导读:本文包含了铁路职工教育论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:空中课堂,职工培训,系统,应用
铁路职工教育论文文献综述
陈艺[1]（2019）在《空中课堂在铁路职工教育培训中的应用探讨》一文中研究指出本文从介绍空中课堂的教学方式开始,立足铁路基层职教工作现状,分析了铁路职工教育培训引入空中课堂可行性,并探讨了空中课堂在铁路职工教育培训中的应用策略。(本文来源于《国际公关》期刊2019年09期）
赵建文[2]（2019）在《铁路职工教育在铁路安全管理中的作用》一文中研究指出铁路作为我国叁大交通方式之一,其的安全性、经济性、快速度与长距离,带动了铁路行业的发展,当前,我国铁路建设总长度位居世界第一。近几年,科技水平的提高,我国铁路的技术水平一路领先,在不断发展过程中,带动国家经济提升,却也面临改革困境,尤其是职工教育的不足,为铁路的安全管理与改革带来直接影响。对此,重视铁路职工教育,提高其的安全意识,增强企业安全管理水平,具有重要意义。(本文来源于《现代国企研究》期刊2019年08期）
张志婷[3]（2019）在《从破窗效应视角加强铁路职工法制安全教育》一文中研究指出在铁路安全生产中,职工的法律法规以及规章制度的教育培训是基础,因此加强铁路职工的法制安全教育尤为重要。从破窗效应视角,通过五个方面的措施来加强铁路职工的法制安全教育:建立健全与铁路行业相关的法律、法规及规范性文件,开展常规性的法制安全培训以及铁路安全规章制度的培训,营造良好的人文环境,挖掘正反两方面的典型素材,完善严厉的惩罚办法等。(本文来源于《太原城市职业技术学院学报》期刊2019年03期）
王月婷[4]（2019）在《浅谈铁路职工教育工作存在的问题和对策》一文中研究指出伴随当前铁路技术快速发展和进步,加强了地域联系,进一步刺激了经济发展,从我国的角度进行分析,自从改革开放以来,我国进一步加强铁路技术的研究和发展,逐步提升我国的铁路技术,给我国的经济发展带来了无穷的潜力,但是也出现了一定的问题和挑战。在此过程中,一定要对铁路职工教育工作方面的问题进行关注,重点分析和研究铁路职工教育工作存在的问题以及相关对策,以供参考。(本文来源于《现代职业教育》期刊2019年04期）
李琨浩,李健[5]（2018）在《基于GT法的铁路职工教育培训管理影响因素的研究》一文中研究指出为提升铁路职工教育管理水平,运用GT法对铁路职工教育管理影响因素进行了深入研究,首先对近10年来有关铁路职工教育培训管理方面的文献资料进行开放编码。在此基础上进行主轴编码,将开放编码中的范畴分析界定之间建立关联,最后通过选择编码汇总出铁路职工教育管理的研究框架,为铁路职工教育培训管理提供参考。(本文来源于《中小企业管理与科技(下旬刊)》期刊2018年11期）
张亮[6]（2018）在《健康教育在铁路职工健康体检中的应用》一文中研究指出随着全路职工开展的健康行动计划进一步推进,落实"叁个健康"战略,把健康教育贯穿于职工健康体检中,提高职工健康素养,加强自我健康管理的能力,达到一举两得,省时省力的教育效果。通过在体检前、体检中、体检后的不同的健康教育策略,有效提高职工对健康和疾病预防知识的了解,增强职工的自我保健意识和防治慢性病的能力,推动健康行动计划的顺利实施,保障职工身心健康和铁路运输安全。(本文来源于《2018年铁路卫生防疫学术年会论文集》期刊2018-11-07）
沈晓艳[7]（2018）在《提升铁路职工教育培训实效性的措施探讨》一文中研究指出铁路职工教育培训是帮助广大职工提升政治素养、业务能力的重要阵地。近年来随着教育培训方式的不断改革创新,其实效性有所增强。但在教学中仍存在教师理论素养不够、互动式教学欠缺、学习氛围不够浓厚等亟待改进的问题。在新的时代条件下,增强铁路职工教育培训实效性的突破口在于:强化本领,增强理论素养;因材施教,提高教学针对性;与时俱进,善于引用新教学载体等。(本文来源于《企业改革与管理》期刊2018年20期）
