导读:本文包含了团队营销论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:小红书,康师傅,品牌植入,团队营销
团队营销论文文献综述
林莹[1]（2019）在《如何让品牌植入润物无声？——群邑ESP团队营销案例二则》一文中研究指出无论影视剧集还是综艺晚会,品牌植入已是常见的内容营销手段之一。区别于纯媒介曝光的广告形式,更侧重于吸引消费者的主动关注。如何让品牌植入更加"润物细无声",为品牌主带来更大的营销效果?或许我们可以从群邑内容营销部门ESP(Entertainment Sports&Partnership)策划执行的两个案例中窥见一斑。案例一:小红书《春满东方2019东方卫视春节联欢晚会》独家冠名(本文来源于《中国广告》期刊2019年08期）
尹冬梅,柯戈,卢秋欣[2]（2018）在《基于团队营销能力培养的高职市场营销实践教学方法研究总结——以广东生态工程职业学院为例》一文中研究指出通过分析现阶段高职市场营销教学过程中存在的问题,提出在市场营销教学过程中开展多种形式多种层次的实践教学活动,重点培养学生的团队营销能力,获得了一定的积极成果,也发现了存在的问题,在施行实践教学改革的基础上提出了若干持续推进市场营销课程教学方法改革的可行性建议。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2018年08期）
[3]（2017）在《行有智 拓无疆——2017年零售外拓团队营销技能大赛实录》一文中研究指出在数字时代,银行需要以客户需求为核心,从金融产品销售商转变为金融服务咨询师,将覆盖客户生命周期的金融服务生态圈便捷地提供给客户。然而,从传统的以产品为中心的经营模式中脱离开来,这并非易事,但中国工商银行真正迈出了这一步。零售外拓团队营销技能大赛是中国工商银行个人金融业务部联合总行工会工作委员会、团委以及行内相关部门共同举办的年度大型赛事。本次大赛,中国工商银行旨在进一步践行普惠金融,为大众客户提供多样化的产品和综合化的金融服务。同时,(本文来源于《现代商业银行》期刊2017年20期）
[4]（2016）在《五大层级助力企业做好“团队营销策划”》一文中研究指出九层之台,起于垒土。营销也是如此,就好比一场浩大的建筑工程,从设计到完成,都需要充分考虑到环境的冲击、时间的考验、财政上的运转、工程上的延误……一个环节出了差错,整栋高楼将顷刻坍塌。Kyle Tibbitts贴心地总结了一套方法,来帮助全体营销人达到终极目标——保证产品及公司效益的可持续增长。你一定听说过马斯洛需求层次理论,那你知道全栈营销人需求金字塔吗?下面就将此理论与案例结合带来的深入解读。(本文来源于《公关世界》期刊2016年04期）
李翔[5]（2015）在《乡村旅游追“新潮”》一文中研究指出南昌游客小陈，周末想去农家乐游玩，他翻阅手机，无意间看到“奉新澡溪农家乐”网页，点击进入，农家小院干净整洁，户户都有图片，选择一家价格不贵的农家乐下了订单，就只等周末出游了。 像小陈这样的游客，成为澡溪乡发展乡村旅游、吸引众多游客中的一(本文来源于《江西日报》期刊2015-06-29）
李栋[6]（2015）在《整合营销传播视域下的“郭敬明团队”营销模式研究》一文中研究指出随着市场进入壁垒的逐渐弱化,图书出版市场的竞争也越演越烈,如何面对新的进入者的挑战,如何更好地适应市场环境的变化,这都是当前出版社或出版公司的关注重点。整合营销传播理论的介入,给到了图书出版市场一些思路和想法。本文的研究目的意在结合整合营销传播理论,分析和探究“郭敬明团队”在市场领域成功背后隐藏的营销传播模式。全文共分为五章：第一章为绪论,阐述命题研究的背景,现实意义和理论意义,以及命题提出的理论依据及其创新点。第二章为整合营销传播与图书出版,主要研究整合营销传播理论对于图书出版业的影响和作用。第叁章为“郭敬明团队”的经营管理模式分析,主要分析“郭敬明团队”经营管理模式,主要结合整合营销传播理论从该团队的出版物运作、版权经作和人才资本运作等方面进行阐述和分析。第四章为“郭敬明团队”的营销推广模式分析,主要结合整合营销传播理论分析“郭敬明团队”怎样通过多方位的作品宣传手段、完善的读者互动机制、创新的整合营销模式和完整的内容整合营销框架等方式和手段,对团队的出版物和团队本身进行整合营销推广。第五章是将“郭敬明团队”与其他青春文学类团队进行比较研究,主要通过对“韩寒团队”和“张悦然团队”团队运作模式的分析,比较“郭敬明团队”与这两个出版团队的异同点,以及团队运作模式对于整个青春文学出版业的影响。(本文来源于《西南交通大学》期刊2015-05-01）
