苏龙庆:新时期企业党建存在的问题及对策研究论文

苏龙庆:新时期企业党建存在的问题及对策研究论文

本文主要研究内容

作者苏龙庆(2019)在《新时期企业党建工作的问题及对策研究》一文中研究指出:企业内部党建工作的质量水平能够直接决定企业自身的发展,为了能够让企业获得更长远的发展,就需要企业在发展的过程中,认真贯彻落实党的精神,并且要坚持为人民服务的原则,将科学发展观作为企业发展以及经济利益提升的保障。鉴于此,本文就展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。

Abstract

qi ye nei bu dang jian gong zuo de zhi liang shui ping neng gou zhi jie jue ding qi ye zi shen de fa zhan ,wei le neng gou rang qi ye huo de geng chang yuan de fa zhan ,jiu xu yao qi ye zai fa zhan de guo cheng zhong ,ren zhen guan che la shi dang de jing shen ,bing ju yao jian chi wei ren min fu wu de yuan ze ,jiang ke xue fa zhan guan zuo wei qi ye fa zhan yi ji jing ji li yi di sheng de bao zhang 。jian yu ci ,ben wen jiu zhan kai tan tao ,yi ji wei xiang guan gong zuo qi dao can kao zuo yong 。

论文参考文献

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  • 论文详细介绍

    论文作者分别是来自现代国企研究的苏龙庆,发表于刊物现代国企研究2019年12期论文,是一篇关于现代企业论文,党建工作论文,问题论文,建议论文,现代国企研究2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用,各位学者可以免费参考阅读下载,文章观点不代表本站观点,资料来自现代国企研究2019年12期论文网站,若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权,请联系我们删除。

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