李洪蓉[8]（2018）在《加强地方铁路职工教育培训的思考》一文中研究指出伴随着我国地方经济的快速发展,由地方政府投资的地方铁路发展初具规模,地方铁路运营管理成为话题,安全运输成为了首要任务。但是,作为地方铁路企业长远发展的核心动力,职工教育培训是不可或缺的,提升职工培训教育势在必行。地方铁路相对国营铁路起步晚、规模小、里程短,各省地方铁路发展程度参差不齐,经营模式多样,相对国铁不论是管理水平还是作业能力都有较大差距。结合地方铁路企业职工教育工作开展情况,对比与国铁之间的差距,分析地方铁路职教工作的现状及问题,并借鉴国铁的宝贵经验,提出加强地方铁路职工教育培训工作的措施。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2018年26期）
谢佳燕[9]（2018）在《对新时期铁路职工教育培训的创新思路研究》一文中研究指出随着人们生活质量不断提升,以及经济贸易交易日益增多,人们逐渐进入快节奏生活模式,因而对铁路技术部门提出了新要求。在新时期发展中,不仅要提高铁路运营质量与建设技术,还需要提高铁路职工自身,提高铁路职工的综合素质与应对能力,从而与铁路发展相符合,满足铁路发展与社会发展双方面需求。所以,需要结合当前铁路与社会发展趋势,对铁路职工教育培训进行创新研究。基于此,文章以我国新时期发展过程中铁路职工教育培训为研究对象,通过分析职工教育培训及其意义,深入了解铁路职工教育培训过程中存在不足,从而对其教育培训课程进行创新研究,满足社会发展和铁路部门发展的需求。(本文来源于《现代经济信息》期刊2018年17期）
张贤锋[10]（2018）在《当前铁路工务段职工教育培训工作的存在问题与解决对策》一文中研究指出我国交通在现代社会的发展过程中,铁路在其中具有非常重要的作用。铁路不仅能够为人们的日常出行安全提供有效保障,而且还能够为交通运输行业的稳定发展打下良好基础。为了从根本上促使铁路的整体服务质量得到有效提升,需要定期采取有针对性的措施,对工务段职工进行相对应的教育和培训,将教育培训工作落实到实处。本文针对现阶段存在于其中的问题技术分析,并且提出有针对性的解决措施,为铁路工务段职工教育培训工作的顺利开展提供有效保障。(本文来源于《科技资讯》期刊2018年25期）
铁路职工教育论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
铁路作为我国叁大交通方式之一,其的安全性、经济性、快速度与长距离,带动了铁路行业的发展,当前,我国铁路建设总长度位居世界第一。近几年,科技水平的提高,我国铁路的技术水平一路领先,在不断发展过程中,带动国家经济提升,却也面临改革困境,尤其是职工教育的不足,为铁路的安全管理与改革带来直接影响。对此,重视铁路职工教育,提高其的安全意识,增强企业安全管理水平,具有重要意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
铁路职工教育论文参考文献
[1].陈艺.空中课堂在铁路职工教育培训中的应用探讨[J].国际公关.2019
[2].赵建文.铁路职工教育在铁路安全管理中的作用[J].现代国企研究.2019
[3].张志婷.从破窗效应视角加强铁路职工法制安全教育[J].太原城市职业技术学院学报.2019
[4].王月婷.浅谈铁路职工教育工作存在的问题和对策[J].现代职业教育.2019
[5].李琨浩,李健.基于GT法的铁路职工教育培训管理影响因素的研究[J].中小企业管理与科技(下旬刊).2018
[6].张亮.健康教育在铁路职工健康体检中的应用[C].2018年铁路卫生防疫学术年会论文集.2018
[7].沈晓艳.提升铁路职工教育培训实效性的措施探讨[J].企业改革与管理.2018
[8].李洪蓉.加强地方铁路职工教育培训的思考[J].科技经济导刊.2018
[9].谢佳燕.对新时期铁路职工教育培训的创新思路研究[J].现代经济信息.2018
[10].张贤锋.当前铁路工务段职工教育培训工作的存在问题与解决对策[J].科技资讯.2018