主动行为论文-雷鹏程

主动行为论文-雷鹏程

导读:本文包含了主动行为论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:宜昌,产业链延伸,雷鹏,两带,习近平,高级化,环境优先,百强,学校各项工作,分析测试中心

主动行为论文文献综述

雷鹏程[1](2019)在《自觉践行为党育人为国育才使命 主动服务和融入宜昌高质量发展》一文中研究指出叁峡日报讯(雷鹏程)12月10日,市委书记周霁调研高校建设时强调,要用党的十九届四中全会精神指导推动学校各项工作,自觉践行为党育人、为国育才的初心和使命,主动服务和融入宜昌高质量发展,为实现“两个走在前列”贡献力量。在叁峡大学材料分析测试中心(本文来源于《叁峡日报》期刊2019-12-12)

刁凤琴,邹梦琪,柯小玲[2](2019)在《90后员工工作价值观对主动行为的影响研究》一文中研究指出本文在对90后在职员工进行有效调查的基础上,采用分层回归探讨90后员工工作价值观与主动行为的关系,并验证组织承诺是否在影响路径间存在中介效应。研究发现,90后员工工作价值观对主动行为具有显着正向影响,并对主动行为的组织及个人两个层面均存在显着正向影响;组织承诺在90后员工工作价值观及主动行为的关系间存在部分中介作用。(本文来源于《特区经济》期刊2019年11期)

陈婵娟,钟建雄,陈凤琴,冯礼浓,徐林[3](2019)在《主动行为干预在恶性肿瘤放疗患者生活质量中的作用》一文中研究指出目的探讨主动行为干预在恶性肿瘤放疗患者生存质量中的作用。方法对50例经病理确诊为恶性肿瘤的患者,随机分成两组各25例,观察组在开始治疗时即实施主动行为干预,在放疗结束后1个月与对照组未作干预治疗的病人比较分析,通过放疗后消化道副反应、体重下降及KPS评分、焦虑、睡眠等方面改善情况来评价患者的生存质量。结果观察组的生活质量各项指标比干预前明显升高(P <0.05),且明显高于对照组(P <0.05),观察组如期完成放疗比例明显高于对照组(P <0.05)。结论主动行为干预能提高恶性肿瘤放疗患者的生活质量。(本文来源于《首都食品与医药》期刊2019年22期)

韩迪,刘敏,顾业锐,李震[4](2019)在《考虑用户行为的主动配电网优化调度策略研究》一文中研究指出需求响应资源在主动配电网的优化调度中承担着不可或缺的责任,但用户的行为波动给其调用带来了不确定因素,若忽略此因素则调度结果往往与计划不符。针对不同的用户负荷,以后悔度匹配机制为基础构建尖峰电价和可中断负荷两种需求响应模型。通过调整这两种需求响应方案,在优化用户负荷曲线的同时利用其它可调度单元,以主动配电网的运行成本最小构建目标函数,采用粒子群算法进行求解。算例分析表明,所建模型能够较好把握用户负荷变化程度的同时减小负荷峰谷差、降低配网运行成本。(本文来源于《电力科学与工程》期刊2019年10期)

智慧[5](2019)在《我区整治执业药师“挂证”行为保障用药安全》一文中研究指出本报讯 ( 智慧)“凡检查发现存在‘挂证’行为的执业药师,统一报送自治区药监局撤销其《执业药师注册证》,同时在全国执业药师注册管理信息系统进行记录,并予以公示;在上述不良信息记录撤销前,不予再次注册执业。”自治区药监局药品流通监督管理处相关负责人介绍(本文来源于《宁夏日报》期刊2019-10-21)

杨阿丽,丁其玉[6](2019)在《主动型人格、自我效能感对锻炼行为的影响:孰轻孰重?》一文中研究指出人格影响行为的研究由来已久,而社会认知理论、自我效能理论等都强调自我效能在人的行为及实现目标中的重要作用。主动型人格是大五人格模型没有涉及的一种独特的人格特征,是指个体不受情景阻力的制约,主动采取行动以改变其外部环境的倾向。而这种人格特征对行为会怎样的影响?是人格重要还是自我效能更重要,它们在锻炼行为的发生中具有怎样的关系和影响?本文将通过两个实证研究深入揭示主动型人格、自我效能感对锻炼行为的影响及其内在机制,研究一主要采用问卷法对524名大学生进行调查,着重探讨大学生主动型人格、自我效能感与锻炼行为的关系;研究二在研究一基础上,进一步选取360名参与冰雪锻炼的大学生进行分析,着重探讨大学生主动型人格、自我效能感和冰雪锻炼参与行为的关系。研究结果表明:主动型人格与一般自我效能感、锻炼自我效能感、锻炼行为和冰雪参与行为显着相关;主动型人格完全通过自我效能感对锻炼行为和冰雪参与行为产生影响。一般自我效能感和锻炼自我效能感在主动型人格和锻炼行为、冰雪参与行为之间发挥链式中介作用,锻炼自我效能感对锻炼行为具有更显着的直接影响。结论:研究进一步验证和说明了自我效能理论对锻炼行为的重大解释力,并进一步证明了领域自我效能感(如锻炼自我效能感)对领域行为(如锻炼行为)的决定性影响作用。(本文来源于《第二十二届全国心理学学术会议摘要集》期刊2019-10-19)

