吉林省通化供电公司
摘要：随着我国电网建设力度的不断夯实，国家对于架空输电线路的运行安全提出了更高要求，并对线路运检人员的职业素质进行了规范处理，旨在确保我国架空输电线路运行安全，防止出现运行隐患问题。针对于此，文章主要结合当前架空输电线路的运行现状，说明当前运检人员职业素质方面存在的不足之处，并在此基础上，结合行业规定与标准，提出加强架空输电线路运检人员职业素质的技能培训方法，以供参考。
关键词：架空输电线路；运检人员；运行问题；技能培训；
前言：输电线路作为确保国家电网运行安全与畅通运行的基础保障，不仅是电网架构的重要组成部分，同时也是影响电网运行安全的重要因素，理应得到切实加强。结合实际来看，我国架空输电线路在正式运行的过程中，往往会受到架空输电线路点多、面广等方面的影响，而出现不同程度的隐患问题。再加上架空输电线路往往多处于室外运行环境，很有可能受到天气因素或者环境因素的影响，造成线路运行故障问题。究其原因，除了天气与环境等不可抗阻因素的影响造成的之外，还受到运检人员职业素质不高的影响。各项运检内容并未贯彻与落实到日常运检工作当中，导致隐患问题进一步加剧。
1我国架空输电线路运行现状分析
我国输电线路在分布方面多呈现出分布区域广、传输距离长等特点，运行过程中往往会受到周围环境因素及天气条件的干扰，而出现不同程度的隐患问题。结合近些年的发展来看，我国电网企业的配电技术以及输电技术发展成熟，基本上可以初步解决输电线路常见的故障问题，有效确保了输电线路的运行安全。但是，像强风、雷击等不可抗阻因素造成的线路故障问题一时之间难以得到彻底解决，需要线路运检人员加强日常巡视力度，将各项预防措施与解决方法贯彻与落实到日常工作当中，以便从根本上有效预防线路故障问题[1]。
然而，结合实际来看，我国架空输电线路在实际运行过程中，出现故障的几率并未随着技术水平的加强而得到降低。究其原因，主要是因为线路产品质量不达标、后续维护管理力度不足等造成的。而这些问题多可追究到运检人员身上，多半是因为日常工作内容未得到及时贯彻与落实，使得架空输电线路处于故障隐患状态当中。如果长期保持这个运行状态，我国架空输电线路难以达到预期运行效果，很有可能会加剧运行故障的发生概率。针对于此，建议电网企业管理人员必须及时明确当前架空输电线路存在的隐患问题，采取切实可行的措施加以解决。
2我国架空输电线路运检人员的技能培训现状分析
根据上文叙述不难得知，我国架空输电线路频发出现运行故障的主要原因多少与线路运检人员有关。倘若运检人员的职业素质达标，及时将各项工作内容贯彻与落实到日常工作当中，某些隐患问题基本上不会出现，如因后期维护管理力度不足造成的线路运行隐患问题等[2]。究其原因，主要是因为电网企业以及相关部门对于架空输电线路运检人员的技能培训力度欠缺。以下是本人结合相关经验，总结与归纳关于我国架空输电线路运检人员技能培训的相关现状，仅供参考。
2.1理论知识与工作实践缺乏有效联系
部分授课讲师的专业技能水平较高，且生产与维护经验较丰富。但是在正式讲解过程中，多以理论知识为主，并未将理论与实践有效结合。如此一来，导致运检人员在学习过程中，只能机械化地理解学科知识，而不能将理论知识有效运用到工作实践当中，使得部分员工的专业技能难以达到规定要求。
2.2线路运检人员专业程度存在差异
在新员工培训过程中，不难发现线路运检人员的专业程度存在一定差异，主要表现在学历方面。一般来说，线路运检人员主要以本科生、大专生以及研究生为主，在学识方面本身就存在一定差距。部分企业图省事，将他们都归入一个培训小组当中。由于员工本身的专业程度就存在一定差异性，因此导致培训效果会呈现出不同类型。如部分学员基础知识薄弱，对于某些知识的掌握程度较低，学习效率难以提升。而部分学员基础知识比较扎实，缺乏的是实践培训。如此一来，员工的培训效率无法得到有效提高[3]。
