导读:本文包含了企业资源计划管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:培养管理,人才培养,换岗,轮岗
企业资源计划管理论文文献综述
张明珠[1]（2019）在《基层国有企业人力资源培养机制研究——以D公司人才培养计划管理为例》一文中研究指出人才是现代化企业发展的核心要素,是国有企业承载国家战略和企业深入发展的必要条件。提高员工综合水平和业务知识,实现企业人力资源可持续发展,不仅是企业发展的需要,也是提高整个国民素质的需要。将人力资源转换为人力资本更是国企改革的应有之义。文章以国企基层单位D公司为例,分析研究教育培养管理工作的必要性和可行性。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年31期）
吴静,白昊天[2]（2019）在《企业资源计划在物资设备管理中的应用》一文中研究指出我国社会经济的快速发展,带来了基建行业规模扩大、发展增速的新局面,工程物资与设备管理在公路、水利、水电等施工工程中都是至关重要的,物资设备管理的能力综合反映了企业的管理能力和素质。企业资源计划即ERP(Enterprise Resource Planning,以下简称ERP)是基于信息技术和系统化管理思想的管理平台,其主要目的是为企业决策层级员工提供决策运行的手段。企业资源计划在企业物资设备管理中的应用,能够实现物资的全过程管理。本文分别对现阶段工程物资管理和设备管理展开分析,总结现存的不足和问题,并针对性地提出建议和对策,为管理实践提供理论参考。(本文来源于《中阿科技论坛(中英阿文)》期刊2019年03期）
宋凡[3]（2019）在《企业资源计划系统在财务管理中应用的优化分析》一文中研究指出市场经济的繁荣加剧企业之间的竞争,而企业竞争的关键又在于财务管理。财务管理作为提高资金利用率和决策正确性的有效方法,是企业必须强化与落实的重点。随着新理念新技术的不断出现,企业为了保证自己的竞争优势,用新的企业资源计划系统代替了传统的财务管理系统。本文重点研究企业资源计划系统在财务管理中的应用,简要介绍概念并分析了其重要性。最后提出了叁个优化建议以期为改进企业财务管理模式提供参考。(本文来源于《现代营销(信息版)》期刊2019年06期）
左丽丽[4]（2019）在《基于企业资源计划系统的商贸企业逆向物流管理机制探索》一文中研究指出随着社会的快速发展,人类生活水平的提高,各类生活用品增加,消费量和需求量也逐渐增加,消费过程和生产过程产生了许多废弃物品和回返物品,这些物品大部分通过抛弃、焚烧等简单过程处理,不仅严重破坏了社会环境,还使人类资源逐渐缺失,不利于可持续发展,逆向物流是处理全球资源缺乏和大自然环境污染的有效手段,本文就基于企业资源计划系统的商贸企业,对逆向物流管理机制的概念、特征和研究现状,对企业资源计划系统的商贸企业逆向物流管理机制进行了探索。(本文来源于《现代商业》期刊2019年03期）
刘鹏远[5]（2019）在《茶企业资源计划管理系统的设计与实现》一文中研究指出结合当前茶叶企业发展进程中的时代特征看,其中所需要的内容要素是多样性的,除了完善茶叶产品外,也要注重做好自身多样资源的整合与应用,这就为ERP系统的综合应用提供了重要前提。当然,这也是信息时代的管理诉求。本文拟从茶叶企业资源计划管理系统应用的时代背景分析入手,结合茶叶企业资源计划管理系统设计的功能诉求认知,通过研究茶叶企业资源计划管理系统设计的各项思想及流程要求,从而分析茶叶企业资源计划管理系统的设计机制与实现体系。(本文来源于《福建茶叶》期刊2019年01期）
袁汶嘉[6]（2018）在《企业资源计划(ERP)系统在现代化企业管理中的应用》一文中研究指出信息技术企业资源计划(ERP)是一种先进的管理思想,现已成为当前国际上最通用的信息管理系统。ERP汇集了离散型生产和流程型生产的特点,在先进的企业管理思想的基础上,借助现代信息技术从整个企业资源的层面上把控企业资源。ERP作为一种集成化的信息管理系统,把多种管理功能合为一体,把握市场需求,从而实现企业资源的优化配置,避免企业生产经营中的种种不必要的资源消耗,从而提高企业的竞争力。(本文来源于《时代经贸》期刊2018年36期）
牛继荣,罗朝宇,王玉良,李刚,许国忠[7]（2018）在《企业资源计划(ERP)管理咨询与实施成果》一文中研究指出引言内蒙古电力(集团)有限责任公司是自治区直属国有独资特大型电力企业,负责建设运营自治区中西部电网,供电区域72万平方公里,承担着自治区8个盟市工农牧业生产及城乡1388万居民生活供电任务。2016年,公司完成售电量1464.64亿千瓦时,同比增长6.88%;其中,区内售电量1198.64亿千瓦时,同比增长8.13%;东送华北电量266.01亿千瓦时,同比增长1.6%。截至(本文来源于《2017年中国电力企业管理创新实践——2017年度中国电力企业管理创新实践优秀论文大赛论文集（上册）》期刊2018-12-01）
锁时,蔡玉萍,潘家维,张立[8]（2018）在《基于医院企业资源计划及供应宝系统的高值医用耗材档案管理》一文中研究指出高值医用耗材档案管理意义重大,其贯穿高值医用耗材管理的全过程,同时也是高值医用耗材管理的难点,而传统手工管理方式已无法适应现代医院管理的要求。医院通过引入医院企业资源计划(HERP)及供应宝系统实现了高值医用耗材档案管理的信息化,达到了高值医用耗材资质证照的精细化、动态化管理。(本文来源于《医疗装备》期刊2018年21期）
