导读:本文包含了二元组织论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:组织二元性,分布式领导,知识共享,内向式开放式创新
二元组织论文文献综述
付丽华[1]（2019）在《知识流动视角下分布式领导对组织二元性的影响研究》一文中研究指出创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。在外部环境不确定性增加以及国内经济下行压力加大的形势下,促进企业创新发展,是增强区域经济实力、促进区域经济发展的有效途径。企业在创新过程中一方面需要通过利用性创新来改良当前技术,提升生产经营效率,获取现实利益;另一方面,企业也需要通过探索性创新活动积极开拓变革性技术领域,取得长期竞争优势。然而,探索性创新与利用性创新对企业资源、结构、能力的要求不同,这为企业发展组织二元性带来了诸多难题。如何推进组织的二元性成为学术界和实践界关注的重点。目前,理论界基于高阶理论研究组织二元性的驱动因素主要是基于自上而下的传统垂直领导力以及组织内部因素进行探讨。在知识经济时代,组织二元性的实现为企业的领导模式带来了挑战。集权式的领导模式在组织管理中变得作用有限,领导力不再仅限于正式任命的领导,也不能只局限于个人,应发展为有能力的组织成员均可参与的过程。分布式领导满足了知识经济时代的需求,是一种领导、成员与组织情境交互变换的领导模式。分布式领导与组织二元性的关系,已受到学者的关注,然而其具体影响及内在机制仍然不明确,尚需进一步探索。基于组织学习理论,越来越多的研究强调学习是通过组织成员之间的互动来实现的,最好的驱动方式是组织多层次社交网络中成员的知识互动活动。从组织学习的视角来看,分布式领导是学习的启动器。嵌入在组织多层次的包含正式与非正式领导的领导力过程影响了与创新密切相关的组织学习和知识传播,如知识共享。开放式创新是一种外向型范式,利用特定的知识流入和流出来加速内部创新,扩大外部创新市场,包含内向型知识流动和外向型知识流动,从知识流动来看,可以看作是一种学习机制。基于知识基础观,无论是组织内的知识共享,还是组织间的知识流动-开放式创新,都为企业带来了知识资源,这是组织二元性实现的重要前提。分布式领导对组织二元性的影响机制是多方面、多层次的,其内在的知识机制不仅仅是内部的知识流动,也不仅仅是组织间的知识流动和资源获取。从动态能力的视角来看,领导力对组织二元性的影响更离不开对于上述两种途径获得知识的整合能力。因而,探究知识整合在分布式领导对组织二元性影响中的中介作用,有助于从企业重组内外部知识能力的视角为企业通过分布式领导促进组织二元性提供指导与帮助。本研究分别从组织内部知识流动视角、组织间知识流动视角、组织内外知识整合的视角,探讨了分布式领导对组织二元性的实现机制。本文基于组织学习理论、知识基础观和动态能力理论,结合分布式领导、知识共享、开放式创新、知识整合、连通性和环境动态性的综述,从以下叁部分内容进行了研究:(1)基于组织学习理论,本研究探究分布式领导如何通过鼓励组织成员参与知识共享来促进组织二元性,以及这种促进效应在组织连通性和环境动态性下的强弱。(2)基于组织学习理论和知识基础观,本研究沿着“分布式领导-开放式创新-组织二元性”的分析思路进行探究与解释,并探讨组织内外因素连通性和环境动态性在其中发挥的调节作用。(3)基于动态能力理论,本研究探讨分布式领导对组织内外知识整合的影响,进而影响组织二元性的机制,在组织内知识流动与组织间知识流动的基础上,探讨分布式领导通过影响知识整合促进组织二元性的机制,以及连通性和环境动态性的两阶段调节作用。本文通过假设推演,基于274家高新技术企业样本数据进行实证检验,主要得出了以下结论:(1)分布式领导对组织二元性具有正向影响,知识共享在分布式领导与组织二元性的关系间发挥着部分中介作用。环境动态性越强,分布式领导对知识共享的正向影响越强,知识共享对组织二元性的影响也越强。组织连通性越强,知识共享对组织二元性的影响越强。然而,组织连通性在分布式领导和知识共享关系间的调节作用不显着。(2)分布式领导对内向式开放式创新和外向式开放式创新具有正向影响,内向式开放式创新和外向式开放式创新对组织二元性具有正向影响,内向式和外向式开放式创新在分布式领导和组织二元性的关系间发挥着部分中介作用。