2.3对于架空输电线路运检人员的技能培训缺乏重视度
目前，电网公司在员工的技能培训方面多以110KV或者220KV线路运维管理为主，比较侧重于基础技能知识的讲解，如金属识别、组装、登塔等基础技能知识。并未从根本上重视架空输电线路运维工作的培训活动，导致部分运检工作难以贯彻到工作实际当中。最重要的是，由于受到企业不重视的影响，多数运检人员的工作态度始终处于得过且过状态，并未从本质上意识到做好架空输电线路孕检工作的重要性。长期以往，不利于我国架空输电线路的运行安全，所积攒的隐患问题将会越来越多。
3关于架空输电线路运检人员技能培训的优化措施
3.1结合架空输电线路运维管理内容，深化运检人员技能培训效果
针对以往培训效果不佳的问题，本人建议管理人员应该针对具体培训对象，制定合理的培训内容。根据参与培训员工的专业程度，确定实际培训内容。在此过程中，最好适当综合岗位工作的实际需求，尽可能地选择便于新员工快速掌握与实践的培训内容进行讲解。目的在于确保后续培训活动顺利开展，利于新员工工作素养的有效提升。与此同时，建议管理人员应该仔细结合架空输电线路运维管理内容，确保运检人员可以及时明确工作重点与难点，深化运检人员技能培训效果[4]。
3.2组建一支具备高素质特点的师资队伍，为培训工作夯实基础
培训讲师作为确保运检人员专业能力得以提升的关键保障，必须对其的建设力量予以高度重视。在具体优化过程中，建议电网企业应该致力于组建一支具备高素质特点的师资队伍。要求培训讲师不仅要具备专业的理论知识，还需要具备专业的实践经验，以便可以切实加强员工的专业能力与实践能力。在具体讲授过程中，最好整合好内外部资源，并结合具体讲解内容，应用资源。
3.3优化技能培训场地，实现实践与理论相结合的培训目的
培训场地作为员工提升专业能力与实践能力的重要阵地，必须得到切实优化。结合以往的经验来看，架空输电线路运检人员的技能培训场地在设备资源方面过于匮乏，针对于此，建议管理人员应该适当优化培训场地的技术力量，如配置齐全、合理的仪器仪表、工器具等供给员工使用。如此一来，可以有效实现实践与理论相结合的培训目的。便于运检人员在后续工作当中，能够及时解决架空输电线路存在的故障问题[5]。
结论：总而言之，架空输电线路运行效果的安全与否将会对国家经济发展与人民用电安全产生直接影响，相关部门与企业必须加强对架空输电线路的运检管理，从根本上规避线路运行故障问题。在具体的实践过程中，必须严格加强运检人员的职业素质，解决以往工作效率不高或者工作意识不强的问题，彻底改善架空输电线路的运行基础。介于此，建议相关管理人员应该致力于提升运检人员的专业技能水平，并夯实运检人员的职业素质。积极利用切实可行的处理方法，解决输电线路运行过程中存在的隐患问题，以便从根本上确保国家电网运行安全。
参考文献：
[1]谭浩.浅谈架空输电线路运检人员的技能培训[J].科技风，2018（24）：56.
[2]齐铭.输电线路小型电动无人机巡检模式及成本分析[D].华北电力大学（北京），2017.
[3]陈盟，冯刚，周桂萍，王志红，彭玉金.特高压输电线路带电作业标准化培训体系探究[J].国网技术学院学报，2017，20（03）：66-69.
[4]张红.架空输电线路状态运行与维护管理研究[D].华北电力大学，2012.
[5]吴叶茂.架空输电线路状态运行与维护管理方法探讨[J].中国新技术新产品，2015（13）：43.