考勤管理系统论文-周克辉,罗玮,陈泰峰

考勤管理系统论文-周克辉,罗玮,陈泰峰

导读:本文包含了考勤管理系统论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:考勤系统,学生,现状分析,需求

考勤管理系统论文文献综述

周克辉,罗玮,陈泰峰[1](2019)在《高校学生考勤管理系统发展现状和需求分析研究》一文中研究指出随着高校信息技术的普及发展,基于网络信息技术的高校考勤系统也在逐步的完善。并逐渐趋于稳定。但现阶段我国高校虽然也有采用指纹考勤,人脸识别考勤,但由于人口基数大,大部分高校依然采用人工签到考勤,虽然此种考勤方式以成熟运作,但各种弊端也显而易见,代签、补签的问题也屡禁不止。基于此,本研究将针对目前较为成熟的考勤系统进行分析,总结高校学生对于考勤系统的总体需求,进而找到适宜高校学生的考勤系统。从而减少人为干预,为高校学生考勤管理系统的建设提出合理的建议。(本文来源于《电子测试》期刊2019年22期)

王新钰,吕新政,江婉莹,朱宇慧,陆翔[2](2019)在《基于蓝牙技术的高校手机自动考勤与管理系统的设计》一文中研究指出基于蓝牙技术与STM32系列单片机,设计并实现了一种手机管理与自动考勤相结合的"高校手机自动考勤与管理系统",该系统整合了手机管理功能与课堂考勤功能,在实现收手机并统计放置取出时间的同时,借助手机的蓝牙信息完成课堂考勤,避免了投机取巧的情况,有助于课堂学生更高效的学习并简化了考勤流程,节省了时间和人力。(本文来源于《科技创新与应用》期刊2019年30期)

周克辉,陈泰峰,谢先辉[3](2019)在《基于Wi-FiDirect技术的高校手机考勤管理系统研究》一文中研究指出考勤系统是建设高校教职工以及学生考勤的具体实施,其事关着校园的教学质量、学习风气、制度建设、高校纪律以及大学生的成长成才,所以考勤系统在高校建设中起到了至关重要的作用;但目前绝大部分高校都存在着考勤不力的情况。比如现阶段使用比较广泛的指纹识别,其指纹膜随着磨损的增加需要经常更换;ID卡考勤人卡分离,代打卡现象严重;人脸识别考勤技术不成熟,时常发生误识。因此现阶段急需一种避免现有考勤机制弊端的新型考勤系统。WiFiDirect作为近几年国内新兴的Wi-Fi通信协议,能够实现客户端与服务端不用热点便可进行连接,从而实现一对一以及一对多的连接交互,其极快的搜索速度,可以让高校内部人员在使用很短的时间且在不消耗流量的情况下完成考勤,从而实现高效考勤,真正实现快速、便捷、安全的考勤。为此,本研究提出了一种基于Wi-FiDirect技术的高校手机考勤管理系统,对其无线Wi-Fi的覆盖、智能终端的甄别以及终端智能手机的统计与筛选进行了研究与验证。(本文来源于《电子测试》期刊2019年19期)

代闯[4](2019)在《基于人脸识别的高校学生考勤管理系统》一文中研究指出面对信息化时代考勤管理,尤其是以非接触式高校考勤为代表的具有多样化、个性化考勤场景,结合前沿的深度学习方法来提取人脸特征,设计完成了基于人脸识别的高校考勤管理系统。该人脸识别的高校考勤管理系统采用卷积神经网络训练图像数据,提取特定维度的人脸特征。然后采用Softmax分类器分类,以达到人脸识别的目的。整体采用C/S架构,结合PyQt5进行数据展示和管理员控制,实现了功能多样,核心突出的考勤管理系统。该系统以考勤管理为核心,对考勤数据进行二次整理,实现了数据可视化、考勤监督、打卡提醒等特色功能。经测试运行,系统具有运行稳定、操作简单以及对环境要求低的优点,基本满足高校人脸考勤的需求。(本文来源于《自动化与仪器仪表》期刊2019年09期)

张笑寒,曹菊英,王明亮,罗珩闻,姚武军[5](2019)在《基于Python语言的学生考勤管理系统的设计与实现》一文中研究指出为更好的打造"金课",快速完成课堂考勤是必须解决的的问题之一,文章设计并实现了基于Python语言的学生考勤管理系统,分析Python语言在该系统设计中的应用的可行性,提出了功能模块化设计的理念。考勤管理系统包括登陆模块、考勤模块和请假模块叁大主要功能模块;同时系统设计了界面端和数据库端,据库端由SQLite数据库服务器构成。系统简洁明了的操作方式使学生考勤管理更加高效、智能,使用python进行的设计也大大减小了后期维护和升级的工作量。(本文来源于《信息技术与信息化》期刊2019年09期)

