导读:本文包含了知识转移影响因素论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:远程会诊,知识转移,影响因素
知识转移影响因素论文文献综述
翟运开,赵端端,高景宏,宋晓琴,赵杰[1]（2019）在《远程会诊服务下医——医知识转移影响因素研究》一文中研究指出目的探索影响远程会诊中医—医知识转移的影响因素。方法以知识转移理论为基础,构成远程会诊服务下医—医知识转移的组成要素。结果结合远程会诊流程,依据知识转移的4阶段理论模型,构建了远程会诊知识转移的过程模型,对知识转移影响因素的过程性差异进行系统分析。结论从建立信任机制、提高会诊服务和加强政策推动等方面提出促进知识转移的具体对策。(本文来源于《中国医院管理》期刊2019年09期）
阮平南,栾梦雪,魏云凤,刘晓燕[2]（2019）在《创新网络组织间知识转移影响因素元分析》一文中研究指出为梳理创新网络组织间知识转移影响因素并从中识别关键因素,从知识特性、组织主体属性、组织间关系特征和网络结构特征等多维度出发,构建创新网络组织间知识转移影响因素模型,运用元分析方法对国内外2003-2018年80篇实证研究文献进行整合分析。结果显示:创新网络组织间知识转移阻碍因素有知识复杂性、内隐性、组织距离和知识距离,组织距离的阻碍作用最为显着;促进因素有转移意愿、转移能力、接受意愿、吸收能力、关系强度、信任、沟通、网络规模、中心性和结构洞,其中结构洞的促进作用效果最强;地理距离的影响不显着,但地理集聚因素在吸收能力、接受意愿、知识距离、关系强度、信任、网络规模和网络中心性与创新网络知识转移的关系中具有显着调节作用,并且知识距离的双重作用得到解释。(本文来源于《科技进步与对策》期刊2019年18期）
赵端端[3]（2019）在《远程会诊的医-医知识转移影响因素研究》一文中研究指出在国家宏观政策的指导下,远程会诊展现出良好的发展态势,在一定程度上解决了医疗资源总量不足、资源分配不均和基层医疗机构人才短缺等问题。但在远程会诊的快速发展中出现一些问题,基层医疗卫生机构服务能力依然薄弱、服务水平不足、基层医院医生与上级医院专家之间沟通存在障碍等,而引起这些问题的根本原因就是医生之间交流不畅、医生与医生之间知识转移效果不理想造成的。如何提高远程会诊的医-医知识转移的有效性,从根本上提高基层医疗机构服务能力是本文研究问题的关键。然而,目前我国缺乏对远程会诊知识转移的相关研究,国内外关于医疗方面的知识转移的研究大多集中在医患方面,忽视了医生与医生之间知识转移的重要性。基于此本文将知识转移运用到远程会诊服务领域,从基层医院医生的角度出发进行研究。通过归纳总结国内外学者关于知识转移的影响因素、过程模型和效果的研究成果,并结合远程会诊的实际特点,考虑互动程度的中介作用,提出了远程会诊的医-医知识转移的影响因素理论模型,并做出研究假设。针对该模型,设计量表,以接受过河南省远程医学中心会诊的基层医院医生为调研对象,通过问卷调查回收420份有效数据,采用SPSS 21.0和AMOS 21.0等软件对回收的数据进行验证性因子分析、方差分析、结构模型检验和中介效应检验等,得到以下结论:(1)知识源的转移意愿和能力、知识接收者的接收意愿和吸收能力、知识转移情境的关系质量和组织制度、知识转移媒介的程序质量都对知识转移的效果有显着的正向影响;(2)知识特性的隐性知识对知识转移的效果有明显的负向作用,且隐性知识通过医生之间的互动对知识转移效果的作用更显着;(3)知识特性的显性知识、知识转移情境的诊疗环境和知识转移媒介的硬件质量都要通过医生之间的互动,间接对知识转移产生正向影响;根据理论和实证结果,从知识源、知识接收者、知识转移情境和知识转移媒介等方面提出推动远程会诊的医-医知识转移有效性的建议。(本文来源于《郑州大学》期刊2019-05-01）
唐婷[4]（2019）在《移动学术虚拟社区用户知识转移行为影响因素研究》一文中研究指出伴随着移动互联网络的发展和移动终端智能化的提高,在移动虚拟社区中进行沟通交流、分享、转移信息、知识等成为人们的常态。移动终端设备的普及,使得移动学术虚拟社区成为人们解决困难或者提升自己的重要途径。人们利用碎片化的时间进入社区,并在社区中与其他用户进行知识共享、转移等行为。对移动学术虚拟社区用户行为的研究有助于其吸纳更多的用户,尤其是以学术交流为核心的虚拟社区,知识分享、转移的速度与质量是用户衡量该社区的重要标准。但是目前移动学术虚拟社区存在一些问题,如用户对社区活动的参与度不高、用户之间互动不积极、用户潜水较多、社区中知识分享、转移氛围不浓厚等。因此,研究影响移动学术虚拟社区中用户的知识转移行为的因素具有理论和现实意义,不仅可以丰富该领域的理论知识,还可以为该社区的长远发展提供建设性意见。