企业复合式财务目标体系论文-蔡静涛

企业复合式财务目标体系论文-蔡静涛

导读:本文包含了企业复合式财务目标体系论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:能源企业,以人为本,复合式财务目标

企业复合式财务目标体系论文文献综述

蔡静涛[1](2012)在《关于我国能源企业建立复合式财务目标体系的分析》一文中研究指出财务目标是企业财务管理活动的起点和终点,是企业财务基础理论和财务应用理论的重要纽带。探析企业财务管理目标,不仅是企业管理者不容回避的问题,也是亟待解决的首要问题,这需要学术界和实业界进行积极地探索和研究。本为以能源企业为研究对象,以企业资源结构理论为理论基础,提出"以人为本"的能源企业复合式财务目标体系构建设想,希望为企业财务管理目标的建立提供更为科学合理的理论依据和实践参考。(本文来源于《商业文化(下半月)》期刊2012年12期)

张葆华[2](2008)在《企业复合式财务目标体系研究》一文中研究指出目前关于企业财务管理目标的观点按照它们研究角度的不同,可以划分为利益主体与企业主体两个角度。由于单独侧重从一个角度进行研究,只是对企业财务目标理论不同侧面的反映,或多或少都有其局限性。而复合式的财务目标体系同时从这两个角度进行研究,考虑更加全面,其结论也更加合理。因此本文借鉴复合式目标体系的优点,构建一个同时从企业主体与利益主体两方面考虑的企业复合式财务目标体系。但是,如果所依据的理论基础不同,对利益主体与企业主体之间关系的认识不同,将会导致企业复合式财务目标的具体层次划分及内容与结构的不同,从而产生多种复合式财务目标观,同样不利于运用于实务界。所以,对这些不同内容的目标观进行分析整合,使之成为适合企业的合理的理财目标体系具有重要的理论意义与现实意义。从利益主体的角度来考虑,无论是股东财富最大化目标或是利益相关者利益最大化目标都存在着缺陷,原因之一是因为它们以企业契约理论为基础,而企业契约理论本身存在着缺陷,因此也必然导致建立在此基础上的理财目标观存在着缺陷。企业资源结构理论是建立在企业能力理论的基础上,克服了企业契约理论静态分析的不足,因而也是更科学合理,更富现实解释力的理论。因此本文以企业资源结构理论作为企业财务管理目标分析的理论基础之一,得出关键资源所有者利益最大化的理财目标。从企业主体的角度来考虑,本文以理财主体假设理论为基础,得出理财主体利益最大化的财务目标。并通过分析它们之间的关系,构建出一个第一层为企业财务管理的终极性目标(关键资源所有者利益最大化)与企业财务管理的基本目标(理财主体利益最大化),第二层为企业财务管理的具体目标的两层企业复合式财务目标体系。本文构建的企业复合式财务目标体系以企业资源结构理论为基础,为企业财务管理目标的建立提供了更科学合理的理论依据,从理论上扩展了现有研究的范围。以关键资源所有者利益最大化作为企业财务管理的终极性目标,具有动态的适应性、概括性与包容性,既能科学的解释现实情况,又具有前瞻性,有利于企业的管理层将长期利益与短期利益结合起来进行科学决策。(本文来源于《湘潭大学》期刊2008-05-30)

关勇军,瞿旻[3](2006)在《复合式企业财务管理目标体系的构建》一文中研究指出财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准,确立合理的财务管理目标,在理论和实践上都有重要的意义。本文在对传统财务管理目标研究进行评价的基础上,提出复合式财务管理目标体系的构建。财务管理目标应具有效率性、可操作性和(本文来源于《财会通讯(理财版)》期刊2006年04期)

企业复合式财务目标体系论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

目前关于企业财务管理目标的观点按照它们研究角度的不同,可以划分为利益主体与企业主体两个角度。由于单独侧重从一个角度进行研究,只是对企业财务目标理论不同侧面的反映,或多或少都有其局限性。而复合式的财务目标体系同时从这两个角度进行研究,考虑更加全面,其结论也更加合理。因此本文借鉴复合式目标体系的优点,构建一个同时从企业主体与利益主体两方面考虑的企业复合式财务目标体系。但是,如果所依据的理论基础不同,对利益主体与企业主体之间关系的认识不同,将会导致企业复合式财务目标的具体层次划分及内容与结构的不同,从而产生多种复合式财务目标观,同样不利于运用于实务界。所以,对这些不同内容的目标观进行分析整合,使之成为适合企业的合理的理财目标体系具有重要的理论意义与现实意义。从利益主体的角度来考虑,无论是股东财富最大化目标或是利益相关者利益最大化目标都存在着缺陷,原因之一是因为它们以企业契约理论为基础,而企业契约理论本身存在着缺陷,因此也必然导致建立在此基础上的理财目标观存在着缺陷。企业资源结构理论是建立在企业能力理论的基础上,克服了企业契约理论静态分析的不足,因而也是更科学合理,更富现实解释力的理论。因此本文以企业资源结构理论作为企业财务管理目标分析的理论基础之一,得出关键资源所有者利益最大化的理财目标。从企业主体的角度来考虑,本文以理财主体假设理论为基础,得出理财主体利益最大化的财务目标。并通过分析它们之间的关系,构建出一个第一层为企业财务管理的终极性目标(关键资源所有者利益最大化)与企业财务管理的基本目标(理财主体利益最大化),第二层为企业财务管理的具体目标的两层企业复合式财务目标体系。本文构建的企业复合式财务目标体系以企业资源结构理论为基础,为企业财务管理目标的建立提供了更科学合理的理论依据,从理论上扩展了现有研究的范围。以关键资源所有者利益最大化作为企业财务管理的终极性目标,具有动态的适应性、概括性与包容性,既能科学的解释现实情况,又具有前瞻性,有利于企业的管理层将长期利益与短期利益结合起来进行科学决策。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

企业复合式财务目标体系论文参考文献

[1].蔡静涛.关于我国能源企业建立复合式财务目标体系的分析[J].商业文化(下半月).2012

[2].张葆华.企业复合式财务目标体系研究[D].湘潭大学.2008

[3].关勇军,瞿旻.复合式企业财务管理目标体系的构建[J].财会通讯(理财版).2006

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