组织连通性越强,分布式领导对内向式和外向式开放式创新的正向影响越强;环境动态性越强,分布式领导对内向式和外向式开放式创新的正向影响越强。组织连通性越强,内向式开放式创新对组织二元性的正向影响越强;环境动态性越强,内向式开放式创新对组织二元性的正向越强。然而,组织连通性和环境动态性在外向式开放式创新和组织二元性关系间的调节作用不显着。(3)分布式领导对知识整合具有正向影响,知识整合对组织二元性具有正向影响,知识整合在分布式领导与组织二元性的关系间发挥着部分中介作用。环境动态性越强,分布式领导对知识整合的正向影响越强,知识整合对组织二元性的影响也越强。组织连通性越强,知识整合对组织二元性的影响越强。然而,组织连通性在分布式领导和知识整合关系间的调节作用不显着。本研究的理论贡献包括:(1)发现了分布式领导对组织二元性存在正向影响,拓展了组织二元性的前因研究,为组织二元性提供了新型领导模式的实现路径,丰富了分布式领导在组织学习理论方面的应用。(2)从组织内知识流动、组织间知识流动和组织内外知识整合视角,分别揭示了分布式领导通过影响知识共享、开放式创新和知识整合进而影响组织二元性的形成机理,凸显了分布式领导力对不同层次知识流动的作用,明晰了分布式领导影响组织二元性的内在机理。(3)探究了组织连通性和环境动态性在分布式领导与组织知识流动,以及知识流动和组织二元性之间的双阶段调节作用,丰富了分布式领导的内外权变因素。本文的研究结论为组织管理者开展分布式领导实践,鼓励组织成员进行知识共享活动,积极引进外部知识并将内部知识进行外部利用,有效提升自身整合能力,增强组织的连通性以促进开放共享氛围提供了决策依据和参考。(本文来源于《中国科学技术大学》期刊2019-11-01）
才艺,刘静,王建平[2]（2019）在《二元竞争荧光法同时检测肉组织中两类兽药残留》一文中研究指出[目的]纳米分子印迹聚合物(nMIP)是一种具有特异性识别能力的微型识别原件,与传统分子印迹聚合物相比,具有粒径更小、更加均一等优点。荧光法具有灵敏、操作简单、无需底物系统等优点。本实验将nMIP与荧光标记物结合,建立了一种二元竞争荧光法对鸡肉中的两类药物(菊酯类药物和苯并咪唑类药物)进行检测。[方法]本实验以麦穗灵和溴氰菊酯为混和模板合成了一种nMIP,利用红外光谱法和扫描电镜法进行了鉴定。将丹磺酰氯与4-氨基二苯醚偶联,合成了针对菊酯类药物的荧光标记物,将2-氨基苯并咪唑与异硫氰酸荧光素偶联,合成了针对苯并咪唑类药物的荧光标记物。将混和模板nMIP包被于黑色酶标板中,加入样品液和两种荧光标记物进行区别性竞争。然后,利用两种荧光标记物激发/发射波长不同的特性,分别测定两组激发/发射波长下的荧光密度值(菊酯类药物Ex_(380)/Em_(508),苯并咪唑类药物Ex_(485)/Em_(528),)。在优化了nMIP深度和荧光标记物浓度后,用该二元竞争荧光法检测鸡肉中两类药物。[结果]透射电镜扫描显示,本实验合成的双模板nMIP为粒径121-150 nm的颗粒。它能同时识别10种菊酯类药物和8种苯并咪唑类药物,对其他类药物没有识别力。由于两种荧光标记物的发射波长有较大差异,在测定荧光信号时不会产生相互影响。优化的二元竞争荧光检测法只包括加样这一步操作,一次检测可在30分钟内完成。该方法可同时检测菊酯类药物和苯并咪唑类药物,半数抑制浓度(IC_(50))范围为6-30ng/mL,检测限(IC_(10))范围为0.03 ng/mL-0.83 ng/mL。10种菊酯类药物在空白鸡肉中的添加回收率为61%-87%,8种苯并咪唑类药物在空白鸡肉中的添加回收率为65%-91%。[结论]本实验建立的二元竞争荧光法可以同时检测鸡肉组织中的两类药物残留,方法操作简单、快捷、成本低、灵敏度高,对保障动物性食品安全、维护消费者健康具有重要意义。(本文来源于《中国畜牧兽医学会兽医药理毒理学分会第十五次学术讨论会论文集》期刊2019-10-13）
李钊,彭亚楠,许海,蔡薇,李焕[3]（2019）在《二元多相合金定向凝固带状组织研究进展》一文中研究指出定向凝固形成的带状组织与凝固界面前沿的溶质分布有关,主要受凝固速率、溶质浓度和有效溶质系数等因素的影响。文本主要介绍了定向凝固中几种不同类型的带状组织,解释了其形成的机理;对国内外定向凝固带状组织的研究进展进行归纳总结,指出了目前该研究领域存在的问题,并阐述了未来的研究方向。(本文来源于《热加工工艺》期刊2019年13期）
