泰安市建设工程质量监督站检测中心山东泰安271000
摘要：近年来，我国的经济发展取得了巨大的成就，城市化进程明显加快，基础设施建设不断完善。在这样的大好形势下，我国的建筑行业得以迅速发展，建筑行业发展所需的各项条件逐渐成熟。随着建筑行业的兴起，建筑检测行业也获得了新的生机与活力，发展势头迅猛。目前，我国的建筑检测行业已具备了坚实的基础，发展态势平稳，前景良好，正逐渐步入正轨。但同时，由于发展经验相对不足，不可避免会存在一定的问题和缺陷，因此，就需对这些问题进行分析，并采取有效措施予以解决，使建筑检测工作更趋完善。弥补自身缺陷，从而在今后发展中取得进步。
关键词：建筑检测；问题；解决对策
前言：
建筑检测行业的发展，体现了我国经济建设的最新成就，为了使建筑检测能够为建筑业的发展提供可靠的支持，为社会经济的进一步发展做出贡献，就必须加强对建筑检测工作的监督。
1建筑工程检测中存在的问题
1.1检测标准执行问题
在实际的建筑检测工作中，必须依照相关的标准对检测的结果进行评价，结果评价有法可依。对于一些工程常用的材料，如水泥、钢材等，要按照材料的具体分类，按照国家或行业的相关规范进行试验检测，出具正规的检测报告。工程建设过程中，可能会引进新材料、新技术，假如引进的新材料在国内甚至国际上都没有相关的国标以及行标，则会造成建材的检测无据可依，使得检测人员无法判断建材的优劣性。
1.2检测样品的真实有效性问题
检测样品的真实性、有效性对于检测过程来说非常重要。在实际的检测过程中，会存在各个方面的问题，导致检测样品的真实性与有效性受到质疑。现场的检测中通常采用随机取样，根据检测目的与检测方案，依据相关的规范，针对性地选取合适的样本空间，有些检测人员将随机取样等同于随意取样，检测出的结果不能客观评价出建筑的质量。另外，建筑检测中存在试件造假的现象，当施工单位知道自身的施工过程不达标，工程质量存在瑕疵时，会为建筑检测单位提供虚假的检测样品，严重影响了检测结果的真实性。
1.3委托方或被抽检方合法权益的维护问题
当被检测方对检测单位出具的检测报告提出异议时，被检测单位可以向出具报告的检测单位以合法的途径进行维权处理。但是，有些被检测方一旦发现检测报告中反映出项目的质量问题，就会利用各种办法，在某些方面钻法律的漏洞，非法对检测报告进行篡改。这种行为十分恶劣，不仅反映了涉事被检方的道德败坏，也反映出了某些建筑检测单位的社会责任感低下。
1.4建筑检测单位的资质问题
依据《建设工程质量检测管理办法》，建筑工程检测工作必须由具备相关资质的专门性单位执行，所谓专门性是指，该单位只能进行建筑工程检测工作，不能从事其他性质的工作。检测单位的工作人员必须经过严格的培训，具备扎实的专业素养，取得相关的从业资格证书才能上岗。目前，一些取得资质的单位，其单位名下还挂靠一些小公司，这些小公司并没有建筑检测相关的从业资格，检测人员的技术水平较低，工作态度不严谨，不能科学有效地完成建筑检测的各项工作。
1.5建筑检测企业的内部文化和信仰问题
建筑检测行业在社会中担当监督约束的角色，保证了我国工程建筑的可靠质量，保障了建筑物在使用中的安全可靠。因此从事建筑检测的工作人员应该具有高度的社会责任感和崇高的职业道德，认真履行自己的工作义务。一些建筑检测单位的内部文化和信仰，与现行的社会主义核心价值观相异，与实现中华民族伟大复兴的中国梦的精神违背。
1.6建筑检测人员的专业水平
建筑检测是一项理论与实际密切联系的工作，它不仅要求检测人员有较高的理论水平，还要有丰富的现场实践经验。检测工作中涉及到的规范法规要熟记于心，检测中使用的仪器设备要能够正确地熟练操作。目前一些检测单位的技术人员中存在理论基础不牢固或者现场经验缺乏的现象，造成检测工作不能科学有效地开展，严重影响了建筑检测工作的质量。
2解决问题的对策建议
2.1加强建筑检测行业的资质审查
国家政府的相关监督部门应加强对建筑检测单位的资质审查，尤其增加的是突击性的审查力度。突击性的资质审查，有助于反映一个建筑检测公司的真实水平。审查的内容包括建筑检测公司的资金数量、管理质量、员工的专业素质、业务能力等，以此来确定其承担的业务范围。对不符合条件的单位，取消其从事建筑检测行业相关业务的资格，并对该不合格单位的员工信息存档，作为检测人员信用度评价的一种方式。
2.2深化建筑工程检测管理文件并严格执行
工程项目的每一个阶段，在各个方面都涉及到建筑。工程检测，在建筑检测工作开始前，会参考多方面因素制定一整套工程项目检测计划书。这份计划书通过综合参考工程项目的体量、业态、设计草图、成本规划等，会针对项目制定特定的检测方式和检测流程，对于工程项目建设过程中大方向的整体方案到施工中的每一个工程细节，都有具体的检测计划。所以在现场的检测过程中，要认真查阅检测计划书，并严格按照计划书上的方案执行。相关的检测人员一定要认真对待，深入现场，对整个检测过程严格把关，贯彻落实工程项目计划书中的检测方法、检测流程。
2.3加强检测人员的专业素质培养
工程项目一线的建筑检测技术人员，是建筑检测工作执行的主体，是建筑检测报告是否准确可靠的决定因素，所以加强建筑检测人员的专业素质培养非常重要。在建筑检测单位有良好企业文化和信仰的基础上，对技术人员应进行定期的技术培训，培训的内容和目的是：⑴技术人员掌握建筑检测中最新的规范、法规，做到熟记于心，灵活运用；⑵技术人员对建筑检测中使用的设备仪器要能够熟练操作，并能做好设备的日常维护工作，要学习使用新研发的高性能测试设备；⑶检测技术人员与时俱进，掌握建筑检测中接触到的新材料的检测方法，分析手段；⑷培养建筑检测技术人员终身学习的意识，使其能更好地适应未来趋势。
2.4建设良好的企业文化与信仰
未来的中国，是一群正知、正念、正能量人的天下。建筑检测人员的工作态度、道德水平是建筑检测行业能否向前继续发展的根本问题。良好的企业文化与信仰，可以使得企业员工受到熏陶，使员工拥有正确的世界观、人生观，进而道德提高，社会责任感增强。建筑检测行业的从业人员的社会责任感强烈，道德崇高，在建筑检测工作中才能兢兢业业，才能够抵制各种诱惑。建筑检测行业的风气变好，对建材供应单位，建筑施工单位的监督和约束作用会更加明显，这样对我国建筑行业的发展有更大的促进作用。在这建筑检测行业良好风气的带动下，建材生产行业、建筑施工企业的风气也会逐渐改善，在社会中形成一个良性的循环。
结束语：
建筑检测与建筑行业密切相关，直接影响到建筑材料生产行业和建筑工程施工行业，发挥监督、约束的作用。建筑检测行业对建筑企业的工程项目管理、工程质量保证、工程经济效益提高都有正面促进作用。加强建筑检测行业的资质审查，建设建筑检测企业良好的文化与信仰，提升检测人员的专业素质，深化建筑工程检测的管理文件等，能使建筑检测行业更加健康的发展，使其在中国特色社会主义建设中发挥更大、更积极的作用。
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