网络组织协调论文-杜军,杜勇,谢天

网络组织协调论文-杜军,杜勇,谢天

导读:本文包含了网络组织协调论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:科学构建,应急网络组织,治理,协调机制

网络组织协调论文文献综述

杜军,杜勇,谢天[1](2016)在《基于抽象协调性质层次的应急网络组织治理中的协调机制构建》一文中研究指出针对应急网络组织治理的特征、协调方式的有效性等方面综合考虑,从试图达到较为理想的协调效果的目标出发,从治理基础和治理手段两方面分析,强调应急网络组织治理中协调机制的重要性,并从新的视角科学地构建出应急网络组织治理七层次协调机制,即:混合层、激励层、协商层、交易层、规约层、技术层、自治层。这7个层次对应说明了其协调问题的难易程度:混合层应当解决的是最难协调的问题,其次是激励层等,自治层应当解决的是最易协调的问题。协调问题的难易程度不同,协调目标的理想程度也不同,分别从协调问题的相对难易程度、协调目标的相对理想程度、协调问题的相对显性程度叁方面展开论述。(本文来源于《科技管理研究》期刊2016年01期)

陶逸[2](2010)在《基于契约理论的网络组织协调控制机制与模型研究》一文中研究指出20世纪90年代以来,随着网络信息技术的迅速发展和广泛应用,以网络经济为主的知识经济对现有的社会、经济、文化生活的权力和制度框架形成了猛烈冲击,网络组织逐渐取代科层组织成为更受青睐的组织形式。但随着网络组织的盛行,网络组织的协调控制问题逐步凸显,如何协调成员企业之间的关系,控制成员企业的行为,使网络组织能够稳定高效的发展日益受到广泛的关注。本文基于契约理论,在对网络组织及其成员关系进行深入分析的基础上,对网络组织的协调控制机制和模型进行研究。首先,论文对网络组织进行研究。给出了网络组织的定义,分析了网络组织的几种运作模式。在对网络组织成员关系进行分析的基础上,剖析了网络组织协调控制存在的问题。通过引入网络组织的契约,提出了网络组织协调控制机制的建立逻辑。其次,分别基于经济契约和心理契约,建立了网络组织的协调控制机制。首先分别确定了经济契约与心理契约同协调控制机制的契合点,进一步阐述了利益分配机制、信息共享机制、决策权分配机制和信任机制,通过这些机制的建立,综合形成了网络组织的协调控制机制。第叁,建立了网络组织成员的合作模型。在单次博弈和重复博弈两种环境下对合作模型进行计算,给出了网络组织实现协调控制的基本条件。论证了基于契约理论的网络组织协调控制机制的作用,进一步实现了基于经济契约的网络组织协调控制机制和基于心理契约的网络组织协调控制机制的耦合。最后,论文对造船供应链的构成及其成员间关系进行例证分析,基于契约协调控制对造船供应链的协调控制机制进行剖析,得出了造船供应链的协调控制方法。(本文来源于《哈尔滨工程大学》期刊2010-04-01)

许凤娟[3](2010)在《基于管理熵的网络组织协调控制能力测度研究》一文中研究指出随着信息技术和网络技术的飞速发展,网络组织的外部市场环境更加复杂、竞争空间扩大、顾客需求多样化与个性化、企业之间相互依存度加深,企业之间的沟通协调显得越来越重要。企业如何处理自已在网络组织中的主导地位,以及协调自身与其他企业的关系是一个非常重要的问题。本文在剖析网络组织运行机理的基础上,基于管理熵对网络组织协调控制能力问题进行研究。首先,论文基于网络组织理论、管理熵理论和结构耗散理论,对网络组织的内部结构和外部结构的运作机理进行解析,得出网络组织在信息传递方面的突出优势,同时明确了网络组织的运作过程实质上是物流、信息流等熵流运作的过程。其次,论文根据网络组织协调控制的特点以及管理熵的影响因素,运用WSR系统方法论将网络组织的协调控制分解为环境维、规则维、关系维,并在此基础上提出网络组织的叁维协调控制能力,即环境适应能力,规则缔约能力和关系链结能力,并分析了网络组织的叁维协调控制能力中各要素的特点,进一步剖析了各要素在网络组织协调控制中所扮演的角色。第叁,论文从管理熵的视角建立了网络组织的协调控制能力模型,包括环境适应能力模型、规则缔约能力模型、关系链结能力模型。并根据环境适应能力熵、规则缔约能力熵、关系链结能力熵对网络组织的协调控制能力进行宏观整体的测度。最后,论文在对造船供应链的特征及其成员协调控制关系进行分析的基础上,进一步剖析了造船供应链的协调控制能力,并基于管理熵理论对其进行了测度,提出了相应的对策建议。(本文来源于《哈尔滨工程大学》期刊2010-04-01)

