桦南林业局
习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强和改进思想政治工作。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，企业发展的内动力，发挥着凝聚人心、鼓舞士气、平衡心态、化解矛盾的作用。一个企业只有做好职工的思想政治工作，实现人与物的科学管理，思想与行动的完美统一，让职工以企业为家，将自身的发展融入到企业的发展中，才能最大限度地挖掘和发挥人的主观能动性，释放最大的潜能，增强职工的积极性、主动性和创造性，提升主人翁意识，让职工为企业的稳定、发展贡献自己的力量，企业才能实现长足发展。
习近平总书记指出，“思想政治工作要因事而化、因时而进、因势而新”。中国特色社会主义进入了新时代，思想政治工作也进入了新时代。新时代的思想政治工作如何进行？考验着我们思想政治工作从业者的智慧和勇气。新时代要有新气象、更要有新作为，思想政治工作也必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
当前，国有林区改革步伐不断加快，森工企业改革正稳步推进，企业内外环境正不断变化，在这特殊的历史阶段，职工收入能否保证、富于职工如何安置、个人利益会不会受损、森工企业将何去何从等实质性问题影响职工的思想、工作积极性，职工思想观念日趋复杂、多样。形势越复杂，越需要我们保持清醒头脑，增强“四个自信”，把思想政治工作牢牢抓在手上，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，只有夯实思想政治工作基础，才能为企业发展保驾护航。
一、充分认识思想政治工作在企业中的重要性
思想政治工作是企业发展的生命线，也是我党的政治优势和优良传统。企业思想政治工作的就是做好人的工作，就是解决人的思想、观念、立场问题，提高人的思想觉悟，保证党的政策在企业的顺利贯彻执行。思想政治工作是促使企业在改革中不断地培养和凝聚竞争力，让森工企业能够在改革中健康地发展的不竭动力。思想政治工作在教育引导提高职工素质、统一思想凝聚发展共识、化解内部矛盾、培育企业文化、提高企业竞争力等方面也都起着重要作用。除此之外，思想政治工作对企业还有着保证和服务作用。企业只有做好职工的思想政治工作，才能保证企业上下一心、共同为发展目标奋斗，为职工群众服务。放松思想政治工作必将导致企业人心涣散、动荡不安，影响森工企业改革的整体推进。所以要充分认识思想政治工作的重要作用。
二、现阶段企业职工思想政治工作中存在的问题
基层企业职工思想政治工作主要是由党工部门来开展，思想政治工作多是由上至下的布置，传统工作法也主要以灌输学习为主。但是随着体制的转变、时代的变迁、自媒体网络的不断发展，人们的思想意识面临着全方位的影响和冲击，使人们在思想意识发生转变的同时，也对外部影响产生了新的认识和适应方式。
职工思想政治教育的工作内容简单。过于形式化，注重采用文件的形式进行上传下达，没有从企业的角度关怀职工，也没有从职工的角度去为职工着想，进而使得职工对企业的忠诚度降低，影响企业的发展；思想政治工作上紧贴工作实际和时代特点不够，对职工的思想脉搏把握不准，使思想政治工作的针对性和有效性不强；在业务学习上，也是单一的我教你学、我问你答的模式，对学习效果没有明确的考核机制，未能保证学习实效。
职工思想政治教育队伍不完善。当前企业思想政治工作队伍中，缺乏高素质、专业化的思想政治工作人才。在企业的思想政治工作者中，大多不具备专业的思想政治教育知识，缺少思想政治工作技能，造成很多新问题解决得不彻底。
三、新形势下如何开展企业思想政治工作
思想政治工作要与改革实际相结合。国有林区改革对于企业职工来讲，既是机遇又是挑战，职工要主动跟随改革的步伐不断提升改进个人的道德水平、文化素质，转变思想观念，学习新技术、新本领，适应企业发展，不被企业和时代所淘汰。对职工在改革过程中存在的不解和疑惑，要发挥思想政治工作的沟通和调节功能，做好情绪调试、心理安抚、矛盾化解工作，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导人们自觉抵制拜金主义、利己主义、极端个人主义等腐朽思想的影响和侵蚀，教育广大职工正确处理个人利益与企业利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，这样才能充分调动企业职工支持参与改革的主动性、积极性和创造性。也就是说，思想政治工作必须成为我们森工企业改革发展的重要内容，有力保障企业稳定，必须渗透到森工企业改革的每一个环节，否则，企业改革将遇到越来越大的阻力，企业的稳定和发展也会受到影响。
思想政治工作要实现经营与管理的结合。企业的经营与管理都需要以思想政治工作为依托，企业的经营管理中需要将思想政治工作贯穿始终，进而提升企业经营管理的科学性和有效性。
习近平主席曾强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。思想政治工作做得好不好，关键在党的领导。加强对思想政治领导的工作，认真落实意识形态工作责任制，要把思想政治工作摆上重要议程，要为思想政治工作开展创造有利条件，提供必要的人力财力物力保障。要加强思想政治工作干部培养管理，提高干部队伍整体素质。
思想政治工作从业者，要坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。加强作风建设，全面贯彻落实中央八项规定实施细则，始终保持清正廉洁的从政品格。
党的干部既要政治过硬，也要本领高强。党的十九大强调，要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。我们思想政治工作从业者，要加强学习和实践，勤于学、敏于思、笃于行，努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，不断增强改革创新、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险等方面的本领。要坚决防止信仰不牢、党性不纯、做人不正、为政不廉等“不严不实”的问题，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
思想政治工作是一项复杂的系统工程，关系方方面面，只有正确认识其重要性，把握其复杂性，将思想政治工作与森工改革相结合、与经营管理相结合、与党的建设相结合，改进方法，提升本领，企业才能健康发展。当前，森工企业似一艘巨轮正航行在改革的航道上，思想政治工作恰是风帆，凝聚力量、维稳续安，为企业发展保驾护航。
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