导读:本文包含了博士后站论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:技术前沿,人工智能研究,建筑大学,入选人,北京工商大学,工作站,生物制药,智能制造,地区科技,中关村
博士后站论文文献综述
代丽丽[1]（2019）在《本市新设41家博士后站》一文中研究指出本报讯（ 代丽丽）市人力社保局昨天为41家新设博士后站单位授牌。此次新设站单位包括今年9月入选人社部、全国博管会博士后科研流动站名单的北京工商大学、北京建筑大学；11月本市刚批准的北京智源人工智能研究院、中关村海华信息技术前沿研究院等39家单位新设的(本文来源于《北京日报》期刊2019-12-07）
周伟[2]（2019）在《青岛首个博士后创新联盟在崂山成立》一文中研究指出本报6月23日讯2019年中国科学院“洁净能源”博士后学术论坛暨“山东能源研究院”首届青年学者学术论坛日前在崂山区召开。论坛上，由市人社局、崂山区政府和中科院青能所联合发起成立青岛博士后创新联盟，这是岛城第一个博士后创新联盟。截至2018年底，青岛市博士(本文来源于《青岛日报》期刊2019-06-24）
李海球[3]（2018）在《我省设立首批20个省级博士后站》一文中研究指出本报讯（ 李海球） 近日从云南省2017年入选百千万人才工程国家级人选颁证暨首批省级博士后站授牌仪式上获悉，经省政府批准，同意在云南大学物理学等9个学科设立省级博士后科研流动站，在滇西科技师范学院等11个单位设立省级博士后科研工作站。这是我省设立(本文来源于《云南日报》期刊2018-07-12）
张立华,徐丛丛[4]（2018）在《禹城市让博士后站成为新旧动能转换主引擎》一文中研究指出禹城市坚持把博士后科研工作站作为培养和引进高层次创新型人才的重要平台载体,积极引导企事业单位设站,主动对接高校科研院所吸引博士入站,培养带动起一大批行业领军人才,持续提升了企业创新创收能力,成为助推新旧动能转换的主引擎。禹城市现拥有5家博士后科研工作站,设站数量居德州各县市区首位,先后引进博士10人,5项研究课题获省博士后创新项目专项资助20万元,取得各项专利22项,参与国家、省重要科研项目17(本文来源于《山东人力资源和社会保障》期刊2018年04期）
王培琳,段晓晖[5]（2016）在《我省推进博士后制度改革》一文中研究指出本报海口8月3日讯 （王培琳 通讯员段晓晖）从省人社厅获悉，省政府办公厅近日出台《关于改革完善我省博士后制度的实施意见》（以下简称《意见》），通过改革管理制度、完善管理办法，推动博士后制度成为吸引、培养高层次青年人才的重要渠道。每个新设立的博士后(本文来源于《海南日报》期刊2016-08-04）
邢军[6]（2016）在《临沂:筑巢引凤 辐射引领 博士后站成为沂蒙老区科学跨越发展助推器》一文中研究指出博士后站是集聚高层次人才的重要载体,对于推进产学研结合、加快高新技术成果转化,提升区域自主创新能力,壮大支柱产业,具有重要的意义。近年来,临沂市各级人力资源社会保障部门把博士后站作为人才工作的重要抓手,采取多种措施,从政策、资金、管理、服务等方面努力创造良好的氛围,有效促进了全市博士后事业的健康有序发展,为经济社会转型发展提供了强有力的人才智力支撑。博士后站助力老区转型发展临沂市把调整经济结构、转变发展方式(本文来源于《山东人力资源和社会保障》期刊2016年06期）
李莉莉[7]（2015）在《青岛博士后站增至91家》一文中研究指出本报讯 日前，青岛银行、东海药业股份有限公司等8家企事业单位获国家人社部、全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站。至此，青岛市博士后站总数达91家，其中博士后科研工作站39家、博士后科研流动站52家。另有博士后创新实践基地3家。青岛市博士后站数量居(本文来源于《青岛日报》期刊2015-11-16）