肖燕红[4](2009)在《类生物视角下网络组织嵌入性关系的协调控制研究》一文中研究指出近年来,网络组织间成员企业的合作关系成为各国特别是发达国家企业组织发展的新趋势。面对市场变化莫测、竞争空间扩大、顾客需求的多样化与个性化、企业之间相互的依存度加深等环境,企业之间的沟通和相互依赖显得越来越重要。企业如何处理自己在网络组织中的主导地位,以及处理自己与其他企业的关系是一个非常重要的问题。本文在详细剖析网络组织特性的基础上,从类生物视角对网络组织嵌入性关系的协调控制问题进行研究。首先,论文在网络组织理论、生态学理论、嵌入性理论和组织控制论的基础上,分析出网络组织的类生物性和嵌入性是一种有机的动态联系;明确了从类生物视角研究网络组织嵌入性关系的意义。其次,论文根据网络组织嵌入性关系的特点,分析了网络组织的经济嵌入性关系形成的结构特点和社会嵌入性关系中各要素的特征,提出了类生物视角下的共生、寄生、竞争叁种经济嵌入性关系和以信任关系为主导的社会嵌入性关系;进一步剖析了网络组织经济嵌入性关系和社会嵌入性关系的协调控制机制。第叁,论文从从类生物的视角建立了网络组织嵌入性关系的协调控制模型,其中网络组织经济嵌入性关系的协调控制模型包括共生企业的互利共生模型、寄生企业的自适应控制模型、竞争企业的生态位调控模型。而网络组织社会嵌入性关系的协调控制模型的构建,采用了进化博弈原理中的复制动态方程,并引入了信任关系中的情感因素对方程中信任几率进行了修正。最后,论文在对船舶供应链网络的特征及其成员关系进行分析的基础上,从类生物的视角剖析了船舶供应链网络经济嵌入性关系和社会嵌入性关系。(本文来源于《哈尔滨工程大学》期刊2009-05-01)

孙国强,王博钊[5](2005)在《网络组织的决策协调机制:分散与集中的均衡》一文中研究指出在网络组织治理逻辑框架内分析企业网络化合作的决策协调机制及其作用机理,可以认为基于资源部分让渡与共同拥有的重大合作事件的共同参与决策,基于知识分裂的分工业务的分散独立决策以及借助发达的信息网络技术的互动式相机协调,是网络组织治理中保证决策科学性的叁大基石。网络组织成为解决集中化和分散化困境的有效方法。(本文来源于《山西财经大学学报》期刊2005年02期)

张千帆,张子刚,张毅[6](2004)在《网络组织中的协调管理模式研究》一文中研究指出一、关于网络组织的研究 对网络组织的研究主要从网络组织的概念和特征描述等方面进行。 1.网络组织的概念 网络组织是一种介于传统的科层组织与市场运作之间的一种组织形态,但并非一种简单的中间状态,它既有传统组织的明确目标,又引入了市场的灵活机制,该组织形式强调优势要素协作、创新和多赢目标。 Snow,Mile,Colema(1992)将其区分为叁个层次:内部网络、稳定网络、动态网络。内部网络是指一个单(本文来源于《企业活力》期刊2004年06期)

王建辉,张毅,程斌武[7](2002)在《基于网络组织的协调观——从适应性的角度谈起》一文中研究指出从网络组织对环境变化作出适应性反应的角度出发,论述了网络组织之间及其与外部环境的协调机制。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2002年11期)

王耀忠[8](2002)在《电子商务环境下的企业组织模式》一文中研究指出网络组织是现代信息通信技术,特别是Internet以及电子商务技术催生的产物。随着现代信息通信技术的发展进步,企业的生存环境发生了剧烈的变化:传统的时空因素对企业的约束被打破,使得市场竞争全球化;企业的生存环境从有形市场转向无形市场,并且无形市场处于主导地位。网络组织作为一种新的组织形式,是企业在电子商务环境下,适应快速变化、复杂的市场需求的必然选择;其实质是为了适应快速多变的市场环境,不同企业实体问通过相互协作,优化、整合企业的内、外部流程,共享价值链,实现资源互补,从而在市场竞争中赢得竞争优势。网络组织产生于20世纪90年代以后,它的发展历史很短,研究还很不充分,还处于发展阶段。目前,有关网络组织的研究,相当多的还是以概念性、描述性、框架性的定性研究为主,运用定量方法的研究不多。本文运用定量方法对网络组织的结构特征和协调机制加以研究,提出了网络组织运行风险的控制框架,具有一定的理论和应用价值,对电子商务环境下企业的运作和管理提供理论指导。本文主要围绕网络组织的结构和协调机制进行了深入细致的研究。全文共分为七章,主要内容如下:第一章作为全文的理论出发点和基础,围绕网络组织的定义、特征以及网络组织生存基础--电子商务环境等方面对网络组织的基本概念进行了阐述;第二章综合运用核心能力、竞争战略和交易费用理论对网络组织产生的理论基础进行阐述;第叁章首先从组织协调的角度对网络组织进行了研究,给出了网络组织的结构,分类和特征,同时并给出了虚拟企业群簇;然后在此基础上分别研究了网络组织的生命周期模型、层次模型、过程模型、价值链模型,以及运行模式;第四章综合运用博弈论、图论的相关知识,通过构建网络组织的模型,对上一章所研究的网络组织结构的形成机理给出了一种理论解释;第五章在分析网络组织运行风险的基础上,分别建立无盟主网络组织的博弈论模型和有盟主网络组织的博弈论模型,详细研究了网络组织的协调机制,然后给出了网络组织协调机制的解决方案;第六章作为网络组织协调机制的重要组成部分,本章在讨论了网络组织中建立信任机制的必要性的基础上,研究了网络组织信任关系的类型,提出了在网络组织中如何建立信任机制。特别是探讨了网络组织中有效的“声誉”机制对于建立信任机制的支持作用,并提出了一种可操作的、在网络组织中建立的“声誉”机制和评价方法;第七章应用本文的理论成果对着名的商品交易网站--中华商埠进行了细致的分析研究,分析了其发展的不足,并给出了其发展的方向和建议。(本文来源于《复旦大学》期刊2002-04-30)

