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摘要：国有企业是我国国民经济的支柱，为国家的建设发展奠定了丰厚的物质基础。国有企业的健康稳定发展离不开企业基层党组织的领导。全面加强国有企业基层党组织的建设，提高国有企业党建水平，无论是对于国有企业的发展还是增强党的先进性都具有重要作用。基于此，本文通过对部分国有企业党建工作的研究分析，发现企业基层党组织建设过程中存在的问题。立足于新时代，为国有企业基层党组织建设工作献言献策，促进国有企业基层党组织建设水平的全面提升。
关键词：国有企业；基层党组织；建设
国有企业基层党组织是党扎根于社会、扎根于基层的载体，肩负着党组织的工作任务，发扬着党组织的战斗精神。国有企业基层党组织的工作重心是落实好国有企业的发展战略和完成发展任务。基层党组织是国有企业的政治中心，思想阵地。在政治方面，在企业发展过程中贯彻落实国家方针政策，在思想方面，鼓舞企业职工艰苦奋斗，在国有企业发展过程中实现党的根本任务，完成国有企业的发展目标。随着国有企业的不断改革，企业制度也在不断的完善之中，党员干部队伍以及职工队伍思想观念也在不断的变化之中。在这种情况下，国有企业的基层党组织建设存在一些不足之处。针对基层党组织建设过程中面临的困难与挑战，我们也积极寻找应对措施，从而提高企业基层组织建设水平，建设一个具有较强素质、向心力、凝聚力以及超强的领导组织能力的基层党组织，为国有企业的健康长远发展提供良好的政治、思想环境。
一、国有企业基层党组织建设过程中面临的问题
近年来，基层党组织建设工作成为党以及国有企业的重点，经过不断的调整，基层党建工作取得了一定的成效，但是不可否认的是，基层党建工作依然存在一些不足之处：一是党建工作地位不高。国有企业作为国民经济支柱，其生产发展是国有企业工作的重中之重。国有企业基层党组织只关注业务，忽视了党建工作，认为只有生产经营搞好了才能促进国有企业发展，将生产经营指标放在至高无上的地位。认为党建工作只是空谈，无法将党建工作与日常业务相结合。在如此观念之下，党建工作地位低下。二是某些国有企业基层党组织建设没有系统的思考，缺乏基层党组织建设的具体方法，从而无法取得显著成效。基层党组织建设活动也只是停留在形式化，活动以枯燥的作报告为主要形式，缺乏创新，从而使人们对于党建活动缺乏参与热情，面对党建工作任务，大家也只是以应付的态度处之。国有企业生产经营任务重，面对繁重的工作任务，大家也没有心思和时间投入到基层党组织建设活动中。三是企业领导缺乏执行力度，“四风”问题还没有彻底消除，职工群众内心对一些领导干部和党员意见比较大。
二、国有企业基层党组织建设对策
1、党建工作与企业中心工作结合
党建工作如果脱离国有企业中心工作，没有明确的定位，将会与企业的各项工作相分离，从而影响企业各项工作的正常运作，从而影响企业的发展。因此，在企业发展过程中，只有将党建工作与国有企业中心工作统一起来，在搞好经济建设的同时，不忘基层党组织建设。国有企业要以经济建设为出发点和落脚点，明确基层党组织建设工作在国有企业发展中的定位，在抓好经济建设的同时，抓好党建工作，使党建工作在国有企业发展过程中政治和思想引导作用。搞好党建工作，发挥党建在国有企业发展过程中的作用，发挥党员的先锋模范带头作用，促进国有企业健康稳定长远发展，适应市场竞争。
2、党建工作与创建学习型党组织结合
党员和职工自身素质的高低在一定程度上决定了企业的发展。综合素质比较高的党员和职工会为企业的发展注入源源不断的活力，会使企业的发展充满力量。党建工作立足于企业的长远稳定有效发展，着重培养高素质党员和职工，通过一系列专业培训和学习，增强党员和职工的技能和创新能力。创建学习型党组织，学习活动不能局限于传统的教学活动，国有企业应该通过创新学习方式，抛弃传统的灌输式作报告，以互动交流、拓展体验等多种方式进行学习，从而打造学习方式多样化的学习活动。通过党员群众与领导干部的互动式交流，密切党员与群众之间的联系，既可以使党组织了解群众的心声，使党组织与群众之间的关系更加密切。
3、党建工作与廉政建设相结合
领导干部是群众凝魂聚气的关键人物，是企业生产经营的领头羊。如果企业领导干部降低对自己的要求，变得态度懈怠、能力欠缺、脱离群众、消极腐败，那么他领导的这支队伍将会失去向心力，变得涣散。因此，在党建工作过程中，一定要抓好廉政建设工作，以监督检查为主，以宣传教育为辅，使领导干部面对诱惑以坚决的态度拒绝。国有企业在廉政工作建设过程中制定严格的管制制度，面对触碰防线的领导干部以零容忍的态度以及严格的手段进行制裁，始终坚持全面从严治党，从而打造一只品行高尚、党性严明的领导班子。
4、党建工作与群众路线相结合
党的宗旨就是全心全意为人民服务。基层党建工作就是为群众提供服务，为群众解决问题。在党建工作中，基层党组织要对职工表示深深地关爱，无论是在工作中还是在生活中。群众是国有企业发展的重要力量，在企业生产经营过程中，要尊重群众的主体地位，时刻记住以人为本的思想。在生产经营过程中，要充分挖掘每一位职工自身的潜能，设身处地的为职工着想，使职工在生产经营过程中充满激情和热情。在企业发展过程中，企业在谋求发展的同时，不忘职工自身素质的提升。企业可以定时举办技能大赛、技术论坛等活动，满足职工发展需求。企业要设置完善的福利制度，解决群众的后顾之忧，从而使群众内心对企业产生一种发自内心的归属感，提升群众的幸福感。
三、结语
基层党组织建设是国有企业的重要工作之一。基层党组织在企业谋求长远发展的路上扮演着重要角色，在完成企业生产经营目标，指导企业生产经营发挥着指导作用。基层党组织在企业职工凝魂聚气、通力合作方面发挥着重要作用，鼓舞职工积极投身于生产中，从而提升了企业的生产效率，进一步巩固了国有企业把握经济命脉的地位，促进国有企业长远稳定健康发展。国有企业领导干部也要加强企业基层党组织的廉政建设，杜绝贪污腐败现象，为企业的稳定发展创造公正廉洁的环境氛围。
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