田阳:有限理性约束下的煤矿安全管理——基于主观感知的博弈分析论文

田阳:有限理性约束下的煤矿安全管理——基于主观感知的博弈分析论文

本文主要研究内容

作者田阳(2019)在《有限理性约束下的煤矿安全管理——基于主观感知的博弈分析》一文中研究指出:经济的发展离不开能源的支撑,截止到2017年底,我国煤炭消费量占能源消费总量的60.4%,这说明煤炭仍然是我国目前乃至今后一段时期经济社会发展的支柱性能源。随着我国各级政府对煤炭行业生产安全的强力监管,煤矿企业安全生产硬件条件不断改善,这也促进了管理重心从看得见摸得着的安全环境向看得见摸不清的人转变,煤矿传统管理理念受到极大挑战。煤矿多数事故是由矿工的不安全行为所导致,而导致矿工不安全行为的各种因素中,情绪以其较为隐蔽、极易干扰矿工行为判断等特点而起着支配性作用。以往对煤矿安全管理的研究多建立在期望效用基础上,较少关注人的主观感知。本文结合累积前景理论和情感事件理论,将矿工分为情绪驱动型和判断驱动型,并把人的主观感知考虑在内,建立了在面对领导消极情绪时煤矿企业与矿工之间、矿工与矿工之间的演化博弈模型,通过对模型的求解分析发现:(1)矿工的行为选择受组织氛围和组织文化等客观组织环境影响,只有当领导消极情绪对矿工造成的客观影响足够小时,才能让所有矿工的安全绩效得到提升;矿工对客观环境的主观认知偏差越大,则越不利于安全绩效的提升。(2)煤矿企业的监管成本与情绪驱动型矿工的行为变革成本分别小于一定的值时,系统安全程度才能达到最高,但是由于两种成本容易被高估,这种情况在现实中很难达到,同时以平顶山市某煤矿的现行薪酬激励机制为例,构建薪酬激励对情绪型矿工行为选择模型,分析了薪酬变动对行为选择的影响;

Abstract

jing ji de fa zhan li bu kai neng yuan de zhi cheng ,jie zhi dao 2017nian de ,wo guo mei tan xiao fei liang zhan neng yuan xiao fei zong liang de 60.4%,zhe shui ming mei tan reng ran shi wo guo mu qian nai zhi jin hou yi duan shi ji jing ji she hui fa zhan de zhi zhu xing neng yuan 。sui zhao wo guo ge ji zheng fu dui mei tan hang ye sheng chan an quan de jiang li jian guan ,mei kuang qi ye an quan sheng chan ying jian tiao jian bu duan gai shan ,zhe ye cu jin le guan li chong xin cong kan de jian mo de zhao de an quan huan jing xiang kan de jian mo bu qing de ren zhuai bian ,mei kuang chuan tong guan li li nian shou dao ji da tiao zhan 。mei kuang duo shu shi gu shi you kuang gong de bu an quan hang wei suo dao zhi ,er dao zhi kuang gong bu an quan hang wei de ge chong yin su zhong ,qing xu yi ji jiao wei yin bi 、ji yi gan rao kuang gong hang wei pan duan deng te dian er qi zhao zhi pei xing zuo yong 。yi wang dui mei kuang an quan guan li de yan jiu duo jian li zai ji wang xiao yong ji chu shang ,jiao shao guan zhu ren de zhu guan gan zhi 。ben wen jie ge lei ji qian jing li lun he qing gan shi jian li lun ,jiang kuang gong fen wei qing xu qu dong xing he pan duan qu dong xing ,bing ba ren de zhu guan gan zhi kao lv zai nei ,jian li le zai mian dui ling dao xiao ji qing xu shi mei kuang qi ye yu kuang gong zhi jian 、kuang gong yu kuang gong zhi jian de yan hua bo yi mo xing ,tong guo dui mo xing de qiu jie fen xi fa xian :(1)kuang gong de hang wei shua ze shou zu zhi fen wei he zu zhi wen hua deng ke guan zu zhi huan jing ying xiang ,zhi you dang ling dao xiao ji qing xu dui kuang gong zao cheng de ke guan ying xiang zu gou xiao shi ,cai neng rang suo you kuang gong de an quan ji xiao de dao di sheng ;kuang gong dui ke guan huan jing de zhu guan ren zhi pian cha yue da ,ze yue bu li yu an quan ji xiao de di sheng 。(2)mei kuang qi ye de jian guan cheng ben yu qing xu qu dong xing kuang gong de hang wei bian ge cheng ben fen bie xiao yu yi ding de zhi shi ,ji tong an quan cheng du cai neng da dao zui gao ,dan shi you yu liang chong cheng ben rong yi bei gao gu ,zhe chong qing kuang zai xian shi zhong hen nan da dao ,tong shi yi ping ding shan shi mou mei kuang de xian hang xin chou ji li ji zhi wei li ,gou jian xin chou ji li dui qing xu xing kuang gong hang wei shua ze mo xing ,fen xi le xin chou bian dong dui hang wei shua ze de ying xiang ;

论文参考文献

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  • 论文详细介绍

    论文作者分别是来自华北水利水电大学的田阳,发表于刊物华北水利水电大学2019-10-22论文,是一篇关于煤矿论文,有限理性论文,演化博弈论文,情感事件理论论文,累积前景理论论文,华北水利水电大学2019-10-22论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自华北水利水电大学2019-10-22论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。

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