军[3]（2017）在《基于OPEN-3000系列调度员培训仿真系统的应用研究》一文中研究指出为有效解决电网中存在的潜在的威胁,舟山电网结合本地区电网的实际运行情况,研究开发了一套技术先进、安全可靠的调度员培训仿真系统,本文对该OPEN-3000系列调度员培训仿真系统进行了详细的介绍。该系统能够模拟实际电网事故处理环境,可以进行电网潮流计算等其他功能,符合现代发展要求。(本文来源于《中国高新区》期刊2017年24期）
兰文锐[4]（2016）在《地区电网调度员培训仿真系统的优化应用》一文中研究指出调度员培训仿真系统(Dispatcher Training System,DTS)是电网调度员培训的主要手段之一。为了实现电网联合反事故演习和培训各级调度和运行人员,文章对传统的集中式DTS存在的弊端进行了深入分析,提出了以Web方式对DTS进行系统结构和软件功能改造,介绍了以Web方式构建的DTS的基本特征,以及在联合反事故演习和广域化培训中的应用。通过改造,实现了DTS资源共享,拓展了DTS的应用范围,提高了电网调度的智能化水平。(本文来源于《电力信息与通信技术》期刊2016年05期）
刘淑华,向永康,何湘宁,潘科,杨凤生[5]（2015）在《某地区调度员培训仿真系统的应用》一文中研究指出近年来,电网的发展和自动化水平越来越高。根据贵州电网调度员培训仿真系统的实施,阐述和分析了调度员培训仿真系统的体系结构、地调特色功能及其在反事故演习、调度员培训及继电保护和自动装置研究等方面的应用。该系统的成功实施和应用提高了贵州电网的安全稳定和经济运行水平。(本文来源于《电气应用》期刊2015年16期）
巩伟峥,葛朝强[6]（2014）在《调度员仿真培训的数据同步机理研究》一文中研究指出随着电网的发展和自动化水平的提高,调度员培训系统(DTS)与实时调度系统的耦合越来越紧密。减小DTS数据同步对实时系统的影响,增强系统运行安全性,是非常必要的。本文通过DTS建模过程分析了现有系统数据同步模式,指出了其存在的隐患。基于安全分区原则,提出了一种新的DTS构架模式,将DTS实时态与未来态划分为两个独立的子系统,在系统内的独立数据库中进行模型维护。分析表明,新构架下的DTS数据同步模式可以降低DTS对实时系统影响,且简化DTS建模过程,提升华东电网DTS的安全性和可用性。(本文来源于《华东电力》期刊2014年12期）
黄斐[7]（2014）在《基于SCADA实时数据的地区电网调度员培训仿真系统研究》一文中研究指出电网调度员培训仿真系统（DTS）是一套集电网调度运行辅助分析功能和培训功能于一体的计算机数字仿真系统。它为调度员提供一个不影响实际系统运行的身临其境的调度环境，帮助调度员熟悉电力系统的基本操作、事故紧急处理和恢复控制,掌握能量管理系统(EMS)的各项功能,一直以来都是培训调度员的最佳工具。但是随着电网的不断发展，现有的DTS系统在使用中也暴露出一系列问题，对DTS系统的普及使用造成阻碍。针对此种情况，本文通过对通用DTS系统的构成、国内外DTS发展背景、过程及现状的分析，指出DTS系统发展的趋势。并以佛山供电局DTS系统为例，通过分析系统在性能指标、功能及软硬件配置等方面的需求，以现有的数据采集与监视控制系统（SCADA）和DTS系统为研究基础，提出建设一种适度超前、可靠实用、维护升级方便的新型调度员培训仿真系统。基于以上需求，本文提出一种新的基于SCADA实时数据的处理模式，由SCADA/EMS系统把参数、图形、实时数据通过防火墙发送到DTS服务器，由教员在DTS服务器上建立培训态，并在培训态上进行数据修改和教案设置，DTS服务器把这些数据、信息发送到SCADA副本。学员在SCADA副本所提供的调度员界面进行操作，提高了培训的真实性。此模式完全不同于以往方式的DTS，以往的模式下，DTS系统中的调度系统是仿真的，并非真实的调度系统；而本方案中，调度系统就是实际的调度系统，它的界面、参数、图形等都是真实的，与实际调度系统的区别仅仅在于数据来源的不同，DTS中的数据来源是教员控制的培训态，而实际调度系统的数据来源是厂站的采集。此外，新增保护及安自装置功能、新增培训结果评价分析功能，提高系统的实用性。开发多样化参数设置界面，实现信号自动关联，降低系统维护及使用难度，减少教案设置及调试时间。通过一体化设计，使DTS系统与SCADA系统实现同步升级，减少系统的再开发过程。最后本文以佛山局的实际应用为例，讲述系统的培训流程和使用方法，通过一个反事故演习案例的介绍，说明系统的功能和使用情况。而佛山局的长期使用也证明了该系统具有良好的使用价值和推广价值。(本文来源于《华南理工大学》期刊2014-10-25）