高一宁,刘代云[7](2019)在《城市公园空间要素对主动式健康行为的影响分析——以大连市沙河口区为例》一文中研究指出"主动式"健康能够激发积极的空间感知和正向的空间行为,从而提升个人和公共健康水平,是健康城市研究的重要议题。论文以大连市的12个公园为研究对象,采用问卷法、访谈法等获取主动式健康行为数据,选取基面、可达性、连通性等空间要素,通过收集行为数据空间要素数据,运用SPSS相关分析,探讨不同公园的空间要素对主动式健康行为的影响,探寻显着影响因子。研究表明,基面、可达性、连通性与主动式健康行为存在关联。在此基础上,提出基于益于主动式健康行为的公园空间的优化策略。(本文来源于《活力城乡 美好人居——2019中国城市规划年会论文集(07城市设计)》期刊2019-10-19)

朱瑜[8](2019)在《团队美德如何影响包容型领导与下属主动行为的关系——一个跨层次研究》一文中研究指出采用领导-下属配对追踪多来源问卷调查法收集数据,文章探讨了中国情境条件下包容型领导对员工主动行为的影响以及心理资本和团队美德的作用。多层次结构方程模型分析结果表明:包容型领导显着正向影响员工的主动行为;心理资本在包容型领导与主动行为之间起中介作用;团队美德调节心理资本和主动行为的关系,高团队美德会弱化心理资本与主动行为的正向关系,低团队美德会强化心理资本与主动行为的关系;团队美德还调节包容型领导通过心理资本影响主动行为的间接影响作用,相对于高团队美德条件,低团队美德条件下包容型领导通过心理资本影响主动行为的间接效应更加显着。最后对研究结果的理论意义、实践价值、研究局限性和未来研究展望进行了讨论。(本文来源于《商业经济与管理》期刊2019年10期)

朱颖俊,尹文珺,鄢苗[9](2019)在《家庭可以弥补组织的遗憾么?员工主动行为前因变量的研究》一文中研究指出为了突破组织现实情境对于员工主动行为的制约,本文跨越组织边界,以资源保存理论为基础,探索了家庭-工作增益对于员工主动行为的积极影响。通过439份配对问卷调研,研究结果发现家庭-工作增益通过员工心理资本,积极作用于员工主动行为。另外,研究还发现,差错管理氛围在其中起负向调节作用,即当组织的差错管理氛围水平越低时,家庭-工作增益对员工主动行为的间接效应更加强烈。本研究揭示了家庭和组织对于员工主动行为的替代效应,丰富了员工主动行为的理论研究系统,并且为企业的员工行为管理提供了可实践的指导启示。(本文来源于《预测》期刊2019年05期)

翁川龙[10](2019)在《诉讼过程中行政行为的主动撤销——从《行政诉讼法》解释第90条第3款出发》一文中研究指出史善芝诉郸城县公安局一案反映出《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》第90条第3款存在的问题,即行政机关在诉讼中主动撤销的行为是否对重作的行为具有约束力,文本的模糊性导致理解歧异。从体系解释而言,该款解释应该适用于法院审判之后。而主动撤销不当行为是行政机关自我纠错的内在要求,这种撤销权在司法权与行政权的配置下应该是一种独立自主的权力。针对诉讼中存在的滥用主动撤销权的情况,现有的法律赋予了相对人及法院一定的救济及监督权,但对于诉讼外的主动撤销行为仍需以适当方式予以规制。(本文来源于《濮阳职业技术学院学报》期刊2019年05期)

主动行为论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文在对90后在职员工进行有效调查的基础上,采用分层回归探讨90后员工工作价值观与主动行为的关系,并验证组织承诺是否在影响路径间存在中介效应。研究发现,90后员工工作价值观对主动行为具有显着正向影响,并对主动行为的组织及个人两个层面均存在显着正向影响;组织承诺在90后员工工作价值观及主动行为的关系间存在部分中介作用。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

主动行为论文参考文献

[1].雷鹏程.自觉践行为党育人为国育才使命主动服务和融入宜昌高质量发展[N].叁峡日报.2019

[2].刁凤琴,邹梦琪,柯小玲.90后员工工作价值观对主动行为的影响研究[J].特区经济.2019

[3].陈婵娟,钟建雄,陈凤琴,冯礼浓,徐林.主动行为干预在恶性肿瘤放疗患者生活质量中的作用[J].首都食品与医药.2019

[4].韩迪,刘敏,顾业锐,李震.考虑用户行为的主动配电网优化调度策略研究[J].电力科学与工程.2019

[5].智慧.我区整治执业药师“挂证”行为保障用药安全[N].宁夏日报.2019

[6].杨阿丽,丁其玉.主动型人格、自我效能感对锻炼行为的影响:孰轻孰重?[C].第二十二届全国心理学学术会议摘要集.2019

[7].高一宁,刘代云.城市公园空间要素对主动式健康行为的影响分析——以大连市沙河口区为例[C].活力城乡美好人居——2019中国城市规划年会论文集(07城市设计).2019

[8].朱瑜.团队美德如何影响包容型领导与下属主动行为的关系——一个跨层次研究[J].商业经济与管理.2019

[9].朱颖俊,尹文珺,鄢苗.家庭可以弥补组织的遗憾么?员工主动行为前因变量的研究[J].预测.2019

[10].翁川龙.诉讼过程中行政行为的主动撤销——从《行政诉讼法》解释第90条第3款出发[J].濮阳职业技术学院学报.2019

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