王耀忠,黄丽华,王小卫,薛华成[9](2002)在《网络组织的结构及协调机制研究》一文中研究指出网络组织是在现代信息技术的支撑下 ,企业适应快速变化的、复杂的市场需求的产物 ,是一种新的组织形成。阐述了网络组织的含义 ,然后系统地研究了网络组织的结构、类型及特征 ,以及网络组织的运行机制 ,提出了网络组织结构模型及其演化过程 ;最后从经济学的角度研究了网络组织的协调机制(本文来源于《系统工程理论方法应用》期刊2002年01期)

张子刚,孙忠,程斌武[10](2001)在《基于网络组织的协调管理:回顾与趋势》一文中研究指出网络组织是一种区别于市场结构和科层结构的组织形式,或曰观察非完全市场系统和纯粹的科层组织的中间形态的一种视角。其特点在于基于分工和分权控制的长期协作和交易。以激励相容和信息的最有效沟通和利用为特征的协调管理应成为这种组织形态中的主导管理模式。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2001年09期)

网络组织协调论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

20世纪90年代以来,随着网络信息技术的迅速发展和广泛应用,以网络经济为主的知识经济对现有的社会、经济、文化生活的权力和制度框架形成了猛烈冲击,网络组织逐渐取代科层组织成为更受青睐的组织形式。但随着网络组织的盛行,网络组织的协调控制问题逐步凸显,如何协调成员企业之间的关系,控制成员企业的行为,使网络组织能够稳定高效的发展日益受到广泛的关注。本文基于契约理论,在对网络组织及其成员关系进行深入分析的基础上,对网络组织的协调控制机制和模型进行研究。首先,论文对网络组织进行研究。给出了网络组织的定义,分析了网络组织的几种运作模式。在对网络组织成员关系进行分析的基础上,剖析了网络组织协调控制存在的问题。通过引入网络组织的契约,提出了网络组织协调控制机制的建立逻辑。其次,分别基于经济契约和心理契约,建立了网络组织的协调控制机制。首先分别确定了经济契约与心理契约同协调控制机制的契合点,进一步阐述了利益分配机制、信息共享机制、决策权分配机制和信任机制,通过这些机制的建立,综合形成了网络组织的协调控制机制。第叁,建立了网络组织成员的合作模型。在单次博弈和重复博弈两种环境下对合作模型进行计算,给出了网络组织实现协调控制的基本条件。论证了基于契约理论的网络组织协调控制机制的作用,进一步实现了基于经济契约的网络组织协调控制机制和基于心理契约的网络组织协调控制机制的耦合。最后,论文对造船供应链的构成及其成员间关系进行例证分析,基于契约协调控制对造船供应链的协调控制机制进行剖析,得出了造船供应链的协调控制方法。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

网络组织协调论文参考文献

[1].杜军,杜勇,谢天.基于抽象协调性质层次的应急网络组织治理中的协调机制构建[J].科技管理研究.2016

[2].陶逸.基于契约理论的网络组织协调控制机制与模型研究[D].哈尔滨工程大学.2010

[3].许凤娟.基于管理熵的网络组织协调控制能力测度研究[D].哈尔滨工程大学.2010

[4].肖燕红.类生物视角下网络组织嵌入性关系的协调控制研究[D].哈尔滨工程大学.2009

[5].孙国强,王博钊.网络组织的决策协调机制:分散与集中的均衡[J].山西财经大学学报.2005

[6].张千帆,张子刚,张毅.网络组织中的协调管理模式研究[J].企业活力.2004

[7].王建辉,张毅,程斌武.基于网络组织的协调观——从适应性的角度谈起[J].科技进步与对策.2002

[8].王耀忠.电子商务环境下的企业组织模式[D].复旦大学.2002

[9].王耀忠,黄丽华,王小卫,薛华成.网络组织的结构及协调机制研究[J].系统工程理论方法应用.2002

[10].张子刚,孙忠,程斌武.基于网络组织的协调管理:回顾与趋势[J].科技进步与对策.2001

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