何瑞琳[8]（2015）在《国家级博士后站“掘金”超20亿》一文中研究指出10日，我市举行新获批国家级博士后科研工作站集中授牌仪式，江苏邗建集团有限公司等10家单位获批设立博士后科研工作站。据悉，我市今年新增获批数量位列全省第叁。同时，在2015年度“江苏省双创博士”名单中，我市牧羊集团有限公司高一桐等17名博士入选企业博士后(本文来源于《扬州日报》期刊2015-11-12）
李莉莉[9]（2015）在《博士后中途退站不再享受资助》一文中研究指出本报讯 日前，市人社局出台《关于的补充意见》,就博士后站申领建站资助、博士后各类资助申领发放等加以规范。 《意见》要求，博士后科研工作站（流动站）（以下简称博士后站）申领建站资助、站科研资助时，其招收博士后人员的研究方向，必须与博士后科(本文来源于《青岛日报》期刊2015-10-08）
李慧[10]（2015）在《平衡计分卡在山东省博士后站绩效管理体系中的应用研究》一文中研究指出中国博士后制度是在邓小平同志支持、李政道先生倡议、经国务院批准在1985年开始建立的。山东省是全国最早开展博士后工作的省市之一，博士后日常管理工作由省人力资源和社会保障厅承担。实施博士后制度26年来，山东省博士后事业从无到有、从小到大、迅速发展壮大。但在对博士后站的绩效管理方面，目前仍然存在着绩效管理体系不健全、绩效管理方式单一、绩效管理缺乏激励机制和约束机制等方面的弊端，亟需对绩效管理工作作出新的改进以适应新形势下博士后绩效管理工作的开展。本文作者根据现有的研究理论和成果，结合山东省博士后站管理实际，采用文献综述法、实证分析法、比较研究法、理论与实际相结合的方法等研究方法，通过对平衡计分卡、目标管理法、关键绩效指标考核法等绩效管理理论的比较和分析，最终选取平衡计分卡作为对山东省博士后站进行绩效评估的工具。笔者通过分析目前山东省博士后站绩效管理的现状和问题，提出了引入平衡计分卡的必要性和可行性，并根据博士后科研流动站和博士后科研工作站的不同性质和特点，分别分类构建了对应的平衡计分卡，最终通过分析引入平衡计分卡的障碍提出了相应的组织实施的保障措施。本文研究将平衡计分卡的应用研究从最初企业扩展到了非营利组织，并具体应用于博士后工作业务管理中，将进一步指导和帮助山东省各博士后站及时了解绩效现状，找准自身优势和不足，积极采取有效措施，达到提高博士后站绩效的目的。同时，也指导和帮助省人力资源和社会保障厅加强博士后站战略管理、建立科学的绩效管理体系和改善管理沟通效果，提高政府公共服务的质量和水平，并进一步提升管理效率。(本文来源于《山东师范大学》期刊2015-06-10）
博士后站论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本报6月23日讯2019年中国科学院“洁净能源”博士后学术论坛暨“山东能源研究院”首届青年学者学术论坛日前在崂山区召开。论坛上，由市人社局、崂山区政府和中科院青能所联合发起成立青岛博士后创新联盟，这是岛城第一个博士后创新联盟。截至2018年底，青岛市博士
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
博士后站论文参考文献
[1].代丽丽.本市新设41家博士后站[N].北京日报.2019
[2].周伟.青岛首个博士后创新联盟在崂山成立[N].青岛日报.2019
[3].李海球.我省设立首批20个省级博士后站[N].云南日报.2018
[4].张立华,徐丛丛.禹城市让博士后站成为新旧动能转换主引擎[J].山东人力资源和社会保障.2018
[5].王培琳,段晓晖.我省推进博士后制度改革[N].海南日报.2016
[6].邢军.临沂:筑巢引凤辐射引领博士后站成为沂蒙老区科学跨越发展助推器[J].山东人力资源和社会保障.2016
[7].李莉莉.青岛博士后站增至91家[N].青岛日报.2015
[8].何瑞琳.国家级博士后站“掘金”超20亿[N].扬州日报.2015
[9].李莉莉.博士后中途退站不再享受资助[N].青岛日报.2015
[10].李慧.平衡计分卡在山东省博士后站绩效管理体系中的应用研究[D].山东师范大学.2015
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