苏连朋[4]（2019）在《β型二元TiNb合金塑性变形及其组织性能研究》一文中研究指出Ti-Nb系β型钛合金具有良好的生物相容性、低弹性模量、良好的耐腐蚀性、适宜的强塑性等,可以作为人体植入金属材料,是最具应用潜力的新型医用钛合金之一。本文以二元Ti-Nb系列合金为研究对象,研究了单相Ti-53Nb合金的高温变形行为以及室温变形和固溶处理对组织性能的影响,并探讨了时效态Ti-xNb(x=20、25、45)合金的组织性能关系,这将为合金组织控制、性能改善以及新型β钛合金的设计提供理论依据。本文通过Gleeble热模拟实验研究了Ti-53Nb合金的高温变形行为,探讨了组织演变规律,构建了应变补偿的双曲正弦函数Arrhenius本构关系和组织演变模型,并对预测的结果进行了评估。应力-应变曲线和组织观察表明,Ti-53Nb合金在760℃及以下的流变曲线呈动态回复型,810℃及以上组织中观察到再结晶晶粒,但均为不完全再结晶,组织中仍保留有大尺寸被拉长晶粒;变形温度、应变速率和变形程度对组织均有影响,低温变形时,中心变形区域发生局部失稳,变形不均匀;高温低应变速率下,再结晶驱动力大,新晶粒更容易产生。基于应力本构关系和动态再结晶组织演变模型,建立了Ti-53Nb合金的数据库,为数值模拟计算和预测应力以及微观组织变化提供了模型依据。并采用Deform 3D有限元仿真模拟的方法对热挤压管材挤压工况(挤压比、挤压速度以及坯料预热温度)进行了优化,确定了适合的热成型工艺范围。挤压比增大,晶粒得到细化;挤压速度升高,晶粒分布均匀性提高。实际挤压试验中,在挤压速度130 mm/s、挤压比为15和950℃的坯料预热温度下制备出了内、外表面质量良好的管坯。外形尺寸偏差小,组织分布较均匀。采用室温复合变形和固溶处理的方式,研究了合金组织演变以及β晶粒的长大行为,并分析了加工硬化和细晶强化效应。通过室温等径角挤压、冷轧以及室温旋锻的方式制备了组织较为均匀的Ti-53Nb合金棒材。室温抗拉强度由变形前的380MPa,提升到了变形后的553MPa,提高了45.53%,延伸率也在16%以上,位错密度升高、强化效果显着,原始晶界无法辨别并出现了大量纵横交错的变形流线。进行固溶处理,固溶温度升高,β晶粒长大速率加快,而晶粒长大速率随保温时间的延长发生下降;晶粒尺寸对合金的强化作用满足Hall-Petch关系式。在700℃,保温60min的条件下,组织均匀呈细小等轴状,可以获得良好的强塑性匹配。对不同Nb元素含量的Ti-xNb合金进行了测试,分析了第二相的强化效果。随着Nb元素含量的增加,β相稳定性不断增强。Ti-20Nb合金析出α相最多,Ti-25Nb合金析出α相减少,并且发现了等温ω相的存在,Ti-45Nb合金组织由等轴β晶粒组成;不同析出相均起到了强化的作用,ω相阻碍晶界移动,造成次生α相较小,并且阻碍变形过程中的位错运动,强化效果最强。Ti-25Nb合金抗拉强度最高,达到了950MPa,但塑性较差,伸长率仅在13%左右。合金在拉伸过程中,主要发生韧性断裂,而ω相的析出将造成合金脆化,出现脆性断裂的特征。(本文来源于《太原理工大学》期刊2019-06-01）
吴昀桥,毕振丽,陈英[5]（2019）在《模块化网络:二元组织的实践之路》一文中研究指出二元组织的建设从内部走向了企业间关系模式的建设,以业务模块和设计规则来重组企业内部的组织结构,二元组织逐渐呈现出模块化网络的状态。模块化网络是二元组织在新时代背景下的实现形式。汤姆·彼得斯说:"商业中的一切都构成悖论,要做到出色,你必须保持一致性。而当你保持一致的时候,却很容易受到攻击。"这种(本文来源于《清华管理评论》期刊2019年05期）
刘栩瑞,黄浩,张磊,金帆[6]（2019）在《Mg-Si二元合金凝固组织和生物腐蚀行为的研究》一文中研究指出采用Mg-Si二元合金作为研究对象,利用OM研究了3种Mg-xSi(x=0.6、1.38、2.1,质量分数)合金的显微组织,利用析氢法、失重法和电化学测试研究了3种合金在模拟体液中的生物腐蚀行为,并观察了其腐蚀形貌。结果表明,随着Si含量增加,合金中的共晶Mg_2Si相由细小的层片状逐渐转变为粗大的汉字状,多边形状的初生Mg_2Si相的尺寸也逐渐增加。随着Si含量增加,3种合金的析氢速率、失重腐蚀速率和自腐蚀电流密度均逐渐增加,表明合金在模拟体液中的耐蚀性能逐渐降低。(本文来源于《特种铸造及有色合金》期刊2019年04期）
