山东能源枣矿集团矿山救护大队山东枣庄277101
摘要：加强矿山救援人员自身技能培训，提升其素质水平，是矿山安全事故发生后，进行安全救援并保证救援效率的基础。但在矿山救援工作中，因为各种原因，救援人员自身也存在一定的伤亡。本文对矿山救援人员救援过程中的人员伤亡原因进行了系统的分析，并有针对性的给出了相应的解决和应对策略。
关键词：矿山救护；应急救援；应对策略
安全事故在矿山生产过程中是不可避免的，为在短时间内，营救事故遇难人员，将人员伤亡、财产损失减少到最低限度，要求打造一支素质、技能水平较高的矿山安全事故救援队伍。其在矿山安全事故抢险救灾、消除安全风险方面有着重大意义和作用[1]。但在矿山安全抢险救援中，因各种因素的影响，导致矿山救援队伍人员自身也出现一定的人员伤亡，从而导致事故损失进一步增加，这对矿山安全事故抢险救灾造成了重大的负面影响。因此，如何避免救援队伍自身人员伤亡，是当前急需解决的重要问题。
一、矿山应急救援人员自身伤亡原因分析
调查数据结果指出，在矿山安全事故救援工作中，因为矿山矿井救援人员自身原因导致救援人员自身出现的伤亡比大约在12%左右；因救援团队自身组织、管理不当导致的人员伤亡，占比大约在15%左右；由于违章作业导致的救援团队人员伤亡，占比大约在47%左右；因为救护装备应用不当，导致的救援团队人员伤亡占比，大约在21%左右。这些数据证明，矿山救护过程中，救护团队自身伤亡原因主要在于以下几方面：
(1)应急救援人员不佩带氧气呼吸器
根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》等有关文件规定，矿山救援团队在井下从事安全工作时，或当安全事故出现后，救援团队入矿井救援时，必须按照要求佩戴氧气呼吸器以及其他类型的检测仪器[2]。就矿山安全事故救援工作来说，氧气呼吸器可说是救援队伍生命安全的基础保证，如果救援团队成员未能按照国家有关规定佩戴氧气呼吸器，或者氧气呼吸器产品质量不达标，必然对矿井安全事故救援工作造成一定负面影响，甚至造成矿山救援团队自身的人员伤亡情况。
(2)煤矿井下基地或者基地的位置没有合理的设置
加强矿山救援人员自身技能培训，提升其素质水平，是矿山安全事故发生后，进行安全救援并保证救援效率的基础。为保证矿山安全事故救援工作的顺利进行，要求在矿井附近设置井下基地。而在井下基地设置过程中，根据抢险救灾实际所需，以及救灾指挥部的有关规定，实时进行搬迁[3]。但部分安全事故处理过程中，因为井下基地设置不当，也导致救援团队自身人员伤亡。
(3)没有设置待机队伍或者待机队伍的位置不恰当
在矿山安全事故发生之初，矿山安全救援团队应及时探明灾情情况，设置井下基地以及待机队伍，同时设置联系电话，从而和侦查小队保持联系。在侦查队伍未能根据相关规定，返回井下基地或无法通信时，待机队伍应果断采取救援方案[4]。但如果在矿山安全事故发生后，未能设置待机小队，或者待机小队位置不合理，造成在救援过程中，待机小队和救援团队，无法及时进行联系时，救援团队自身人员伤亡几率必然提升。
(4)无视灾害现场，冒险进入。
在部分恶性矿山安全事故中，如爆炸、塌陷、水淹的情况下，要求根据上级组织严密安排下，进入灾区现场进行救援。但部分安全救援队员，对安全事故等级、严重性缺乏足够的认识，造成救援团队自身一定的人员伤亡。在救援现场中，爆炸、塌陷、水淹等各种灾害随时都有可能发生。因此，当救援人员在进行救援时，应当准确判断救援现场实际情况，根据上级要求，在保证自身安全条件下开展救援工作。
二、防止矿山应急救援人员自身伤亡的相关对策
(1)实行强制性的基础培训训练
部分安全事故救援人员伤亡，是因为救援人员缺乏基础性训练导致的，因此，加强救援团队基础技能培训工作极为关键。根据《矿山救护规程》有关规定，要求对救援团队成员进行强制性的救护理论、实践培训工作。该培训工作，要求至少经过三个月的编队训练，并在通过考核后，才能正式成为救援团队队员[5]。根据相关规定，在职救援团队队员每年至少接受两个星期的重复培训，才可以重新回到救援队伍中[6]。矿山辅助救援队伍在每年两个星期的基础技能、理论培训后，还要求对其进行相应的考核工作，并取得相应的合格证书才可以重新回到辅助救护团队中。辅助救护团队，还要求每个月一次实训，一周一次重复训练，实训、训练要求根据实际所需，由浅入深进行。
(2)制定并严格执行每种工种救护操作规程
矿山安全事故类型是不同的，要求根据事故具体情况，采取相应的救援方式和救护手段。在矿山救援团队实际训练过程中，要求根据事故具体类型，选用相应的救护设备，进行相应的训练。特别要求在救护过程中，必须按照规定佩戴氧气呼吸器，并对设备进行严格检验，避免因设备操作不当或者设备漏洞引发的安全事故。这些设备使用的熟练度与安全事故处理结果有着直接关系。所以，应当根据事故类型、设备要求制定相应的救护流程，从而确保救援团队成员的生命安全[7]。
(3)要结合实际，实施全而军事化的管理
根据煤矿安全事故类型，结合灾情实情，加强遵纪守法方面的培训，并落实到救援实践中。部分矿山矿井安全事故救援工作中，虽然领导人员的指挥并无明显过错，但因为救援人员认识不到位，或者开小差，导致一定的救援团队人员伤亡事故，所以，要求在矿山救援团队培训过程中，实施全面的军事化管理，保证救援团队人员能够服务领导人员的指挥，从而保证救援人员自身人身安全。
三、总结
综合前文所述，矿山救援团队抢险救灾过程中，因为多方面因素的影响，不可避免的出现人员伤亡的情况，这不仅影响到矿山安全事故的处理工作，还可能造成安全事故的扩大。为避免矿山安全事故救援过程中的救援人员伤亡，应结合灾情、救援实情，制定完善的救护流程，应采取相应的防护措施，保证救护作业成效。
参考文献
[1]李伟，祁孝辉矿山救护人员实战伤亡原因分析与对策[J].煤炭科技，2012，(2)：12-15.
[2]王昌利矿山救护队员自身伤亡事故分析及预防[J].煤矿安全，2011，(12):7-9.
[3]倪茂龙，张雷，朱苏泽浅谈如何避免矿山救护队自身伤亡[J].煤炭科技，2014，(3):125-127.
[4]李伟，祁孝辉矿山救护人员实战伤亡原因分析与对策[J].煤炭科技，2012(2):97-98.
[5]王昌利矿山救护队员自身伤亡事故分析及预防[J].煤矿安全，2011(12):158-160.
[6]倪茂龙，等浅谈如何避免矿山救护队自身伤亡[J].煤炭科技，2014(3):110-112
[7]李福利.浅谈矿山救护队在抢险救灾过程中防止自身伤亡的对策[J].神华科技，2013(3):60-61
作者简介
马凤武（1987-9），男，汉族，山东枣庄人，专科，研究方向：矿山救援。