王亮,傅丽菊[9]（2018）在《企业资源计划系统建设优化——以邮政企业财务集中的管理模式为例》一文中研究指出企业资源计划管理系统从整体上来说是一个综合性的系统管理平台。它从根本上对传统的企业管理方式进行了改革,通过供应链的管理方式对企业自身的资源管理方式进行优化与完善。企业资源计划管理把集成化的管理方式与新型的电子信息技术进行了有机结合,从整体上加强了企业运行过程中对财务信息等进行管理过程中的实际效果,在很大限度上对邮政企业整体的进步起到了推进的作用,并且还大幅度地完善了邮政企业运行过程中工作的具体流程,这样有助于邮政企业提升自身的市场竞争能力,增强企业运行过程中的经济收益,帮助邮政企业得到更加稳定快速的发展。(本文来源于《中外企业家》期刊2018年12期）
王小利[10]（2018）在《中小企业资源计划管理系统的设计与实现》一文中研究指出近年来,我国提出了“以信息化带动工业化"的发展思路,进一步坚定了企业发展依靠信息化的核心理念,越来越多企业使用信息化管理软件系统,在增强企业竞争力的同时,提高了企业的管理水平,也带来了较好的经济效益。在各类软件管理系统中,企业资源管理软件系统占有重要地位,发挥了更大作用,为企业的发展增添了新的手段和发展动力。随着国家“互联网+”发展战略的提出,企业资源管理系统也需要升级换代,需要实现更加灵活,更加开放,更具数据分析与辅助服务的企业资源管理平台。论文首先分析阐述了企业资源计划管理系统开发意义和国内外研究现状,接着分析阐述了企业资源计划管理系统业务流程和功能需求,并分析阐述了企业资源计划管理系统的功能用例和功能模块设计,重点阐述了企业资源计划管理系统的数据库设计,最后,编程实现了企业资源计划管理系统软件,并对实现的软件进行了测试分析。本论文采用JAVA EE为软件开发工具,以SQL SERVER 2008为系统数据库管理软件,采用B/S体系结构开发,设计并实现了企业资源计划管理系统。系统实现了企业物资管理,包括企业物资的统计查询、计划生成和审批执行、物资出库和入库管理、生产资料使用管理等。实现了设备的定期保养,设备维修,设备故障检测与申报,设备报废等管理。实现了人员的考勤、新员工招聘,人员绩效考核等功能,实现了会议管理,个人工作日志管理,工作消息通知发布管理等功能。同时,系统实现了用户帐号和权限管理、用户注册与审核管理,用户密码修改管理等功能,实现了各类数据的备份与导入导出功能。系统实现了采购计划的生成,采购计划审核,采购计划执行等功能。软件系统实现了各类物资的查询,各类采购计划的查询,物资出库和入库查询,以及各类统计报表的生成提交等功能,重点实现了物资使用数据报表,提供各类数据分析报表,为企业资源管理提供了决策辅助支持。企业资源计划管理软件系统的实现,有助于企业运行先进的管理理念和管理手段,为企业计划、生产、经营和管理控制等提供有效支持,有助于企业合理调配人、财、物等资源,提高管理效率,降低管理成本,增强企业市场竞争力和盈利能力,为企业发展增添动力。(本文来源于《电子科技大学》期刊2018-04-01）
企业资源计划管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
我国社会经济的快速发展,带来了基建行业规模扩大、发展增速的新局面,工程物资与设备管理在公路、水利、水电等施工工程中都是至关重要的,物资设备管理的能力综合反映了企业的管理能力和素质。企业资源计划即ERP(Enterprise Resource Planning,以下简称ERP)是基于信息技术和系统化管理思想的管理平台,其主要目的是为企业决策层级员工提供决策运行的手段。企业资源计划在企业物资设备管理中的应用,能够实现物资的全过程管理。本文分别对现阶段工程物资管理和设备管理展开分析,总结现存的不足和问题,并针对性地提出建议和对策,为管理实践提供理论参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业资源计划管理论文参考文献
[1].张明珠.基层国有企业人力资源培养机制研究——以D公司人才培养计划管理为例[J].中国集体经济.2019
[2].吴静,白昊天.企业资源计划在物资设备管理中的应用[J].中阿科技论坛(中英阿文).2019
[3].宋凡.企业资源计划系统在财务管理中应用的优化分析[J].现代营销(信息版).2019
[4].左丽丽.基于企业资源计划系统的商贸企业逆向物流管理机制探索[J].现代商业.2019
[5].刘鹏远.茶企业资源计划管理系统的设计与实现[J].福建茶叶.2019
[6].袁汶嘉.企业资源计划(ERP)系统在现代化企业管理中的应用[J].时代经贸.2018
[7].牛继荣,罗朝宇,王玉良,李刚,许国忠.企业资源计划(ERP)管理咨询与实施成果[C].2017年中国电力企业管理创新实践——2017年度中国电力企业管理创新实践优秀论文大赛论文集（上册）.2018
[8].锁时,蔡玉萍,潘家维,张立.基于医院企业资源计划及供应宝系统的高值医用耗材档案管理[J].医疗装备.2018
[9].王亮,傅丽菊.企业资源计划系统建设优化——以邮政企业财务集中的管理模式为例[J].中外企业家.2018
[10].王小利.中小企业资源计划管理系统的设计与实现[D].电子科技大学.2018