乐云,李永奎,胡毅,何清华[7]（2019）在《“政府—市场”二元作用下我国重大工程组织模式及基本演进规律》一文中研究指出重大工程组织模式具有鲜明的国情、制度和文化情境特征。过去40年,我国重大工程的伟大成就得益于重大工程组织模式的科学设计,其中的核心思想是:充分发挥、充分释放我国社会主义的制度优势,整合综合资源,集中力量办大事。围绕这一核心思想,本文从"政府—市场"二元作用的制度情境出发:(1)剖析了我国重大工程组织模式的内涵,提出了相应理论分析框架;(2)回顾了我国重大工程组织模式的长周期制度变迁、二元作用机制及演进过程;(3)分析了我国重大工程组织模式的形成机制、组织配置和全生命周期过程演化;(4)提出了面向新情境的我国重大工程组织模式创新的4个发展建议。(本文来源于《管理世界》期刊2019年04期）
郭骁[8]（2019）在《组织公民行为、二元管控系统与企业绩效间关系的概念模型》一文中研究指出组织公民行为通过对组织空隙的"填充"可以有效提高企业绩效,但"填充"过程会受到组织内二元管控系统这一情境因素的影响。文章构建了一个概念模型,强调组织公民行为应与二元管控系统相协同,进而将其作用集聚和放大,最终传导为对企业绩效的良性推动力。(本文来源于《唐山学院学报》期刊2019年02期）
陶钰,何得桂[9]（2019）在《传统工艺类合作社二元组织结构及其优化——以山东省泰安市宁阳县为例》一文中研究指出运用组织结构的视野,基于对十字绣专业合作社运行分析发现:农民专业合作社发展仍面临诸多问题,传统工艺类合作社大都采用正式组织结构,但没有得到实际运行,而是作为其获得合法资质的形式存在;合作社实际在运行的是一种由核心社员与边缘社员共同构成的二元组织结构。这种组织结构在一定程度上满足了合作社与社员合作的理性需求,但其中存在着控制和服从的对立关系,由此导致核心社员控制了合作社的定价机制以及剩余索取权,占有了合作社的大部分收入,致使合作社帮助社员就业增收的功能没有得到充分发挥。为此,一方面要提倡合作社组织结构的多元化;另一方面要健全社员入股方式,促进分配公平与可持续发展。(本文来源于《改革与战略》期刊2019年03期）
刁雅钰[10]（2019）在《制度环境、环境认知与商业模式创新》一文中研究指出目前,中国已经进入了全民创新创业时代,随着中小型创业企业的不断增多,企业面临巨大竞争。而企业由于组织惯性,会面临着否要进行破坏性创新商业模式或者维持性创新商业模式开发的战略抉择,同时又该通过何种方式实现。此类问题在商界尚未有一个共识。此外,类似于“双创”等国家政策和行业内规范共识的存在,构建了企业生存和发展的制度环境,这种环境下,是否会影响企业进行破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式开发也有待考察。因此,本文主要聚焦于探究制度环境与破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式的关系研究。本文主要通过文献整理、问卷调查以及统计分析等研究方法以机会感知和威胁感知为中介变量,以企业经验为调节变量,探究制度环境对破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式的影响机制。首先,通过查找中国知网、WEBS等网络资源以及查阅图书馆相关书籍,收集整理与所研究变量相关的文献及资料,从而构建研究模型并提出相应研究假设;其次,根据研究假设与研究模型进行问卷设计和发放,共收集有效问卷252份;最后,通过SPSS23.0和AMOS21.0数据统计软件对所收集到的有效问卷进行数据分析。通过分析主要得出以下结论:制度环境对破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式具有显着正向影响;制度环境对破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式的影响主要通过机会感知和威胁感知来发挥作用;企业经验对机会感知和威胁感知分别与破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式之间的关系起到负向调节作用,即企业经验会削弱机会感知、威胁感知分别与破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式之间的关系强度。