施佳,王志勇,黄跃兴,吴骋[6](2019)在《考勤管理系统对提高首台手术准时率分析》一文中研究指出目的评价考勤管理系统在提高首台手术准时率方面的效果。方法对比某军队医院手术室考勤管理系统上线前后的同期首台手术准时率,选取上线前的2017年10—12月2318例首台手术为对照组,上线后的2018年10—12月2442例首台手术为观察组。结果观察组与对照组的手术科室构成差异无统计学意义(χ~2=12.34,P=0.195)。观察组首台手术准时率为61%,对照组首台手术准时率为37%,观察组较高(χ~2=263.25,P<0.01)。各个科室结果相同。结论考勤管理系统的应用可帮助提升首台手术准时率,为接台手术的有序开展提高医疗质量奠定基础。(本文来源于《解放军医院管理杂志》期刊2019年08期)

赵然,杨川,王慧卿[7](2019)在《医院人事考勤管理系统信息化建设与应用》一文中研究指出建立有效的人事考勤管理系统,提升医院人力资源管理水平,探讨PDCA循环在医院人事考勤管理质量管理工作中的具体应用及可行性。对医院人事考勤管理模式存在的问题进行现状调查,运用PDCA循环对存在的问题进行分析,制定计划,实施执行,建立系统,反馈总结,持续改进,不断完善管理流程。建立了适宜考勤管理的完整人事考勤管理系统,提升了医院人事考勤管理的工作水平和工作效率,促进了人力资源信息化建设的整体发展。(本文来源于《中国医院管理》期刊2019年09期)

肖磊[8](2019)在《基于微信平台的并行签到考勤管理系统设计》一文中研究指出现如今由于在线课程和远程课程的出现,高校教学不再局限于课堂教学,为学生构建开放式的网络环境,在网络平台上展开教学也是教育常态,为更好地掌握学生到课情况,教师开始采用信息技术进行点名和到课率的统计。通过微信平台进行开发和设计点到系统,利用学生对微信的使用和微信固有的功能,有效实现课堂点到及后续的统计管理,优化高校以往的考勤管理情况,实现考勤管理信息化的同时,能节省教师和学生的时间,便于教师在微信平台上获取课堂到课情况,更加快捷地收集学生考勤信息,有效进行在线课程和课堂教学的管理,从而提升教学质量。本文从微信平台的固有功能和信息系统优势入手,探讨如何在微信平台上开发并行签到考勤管理系统,方便教师使用,并为师生提供合理、完善的校园配套服务,以利用微信的并行性提高签到效率。(本文来源于《产业与科技论坛》期刊2019年17期)

张爽,户现标[9](2019)在《医院会议考勤管理系统设计与实现》一文中研究指出随着医院信息化的发展,如何通过信息技术提高医院后勤管理的工作服务效率成为了医院信息化目标之一。因此,在调研和分析了医院会议考勤管理流程后,设计和研发了医院会议考勤管理系统。该系统采用C/S架构,使用VB语言开发,通过该系统将存储在Access数据库中的指纹机考勤数据导入到SQL(本文来源于《电子世界》期刊2019年16期)

邱国婷[10](2019)在《基于图像特征点的考勤管理系统》一文中研究指出文中针对传统考勤管理系统识别率低、安全性差、考勤速度慢等问题,提出了基于人脸图像特征点的考勤管理系统。采用AdaBoost人脸检测算法检测图像中的面部信息,并通过HOG局部特征提取算法得到图像中人脸的特征。然后与信息库进行比对,进而确定人员信息。对考勤管理系统的性能测试结果表明,在光线充足、角度正的情况下识别率达到94%;光线较弱、角度偏的情况下,识别率较低为65%。光线强度与人脸角度对识别率有较大影响。(本文来源于《电子设计工程》期刊2019年16期)

考勤管理系统论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

基于蓝牙技术与STM32系列单片机,设计并实现了一种手机管理与自动考勤相结合的"高校手机自动考勤与管理系统",该系统整合了手机管理功能与课堂考勤功能,在实现收手机并统计放置取出时间的同时,借助手机的蓝牙信息完成课堂考勤,避免了投机取巧的情况,有助于课堂学生更高效的学习并简化了考勤流程,节省了时间和人力。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

考勤管理系统论文参考文献

[1].周克辉,罗玮,陈泰峰.高校学生考勤管理系统发展现状和需求分析研究[J].电子测试.2019

[2].王新钰,吕新政,江婉莹,朱宇慧,陆翔.基于蓝牙技术的高校手机自动考勤与管理系统的设计[J].科技创新与应用.2019

[3].周克辉,陈泰峰,谢先辉.基于Wi-FiDirect技术的高校手机考勤管理系统研究[J].电子测试.2019

[4].代闯.基于人脸识别的高校学生考勤管理系统[J].自动化与仪器仪表.2019

[5].张笑寒,曹菊英,王明亮,罗珩闻,姚武军.基于Python语言的学生考勤管理系统的设计与实现[J].信息技术与信息化.2019

[6].施佳,王志勇,黄跃兴,吴骋.考勤管理系统对提高首台手术准时率分析[J].解放军医院管理杂志.2019

[7].赵然,杨川,王慧卿.医院人事考勤管理系统信息化建设与应用[J].中国医院管理.2019

[8].肖磊.基于微信平台的并行签到考勤管理系统设计[J].产业与科技论坛.2019

[9].张爽,户现标.医院会议考勤管理系统设计与实现[J].电子世界.2019

[10].邱国婷.基于图像特征点的考勤管理系统[J].电子设计工程.2019

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