本文以社会认知理论、社会资本理论、知识管理理论为基础原理,结合SOR(Stimulus-Organism-Response)模型从刺激、机体、反应叁个维度形成本文的理论框架。根据理论框架和相关文献的基础上提出研究假设,构建移动学术虚拟社区用户知识转移行为影响因素的研究模型。对收集的调研数据利用SPSS和AMOS进行分析统计,并检验研究假设是否成立。本文研究结果表明:刺激因素中的移动学术虚拟社区平台、移动网络环境、共同愿景,机体因素中的信任感、自我效能感,对反应中的知识转移意愿与知识转移行为有显着的影响作用。根据研究分析结果,本文提出了相应的管理建议,为促进移动学术虚拟社区用户知识转移行为以及社区的发展提供参考。(本文来源于《西南科技大学》期刊2019-05-01）
方炜,校利敏,杨步,王莉丽[5]（2019）在《民参军知识转移影响因素实证研究——基于军民融合协同创新视角》一文中研究指出在军民融合深度发展上升为国家战略的背景下,民参军成为了军民融合协同创新的重要模式。通过梳理相关文献,提炼出民参军知识转移的18个关键影响因素,并在此基础上利用探索性因子分析提取出融合环境、创新主体、运行机制、主体交互和合作障碍5类主因子,构建了军民融合协同创新视角下民参军知识转移影响因素模型,并结合调查问卷数据运用结构方程模型和因子分析法进行验证假设和修正。研究结果表明:军民双方良好的融合环境、运行机制、创新主体、主体交互等影响因素对民参军知识转移绩效存在显着正向影响,合作障碍对知识转移绩效存在显着负向影响;运行机制对主体交互有正向影响;融合环境和运行机制对合作障碍具有负向影响;同时运行机制对民参军知识转移绩效的总效应最大,在转移过程中扮演着关键助推角色。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年04期）
贾铃铃,陈选能[6]（2019）在《现代学徒制中师徒间缄默知识转移的影响因素及其促进策略》一文中研究指出从知识的视角来看,现代学徒制中的企业学徒培训可以理解为师徒间缄默知识的转移。师徒间缄默知识的成功转移是企业学徒培训质量的体现,也是现代学徒制得以成功的重要保障。现代学徒制中师徒间缄默知识转移的路径有两条:师傅的缄默知识通过"共同化"直接转移给学徒或者通过"表出化"转化为显性知识再转移给学徒。应用因素分析法发现,缄默知识转移过程中企业师傅缄默知识转移的意愿与能力、学徒缄默知识吸收的意愿与能力、师徒关系与师徒间的知识距离、企业的文化环境与外部制度安排都会影响缄默知识的转移。为此,要构建良好的企业师傅队伍、健全合理的学徒遴选机制、建立完善的师徒结对方式和良好的企业内外环境来促进师徒间缄默知识的转移。(本文来源于《职业技术教育》期刊2019年10期）
马童[7]（2019）在《区域性食品企业营销渠道知识转移影响因素动态演化的多案例研究》一文中研究指出市场经济的不断发展带来了更加激烈的市场竞争,营销渠道成员间的竞合关系也变得更加复杂,渠道中的“交易导向”不断向“关系导向”过渡,而知识作为渠道关系中的润滑剂,能否可以在渠道中有效转移一定程度上决定了渠道关系的发展走向。另一方面,营销渠道中知识的有效转移可以迅速扩大渠道合作双方的知识存量,从而使渠道联盟的学习速度快于竞争对手的模仿速度,进而提升渠道绩效。因此在市场环境不断的变动中,营销渠道各节点通过知识转移,快速获取和应用知识已经成为塑造市场竞争优势不可或缺的营销模式。近年来,国内外学者对知识转移问题的系列研究较多,其中一些对知识转移影响因素进行了研究,但涉及营销渠道这一特定知识载体的研究较少,这就使得渠道关系、渠道特征等能够对营销渠道知识转移产生影响的因素很少被关注。借助案例研究法的相关研究也较少,研究手段比较单一。所作研究也大多停留在找到影响因素的阶段,并没有进一步对其进行演化分析。本文以叁家区域性食品企业及其渠道商为研究对象,采用规范的案例研究方法,探析了在营销渠道关系不同生命阶段,渠道知识转移的影响机理。首先本文对营销渠道知识转移及其影响因素对应的文献进行了研究,从中析出了本文的研究理论框架。然后根据案例研究的规范,选择了具有典型性和代表性的案例对象,使用质性数据分析法,对不同营销渠道关系生命阶段的渠道知识转移影响因素逐一进行存在性分析、共现性分析和演化分析。最后,得出了影响区域性食品企业营销渠道知识转移的影响机理。本研究有叁个主要的理论发现。第一,影响区域性食品企业营销渠道知识转移的因素间具有较为明显的区别和不同,具体包括发送能力因素、接收能力因素、知识特征因素、渠道关系因素和渠道特征因素五个维度。第二,区域性食品企业营销渠道知识转移影响因素在不同渠道关系生命阶段影响作用效果存在显着差异。发送能力因素在渠道关系考察期为主导影响因素,知识特征在渠道关系形成期为主导影响因素,接收能力因素和渠道关系因素则分别为渠道关系稳定期和退化期的主导影响因素。第叁,区域性食品企业营销渠道知识转移因素通过影响渠道知识转移效率对渠道关系和渠道绩效产生了影响。(本文来源于《兰州大学》期刊2019-03-01）
