导读:本文包含了星级管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:运用水平,标准测试,高新技术产业,员工测试,总经理助理,危化品,股份有限公司,情况反馈,排查,教导员
星级管理论文文献综述
,丰宇[1]（2020）在《绘制企业安全意识“晴雨表”》一文中研究指出本报讯 位于湖州莫干山高新技术产业开发区内的德华集团控股股份有限公司近日组织员工们进行了一场“安商指数”测试。从测试结果来看，该企业在防诈骗知识方面的分数不太理想。德华集团副总经理徐伟达将这一情况反馈给了德清县公安局阜溪派出所。很快，派出所邀请德清公安“(本文来源于《湖州日报》期刊2020-01-09）
石荣锦[2]（2019）在《大数据背景下中高职班级管理考评体系实践研究——以常州旅游商贸高职校“星级评比”考评体系为例》一文中研究指出大数据的热潮席卷而来,影响到了人们生活与工作的方方面面。在班级管理过程中,单一的量化考核已经不能适应时代要求,本文以实例介绍了在大数据时代背景下创新形成的"星级评比"考评体系的结构、内容、特点,从组织机构、运行机制、数据采集等方面介绍了"星级班级"评比实施办法,分析了"星级评比"考评结果的指导意义,并对其目前存在的问题提出了应对策略。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年34期）
叶丽君[3]（2019）在《酒店在实习生管理中存在的问题与改进措施——以厦门星级酒店为例》一文中研究指出星级酒店是劳动密集型行业,酒店实习生在某种程度上不仅缓解了星级酒店用人紧张的问题,还为酒店节约了人力成本,因此加强酒店实习生管理对星级酒店经营发展有积极的意义。以厦门星级酒店为例,运用文献研究法和访谈法,分析星级酒店实习生管理的现状和存在的问题,并提出酒店实习生管理的改进措施包括加强校企合作,规范实习生管理;合理配置工作岗位,为实习生提供良好的发展平台;运用多种培训方法,加强实习生的再教育培训;制定科学的薪酬制度,调动实习生的工作积极性;加强与实习生的交流沟通,多方位关注实习生群体。(本文来源于《商业经济》期刊2019年11期）
连翔[4]（2019）在《基于项目驱动下中职高星级酒店运营与管理专业课程整合实践探究》一文中研究指出课程整合是现代职教改革的重要内容之一。由于职业教育的特殊性,课程的整合可以结合项目教学法,围绕实际生活、工作中的某个片段、工作场景、流程项目来进行设计,形成不同的任务,还原真实的工作环境,从而达成提高学生的学习兴趣、培养高素质酒店人才的目标。(本文来源于《现代职业教育》期刊2019年32期）
赵亚亚[5]（2019）在《刍议中职学生职业素养的培育路径——我校高星级饭店运营与管理专业建设典型案例》一文中研究指出加强学生职业能力的教育对培养具有工匠精神的高素质技能型人才具有极大的影响力。本文主要阐述我校高星级饭店运营与管理专业构建多方位学生实践锻炼平台,树立素养为本的育人理念的方法和途径。主要从理念、制度、环境、行为四个方面培养学生朴实醇厚、坚强刚毅、德才兼备的精神品质。尤其在行为文化的建设方面,对学校、教师及学生的发展起到了很好的促进作用。(本文来源于《内蒙古教育》期刊2019年32期）
任欢,刘亮[6]（2019）在《河北大厂县：“星级化”管理激发干事创业热情》一文中研究指出2019年4月11日，对河北省大厂回族自治县祁各庄镇窝坨村党支部书记兼村委会主任赵向辉来说记忆深刻。这一天，窝坨村党支部获评“五星级党支部”，他个人也荣获2018年度农村党支部书记“突出贡献奖”，并获得20万元农村干部养老保险金。近年来，大厂县在(本文来源于《光明日报》期刊2019-10-16）
李琦[7]（2019）在《高星级饭店运营与管理专业现代学徒制试点的初步实践与探究》一文中研究指出现代学徒制试是以学生身心发展规律为基本依据,通过学校、企业深度合作,教师、师傅联合传授,对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。高星级饭店运营与管理专业推行现代学徒制是学校、企业及学生个体发展的需要,具有一定的现实意义。(本文来源于《职业技术》期刊2019年10期）