目前的研究中,关于破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式的影响机制研究并非很广泛,本研究依据实证结论,为企业如何更有效的进行破坏性创新商业模式和维持性创新商业模式开发提供了对策研究,从而提高企业商业模式创新能力。最后,针对本研究存在的局限性,提出本研究的未来方向与展望。(本文来源于《上海大学》期刊2019-03-01）
二元组织论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
[目的]纳米分子印迹聚合物(nMIP)是一种具有特异性识别能力的微型识别原件,与传统分子印迹聚合物相比,具有粒径更小、更加均一等优点。荧光法具有灵敏、操作简单、无需底物系统等优点。本实验将nMIP与荧光标记物结合,建立了一种二元竞争荧光法对鸡肉中的两类药物(菊酯类药物和苯并咪唑类药物)进行检测。[方法]本实验以麦穗灵和溴氰菊酯为混和模板合成了一种nMIP,利用红外光谱法和扫描电镜法进行了鉴定。将丹磺酰氯与4-氨基二苯醚偶联,合成了针对菊酯类药物的荧光标记物,将2-氨基苯并咪唑与异硫氰酸荧光素偶联,合成了针对苯并咪唑类药物的荧光标记物。将混和模板nMIP包被于黑色酶标板中,加入样品液和两种荧光标记物进行区别性竞争。然后,利用两种荧光标记物激发/发射波长不同的特性,分别测定两组激发/发射波长下的荧光密度值(菊酯类药物Ex_(380)/Em_(508),苯并咪唑类药物Ex_(485)/Em_(528),)。在优化了nMIP深度和荧光标记物浓度后,用该二元竞争荧光法检测鸡肉中两类药物。[结果]透射电镜扫描显示,本实验合成的双模板nMIP为粒径121-150 nm的颗粒。它能同时识别10种菊酯类药物和8种苯并咪唑类药物,对其他类药物没有识别力。由于两种荧光标记物的发射波长有较大差异,在测定荧光信号时不会产生相互影响。优化的二元竞争荧光检测法只包括加样这一步操作,一次检测可在30分钟内完成。该方法可同时检测菊酯类药物和苯并咪唑类药物,半数抑制浓度(IC_(50))范围为6-30ng/mL,检测限(IC_(10))范围为0.03 ng/mL-0.83 ng/mL。10种菊酯类药物在空白鸡肉中的添加回收率为61%-87%,8种苯并咪唑类药物在空白鸡肉中的添加回收率为65%-91%。[结论]本实验建立的二元竞争荧光法可以同时检测鸡肉组织中的两类药物残留,方法操作简单、快捷、成本低、灵敏度高,对保障动物性食品安全、维护消费者健康具有重要意义。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
二元组织论文参考文献
[1].付丽华.知识流动视角下分布式领导对组织二元性的影响研究[D].中国科学技术大学.2019
[2].才艺,刘静,王建平.二元竞争荧光法同时检测肉组织中两类兽药残留[C].中国畜牧兽医学会兽医药理毒理学分会第十五次学术讨论会论文集.2019
[3].李钊,彭亚楠,许海,蔡薇,李焕.二元多相合金定向凝固带状组织研究进展[J].热加工工艺.2019
[4].苏连朋.β型二元TiNb合金塑性变形及其组织性能研究[D].太原理工大学.2019
[5].吴昀桥,毕振丽,陈英.模块化网络:二元组织的实践之路[J].清华管理评论.2019
[6].刘栩瑞,黄浩,张磊,金帆.Mg-Si二元合金凝固组织和生物腐蚀行为的研究[J].特种铸造及有色合金.2019
[7].乐云,李永奎,胡毅,何清华.“政府—市场”二元作用下我国重大工程组织模式及基本演进规律[J].管理世界.2019
[8].郭骁.组织公民行为、二元管控系统与企业绩效间关系的概念模型[J].唐山学院学报.2019
[9].陶钰,何得桂.传统工艺类合作社二元组织结构及其优化——以山东省泰安市宁阳县为例[J].改革与战略.2019
[10].刁雅钰.制度环境、环境认知与商业模式创新[D].上海大学.2019