张琦,刘人境,杨晶玉[8]（2019）在《知识转移绩效影响因素分析》一文中研究指出采用基于梯形直觉模糊数改进的DEMATEL方法对知识转移绩效的影响因素进行了分析,主要发现:(1)高关联强度、知识源的转移能力和转移动机是知识转移绩效的中心重要影响因素;(2)知识本身的因果模糊性、复杂性、内隐性等特征因素,是决定知识转移绩效的主要原因因素;(3)对影响度较高和中心度较高的影响因素进行管理和优化,是提升组织知识转移绩效的关键所在。本研究结论表明,对知识转移绩效影响因素的研究虽然趋于成熟,但仍需在各因素间影响方式和影响机制上进行深入研究。(本文来源于《科学学研究》期刊2019年02期）
廖名岩,曹兴[9]（2018）在《协同创新企业知识势差与知识转移的影响因素》一文中研究指出通过构建协同创新企业知识势差与知识转移绩效影响模型,运用数理证明和仿真相结合的方法,深入分析了知识势差对知识转移绩效的作用机理,探讨了影响二者关系的关键因素,为协同创新企业选择和知识转移投入提供依据。研究发现:激励因子和知识理解系数是影响协同企业知识势差与知识转移绩效的主要因素,对协同创新主体合作伙伴选择和知识转移投入策略有着重要影响,增加激励因子和知识理解系数能够增大协同创新企业间最优合作距离,但对知识转移绩效提升作用效果不明显。(本文来源于《系统工程》期刊2018年08期）
李宗浩,王世熠[10]（2018）在《浅谈水厂接待工作知识转移影响因素和策略》一文中研究指出近年来,我国水务事业发展迅速,南水北调、引滦入津、引黄济青等大型调水工程不断开展,各地水厂建设项目也陆续开展。仅就北京水司而言,近十年就实施了第叁水厂、郭公庄水厂等数个新建及改扩建项目。随之而来的不仅是供水保障的提升,到我司参观学习的各地方水司络绎不绝,试图通过现场参观,面对面交流为他们即将开启的建设项目或水厂管理做好技术储备工作和案例参考。因此在当前水务行业这一特殊的历史阶段,对接待中知识转移进行总结和分析有着积极的研究意义和现实作用,作者根据北京水司2016~2017年的接待工作情况梳理了知识转移的现状,并提出了相应的对策和建议。(本文来源于《城镇供水》期刊2018年04期）
知识转移影响因素论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
为梳理创新网络组织间知识转移影响因素并从中识别关键因素,从知识特性、组织主体属性、组织间关系特征和网络结构特征等多维度出发,构建创新网络组织间知识转移影响因素模型,运用元分析方法对国内外2003-2018年80篇实证研究文献进行整合分析。结果显示:创新网络组织间知识转移阻碍因素有知识复杂性、内隐性、组织距离和知识距离,组织距离的阻碍作用最为显着;促进因素有转移意愿、转移能力、接受意愿、吸收能力、关系强度、信任、沟通、网络规模、中心性和结构洞,其中结构洞的促进作用效果最强;地理距离的影响不显着,但地理集聚因素在吸收能力、接受意愿、知识距离、关系强度、信任、网络规模和网络中心性与创新网络知识转移的关系中具有显着调节作用,并且知识距离的双重作用得到解释。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
知识转移影响因素论文参考文献
[1].翟运开,赵端端,高景宏,宋晓琴,赵杰.远程会诊服务下医——医知识转移影响因素研究[J].中国医院管理.2019
[2].阮平南,栾梦雪,魏云凤,刘晓燕.创新网络组织间知识转移影响因素元分析[J].科技进步与对策.2019
[3].赵端端.远程会诊的医-医知识转移影响因素研究[D].郑州大学.2019
[4].唐婷.移动学术虚拟社区用户知识转移行为影响因素研究[D].西南科技大学.2019
[5].方炜,校利敏,杨步,王莉丽.民参军知识转移影响因素实证研究——基于军民融合协同创新视角[J].科学学研究.2019
[6].贾铃铃,陈选能.现代学徒制中师徒间缄默知识转移的影响因素及其促进策略[J].职业技术教育.2019
[7].马童.区域性食品企业营销渠道知识转移影响因素动态演化的多案例研究[D].兰州大学.2019
[8].张琦,刘人境,杨晶玉.知识转移绩效影响因素分析[J].科学学研究.2019
[9].廖名岩,曹兴.协同创新企业知识势差与知识转移的影响因素[J].系统工程.2018
[10].李宗浩,王世熠.浅谈水厂接待工作知识转移影响因素和策略[J].城镇供水.2018