陈娟[8]（2014）在《淮安地区电网调度员模拟仿真DTS培训系统的功能设计》一文中研究指出本课题主要研究淮安地区电网调度员模拟仿真DTS(Dispatcher Training Simulator)培训系统及其继电保护自动化装置的功能仿真设计。首先,本文根据淮安地区电网系统的特点,全面的分析和深入的研究了适合淮安地区电网调度员的模拟仿真DTS培训系统。为了发挥电网调度员模拟仿真DTS培训系统作为淮安电网调度员培训的基础,提高电网调度员实时应急处理能力,设计了基于目前淮安地区电网调度SCADA/EMS/DTS的硬件和软件架构平台,实现与现有SCADA系统中的电网数据共享。然后重点提出了电网调度员模拟仿真DTS培训系统的功能仿真设计中的几个关键问题,其中继电保护及自动化装置动作的实时性问题是电网调度员模拟仿真DTS培训系统功能设计的重点和难点,本文提出了“继电保护系统树”的方法来改善继电保护及自动化装置的实时仿真问题。根据电网调度员模拟仿真DTS培训系统特点,继电保护及自动化装置分别使用了逻辑判别法和定值判别法两种模拟仿真方法,建立了继电保护模型,为未来系统升级扩展提供了很好的空间。本课题开发的淮安地区电网调度员模拟仿真DTS培训系统具有以下功能：地区调度反事故演习、地区调度联合县配调反事故演习、电网事故反演及分析评价、电网调度员独立事故处理演练、调度操作任务票拟票预发执行、电网检修计划安排、继电保护及自动化装置定值校核、电网经济运行方式分析等。该系统测试结果证明,设计的新型淮安电网调度员模拟仿真DTS培训系统达到了电网事故时的仿真结果与实际电网动作结果一致,并满足电网实时性的要求,为电网调度员的培训提供了非常好的培训实践平台。(本文来源于《南京理工大学》期刊2014-05-01）
陈少文[9]（2014）在《九江电网调度员培训仿真系统的设计与应用》一文中研究指出伴随经济社会的高速发展，电网规模随之日渐扩大，对电网运行可靠、安全性能的要求也越来越高。步入21世纪以来，江西省电力系统正向高容量、超高电压和大网络结构的特点快速发展，500kV和220kV电网已成为基本网架并已构成环网.随着江西电网规模的不断扩展，在电网的地区调度自动化建设和运行管理中的许多具体问题，需要我们加以研究和解决。本文针对九江地区电网调度自动化系统目前建设和运行管理状况，结合九江地区的系统建设经验，对地区电网调度自动化系统的设计进行深入的研究。本论文还分析了九江电力调度自动化系统所面临的安全问题，本文给出了实际的解决方案。对九江电力调度自动化系统中的调度员仿真培训系统进行了实践应用，现在已经圆满完成了第一、二阶段的目标取得了很大的成效。同时论文分别从管理和技术方面描述了调度员仿真培训系统应用的总体目标和下一阶段如何实施。通过上述措施，九江调度员仿真培训系统在原有基础上进一步增强了实践应用经验，为电网生产运行提供培训平台和技术支撑，从而为电网的安全稳定和优质经济运行提供了有力的保障。(本文来源于《华北电力大学》期刊2014-03-01）
王旭[10]（2013）在《电网调度员培训仿真系统(DTS)的应用分析》一文中研究指出随着科学技术的进步,出现了许多新兴的技术,在电网企业中,在对电网调度人员进行培训时,开始使用电网调度员培训仿真系统。在电网调度员的培训中应用该系统,有利于提高调度人员的技术水平,进而可以促进整个电网企业的发展。本文介绍了电网调度员培训仿真系统的组成与主要功能,并对其系统运行维护方法做了探讨。(本文来源于《中国新技术新产品》期刊2013年23期）
调度员培训仿真论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章针对高速铁路列车运营特点及调度员的岗位职责,分析了高速铁路列车调度员培训的重要性及依托仿真系统对新职高铁调度员开展实作培训的必要性,构建了高速铁路列车调度指挥仿真系统,并设计了层次化、阶梯式的实训及考核评估方案。实践表明,该实训模式有效提高了学员对高速铁路调度指挥环境的适应能力,培养了学员的调度技能、团队协作能力及应急处置能力。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
调度员培训仿真论文参考文献
[1].王周虹,张虹,洪道鉴,江保锋,林春龙.电网调度员培训仿真观摩系统设计[J].中国科技信息.2019
[2].张晓梅,邓灼志,郭峤枫,谭永刚.基于仿真系统的新职高速铁路列车调度员实作培训研究[J].西部交通科技.2018
[3].夏代军.基于OPEN-3000系列调度员培训仿真系统的应用研究[J].中国高新区.2017
[4].兰文锐.地区电网调度员培训仿真系统的优化应用[J].电力信息与通信技术.2016
[5].刘淑华,向永康,何湘宁,潘科,杨凤生.某地区调度员培训仿真系统的应用[J].电气应用.2015
[6].巩伟峥,葛朝强.调度员仿真培训的数据同步机理研究[J].华东电力.2014
[7].黄斐.基于SCADA实时数据的地区电网调度员培训仿真系统研究[D].华南理工大学.2014
[8].陈娟.淮安地区电网调度员模拟仿真DTS培训系统的功能设计[D].南京理工大学.2014
[9].陈少文.九江电网调度员培训仿真系统的设计与应用[D].华北电力大学.2014
[10].王旭.电网调度员培训仿真系统(DTS)的应用分析[J].中国新技术新产品.2013
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