张晓娟,刘好强,刘红阳[7]（2014）在《高管团队营销经验对公司绩效的影响》一文中研究指出近年来,营销对公司绩效的影响受到广泛关注。营销在公司内受重视的程度可以通过高管团队中拥有营销经验人员的比例得到体现。文章以我国232家大型上市公司为样本,研究市场化程度和最终控制人类型对高管营销经验的影响,以及在这两种因素的调节下高管营销经验对公司绩效的影响。(本文来源于《统计与决策》期刊2014年07期）
刘维[8]（2013）在《国有商业银行营销人员团队营销模式研究》一文中研究指出在国有商业银行各类员工中,营销人员是承担企业发展的核心力量,但由于目前大多数国有商业银行在业绩薪酬分配过程中过度地强调了个人能力,使得各营销人员在市场上都是单打独斗,没有发挥团队协作的优势。现代社会人们对服务水平和服务质量的要求日益提高,仅靠个人力量已经不能满足市场的需求,那么为什么要建立团队营销模式?如何建立团队营销模式?团队营销模式下业绩薪酬分配的思路该怎么确定呢?本文对此进行论述。(本文来源于《人力资源管理》期刊2013年10期）
陈国红[9]（2013）在《虚拟团队:营销体系的再创新》一文中研究指出如何更加合理地利用企业内部的营销资源,提高市场开发效能?面对这个问题,广东省梅县邮政局积极创新理念,通过虚拟营销团队的打造,在丰富营销体系建设内涵、盘活内部优势资源、加快推进企业转型发展上,探索出了一条创新之路。近年来,广东省梅县邮政局主动在转变发展方式上做文章,大力调整业务结构、全方位切入县域市场,全局业务发展呈现出快速增长的势头。在各项业务收入不断攀升的同时,梅县局也面临着一些深层次的发展困惑,尤其是在代理金融、函件、报刊等(本文来源于《中国邮政》期刊2013年04期）
申志明[10]（2013）在《建材集成业务团队营销激励机制的探索》一文中研究指出激励与约束机制一直是企业营销管理的核心问题。针对工程市场领域大客户营销的特点,广州建材集团积极探索集成业务团队营销激励机制创新,与传统"单兵制"营销激励机制相比,更强调团队协作,激励设计更为科学合理,能充分调动组织内部资源和整合产业链优势。(本文来源于《现代商业》期刊2013年07期）
团队营销论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
通过分析现阶段高职市场营销教学过程中存在的问题,提出在市场营销教学过程中开展多种形式多种层次的实践教学活动,重点培养学生的团队营销能力,获得了一定的积极成果,也发现了存在的问题,在施行实践教学改革的基础上提出了若干持续推进市场营销课程教学方法改革的可行性建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
团队营销论文参考文献
[1].林莹.如何让品牌植入润物无声？——群邑ESP团队营销案例二则[J].中国广告.2019
[2].尹冬梅,柯戈,卢秋欣.基于团队营销能力培养的高职市场营销实践教学方法研究总结——以广东生态工程职业学院为例[J].财经界(学术版).2018
[3]..行有智拓无疆——2017年零售外拓团队营销技能大赛实录[J].现代商业银行.2017
[4]..五大层级助力企业做好“团队营销策划”[J].公关世界.2016
[5].李翔.乡村旅游追“新潮”[N].江西日报.2015
[6].李栋.整合营销传播视域下的“郭敬明团队”营销模式研究[D].西南交通大学.2015
[7].张晓娟,刘好强,刘红阳.高管团队营销经验对公司绩效的影响[J].统计与决策.2014
[8].刘维.国有商业银行营销人员团队营销模式研究[J].人力资源管理.2013
[9].陈国红.虚拟团队:营销体系的再创新[J].中国邮政.2013
[10].申志明.建材集成业务团队营销激励机制的探索[J].现代商业.2013