建筑工程造价影响因素分析及降低工程造价措施刘娟

建筑工程造价影响因素分析及降低工程造价措施刘娟

刘娟1刘洪波1李俊林2

青岛建设集团有限公司山东青岛266000美好建筑装配科技有限公司山东青岛266000

摘要:建筑工程造价管理是一项十分复杂且综合性强的工作,这项工作贯穿于建筑工程的各个环节,在很大程度上影响着建筑工程的施工质量,并对经济发展意义重大。但是,由于影响建筑工程造价的因素众多,在实际工作中难免会有工程造价失真情况的出现。因此,建筑企业必须做好建筑工程各个环节的造价管理,确保建筑工程成本最小化,从而提升企业的经济利益,确保企业健康发展。

关键词:建筑工程造价;影响因素;措施

1建筑工程造价影响因素分析

1.1前期招标及设计因素

近年来随着经济的发展,我国建筑工程企业竞争越来越激烈,施工企业为了在投标中能够胜出,采取各种降低工程造价的行为进行报价。这就造成企业在中标后,便会面临设计施工上成本的预估不正确,导致在设计过程中,施工设计无法对建筑工程施工项目的地理位置、建设标准、建设规模、技术工艺、设备水平、结构选型、装修标准等进行一定完善有序的说明,而这些问题到最后所导致的结果是施工图纸缺乏合理性,继而直接使工程造价受到影响,对建筑工程各环节工程质量无法形成保障。在这个过程中,可能出现施工单位为弥补损失,实际作业中偷工减料、降低质量工程、虚高工程造价报表,严重破坏后续施工进程和整体工程的品质,对工程造价的公正性和合理性带来极为恶劣的影响。

1.2市场因素的影响

价格波动、市场竞争对手情况、市场行情变化状况及经济环境的变迁等各种因素都属于市场因素的范畴,如施工原材料、市场价格的变动情况,会造成建筑工程材料成本的变动,从而给建筑企业造成一定的成本压力。人工费用的提升,也会导致建筑工程项目施工成本的快速增长。近些年,土地成本、机械租赁成本等在很大程度上增加了建筑工程项目的建设成本。随着社会市场经济的不断发展,各种市场变化都会给建筑工程施工造成一定的影响,可见影响建筑工程造价的市场因素复杂多样。

1.3人员因素对工程造价的影响

建筑工程项目不仅工作面十分庞大且范围广泛,建筑工程的作业人员是指管理人员、设计人员、造价人员等。这些人员的素质对工程造价影响巨大,做好人员管理是建筑工程项目管理中的一大难题。人员素质与工程造价之间存在很大的关联性。建筑项目任何环节的作业人员出现问题,都将直接影响建筑工程造价。这就要求建筑工程作业人员必须具备较高的职业道德和较好的专业技术能力。工作人员的玩忽职守,会使建筑工程造价管理工作更加困难,严重影响工程造价的准确性。

1.4施工因素

建筑工程部分施工团队的管理水平和专业素质有限,在对建筑工程整体质量和工程造价进行预案时往往无法从多角度出发,造成各种返工现象和工程成本上升的状况发生。一般在对建筑工程进行实际施工时,施工单位先要根据设计图纸制定对应的社工组织设计,然后根据总工期的要求合理来安排人员的管理架构各方位调配工作;而在当前由于部分建筑部门的工程人员缺乏一定的专业建筑领域知识储备,且对现场人员的管理也不到位,这就使得后续施工现场常会出现施工混乱、甚至工序对调的现象出现,严重影响了建筑工程的稳定进行。且多数施工单位为保障工期能够不被延误,又会对施工要求和相关施工标准形成无视,以违规作业的代价来提升工程速度,这不仅对工程质量造成了极为恶劣的影响,更对现场人员的人身安全极为不利。部分施工团队对施工图纸上规定的建筑标准进行随意修改等现象,都会使建筑工程整体的施工程序无法正常进行,导致工程造价失去效果。

2降低工程造价措施

2.1工程施工招标阶段的工程造价管理

招投标工作的开展是进一步优化工程造价的有效选择。在该工作的开展之际,首先需要避免施工图纸进行大范围的修改,同时保证招标文件的齐全有效。对于施工单位的资质审查也是建筑工程方必须展开的工作,并根据实际的审查结果对后期建设过程中的造价管理工作进行一个合理的评估。材料设备的招投标造价一般占据整个工程造价的60~70%,所以对于材料设备的价格监管也是控制工程造价的主要途径。在选择相关设备与材料的过程中应在招标文件以及合同文件中对可能影响投资的因素进行审核,避免因合同的问题而导致后期工作的混乱。

2.2施工过程中的造价管理

作为建筑工程方,应在施工前对施工图纸进行进一步的审核。其次,根据实际的需求以及相关的因素进行图纸更改时也应对其中的经济核算工作保持重视。对于价款的变更审核应包括工程计量以及价格审核,在这个过程中应对工程量以及价格因素进行严格的把关。当下作为工程建设中一个较为普遍的现象,工程的变更问题也应保持高度的重视。首先我们需要明确在施工过程中变更的越早,工程的经济损失越小。所以对于工程变更问题的研讨也应充分考虑工程造价的环节因素。

2.3人员培训

做好对相关工程造价管理人员的综合专业素质培训工作,提高相关管理人员的综合素质有利于工程造价之间各工序的连续性。其中对造价管理人员的周期性专业培训,应针对及时更新的知识系统和管理模式的创新为根本来进行;成立监管部门,在相关管理人员进行造价的过程中做好对应的跟踪记录工作,避免造价成本超预算的状况发生,同时对建筑质量的控制进行严格把关,确保质量的前提下进行对应的降低工程造价措施工作。

2.4构建专业的工程造价管理部门

只有做好细节工作,对建筑工程各个阶段出现的细节问题进行有效管理和合理解决才能更好地控制建筑工程造价。因此,就需要构建专业的工程造价管理部门,由此部门专门负责对建筑工程各个阶段造价情况及各部门的造价控制完成情况等进行严格控制和管理,以便于及时发现建筑工程造价出现的不合理情况,并及时采取措施进行纠正,有效解决建筑工程成本浪费现象。工程造价管理部门还需要能够预见各种突发问题,并能够根据实际情况采取各种预防措施,最大程度地避免各种对工程造价产生不利影响的事件发生。

2.5提高相关人员的职业道德和技术水平

由于人员素质在很大程度上对建筑工程造价产生影响,所以在建筑工程项目建设期间建立一支职业道德水平高且专业素养好、经验丰富的工作团队十分重要。建筑企业必须要求工作人员严格依照规章制度和操作规范进行施工操作和各项检验。此外,为了进一步提升工作人员的工作积极性和创造力,必须采取优胜劣汰的管理机制。同时,建筑企业需要定期对工作人员进行工程造价专业知识和施工技能的培训,并采取严格的考核制度,不断提升工作人员的专业水平和工作能力。

结束语

总而言之,随着当前城市化水平的不断提升,建筑工程行业发展也愈发迅速。工程造价作为贯穿于建筑工程全过程的一项基本工作,因整体周期较长,且所需各方面资源较多较杂的特点,相关工作人员对其进行工程造价时往往无法精准把握市场变化,从而造成后续对工程造价不断调整,使工程整体进度受到极大影响。因此,针对工程造价中所出现问题做针对性的解决策略部署便显得极为重要。基于此,以上内容就对建筑工程造价影响因素分析及降低工程造价措施进行了分析。

参考文献:

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