秦法跃[8]（2019）在《新时代高校基层党组织和党员星级化管理模式探析》一文中研究指出探讨和建构高校基层党组织和党员星级化管理模式,旨在适应新时代党的建设总要求,破解当前高校基层党组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题,进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。高校基层党组织和党员星级管理模式包括科学定星、严格评星、动态管星、统筹用星等环节。通过星级管理模式的运行,推进党组织管理实现"大水漫灌"向"精准滴灌"转变,评定评选实现"组织议定"向"全员监督"转变,党建工作实现"规范化"向"品牌化"转变。高校基层党组织和党员星级化管理模式的建构,既是落实基层党组织和党员对标争先长效机制的体现,也是保持基层党组织和党员战斗力、凝聚力的重要保障。(本文来源于《学校党建与思想教育》期刊2019年19期）
邵群峰,宋锐[9]（2019）在《“创星”激活乡村发展新动能》一文中研究指出党建+产业、党建+扶贫、党建+人才、党建+志愿服务、党建+自治……去年以来，路河镇以提升组织力为重点，不断加强党的基层组织建设，在全镇26个村级党组织全面实行星级化管理，激活基层党建的“神经末梢”，党员群众创先争优、比学赶超，形成了群“星”闪耀的良好工作(本文来源于《商丘日报》期刊2019-10-08）
赵云龙[10]（2019）在《构建内涵式价值创造财务管控体系打造星级化会计岗位操作规范品牌——基于会计岗位操作规范星级化管理的实践与思考》一文中研究指出在集团公司"财务战略,叁个内控"的正确指引下,公司积累了会计基础工作标准化建设、分级分类管理等经验,构建了顺应企业自身发展的会计岗位操作星级化管理体系,发挥了指挥棒和方向标作用,激发全体财会人员牢固树立强烈的创先争优意识,有力地促进了会计人员执业水平和财务管理水平的提升,为公司内涵式质量效益型企业的发展奠定了财务基础。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年26期）
星级管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
大数据的热潮席卷而来,影响到了人们生活与工作的方方面面。在班级管理过程中,单一的量化考核已经不能适应时代要求,本文以实例介绍了在大数据时代背景下创新形成的"星级评比"考评体系的结构、内容、特点,从组织机构、运行机制、数据采集等方面介绍了"星级班级"评比实施办法,分析了"星级评比"考评结果的指导意义,并对其目前存在的问题提出了应对策略。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
星级管理论文参考文献
[1].,丰宇.绘制企业安全意识“晴雨表”[N].湖州日报.2020
[2].石荣锦.大数据背景下中高职班级管理考评体系实践研究——以常州旅游商贸高职校“星级评比”考评体系为例[J].科技经济导刊.2019
[3].叶丽君.酒店在实习生管理中存在的问题与改进措施——以厦门星级酒店为例[J].商业经济.2019
[4].连翔.基于项目驱动下中职高星级酒店运营与管理专业课程整合实践探究[J].现代职业教育.2019
[5].赵亚亚.刍议中职学生职业素养的培育路径——我校高星级饭店运营与管理专业建设典型案例[J].内蒙古教育.2019
[6].任欢,刘亮.河北大厂县：“星级化”管理激发干事创业热情[N].光明日报.2019
[7].李琦.高星级饭店运营与管理专业现代学徒制试点的初步实践与探究[J].职业技术.2019
[8].秦法跃.新时代高校基层党组织和党员星级化管理模式探析[J].学校党建与思想教育.2019
[9].邵群峰,宋锐.“创星”激活乡村发展新动能[N].商丘日报.2019
[10].赵云龙.构建内涵式价值创造财务管控体系打造星级化会计岗位操作规范品牌——基于会计岗位操作规范星级化管理的实践与思考[J].中国集体经济.2019
标签：运用水平; 标准测试; 高新技术产业; 员工测试; 总经理助理; 危化品; 股份有限公司; 情况反馈; 排查; 教导员;