新东方教育集团论文-何欣欣

新东方教育集团论文-何欣欣

导读:本文包含了新东方教育集团论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献,主要关键词:互联网+,在线教育,机遇,挑战

新东方教育集团论文文献综述

何欣欣[1](2019)在《“互联网+”给教育企业带来的机遇和挑战——以新东方教育集团为例》一文中研究指出随着互联网技术的发展,我们已经置身于"互联网+"的时代,在线教育经过2013-2014年的井喷式发展后,成为了"互联网+传统行业"的焦点之一。"互联网+"时代的到来,不仅给教育企业的发展带来了机遇,同时也使企业面临着巨大的挑战。在此,本文以新东方教育集团为例进行探讨。(本文来源于《知识经济》期刊2019年19期)

马晨旭[2](2019)在《新东方教育科技集团管理层股权激励研究》一文中研究指出股权激励是企业为了激励和留住核心人才推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励是从西方国家起源的,兴起时间较早,发展的时间也较长。从目前的情况来看,全球500强企业基本上都纳入了这一激励方式。股权激励是在上世纪九十年代进入到我国的,相对来说起步是比较晚,相对发展也是未成熟现状,尤其是在民营企业里,股权激励的意识是比较淡薄的。随着社会的经济发展,我国民营企业逐渐重视股权激励,逐步实现股份制改造,从而股权激励的需求也体现的更加明显,民营企业股权激励方案的设计成为当前企业管理中的一个重点,但是很多民营企业的股权激励设计的不合理,最终导致股权激励失败,没有很好的激励员工,从而影响了企业的发展。本文重点研究新东方教育科技集团管理层的股权激励,通过对国内外文献进行学习和总结,结合新东方教育科技集团的现状和股权结构,分析新东方管理层股权激励的问题,进一步设计了相关优化股权激励措施,为上市公司打好人才基础,打通人才通道。并且针对股权激励的实施进行了监督措施的设置和预测,以保障能够有效公平的实施。本文通过六个章节对新东方教育科技集团股权激励进行了研究,主要特色的部分有两点:一、本文的主题有一定的研究空间,关于中层管理者和基层管理者股权激励方面目前研究部分还留有空白,是一个研究空间较为宽广的领域,本节结合文献分析法、统计分析法、案例分析法针对这一留白领域进行研究,希望能给未来新东方教育科技集团完善股权激励方面提供参考,同时给将来需要研究相同领域的学者提供参考和支持。二、本文运用激励理论,通过进行新东方教育科技集团内部股权激励研究,再挖掘管理层真实有效需求,充分发挥激励理论的作用,并发挥最大的股权激励空间,以满足的企业的发展愿景。(本文来源于《西北大学》期刊2019-06-30)

宋向阳[3](2019)在《中站区领导到北京新东方教育科技集团考察对接项目》一文中研究指出本报讯5月20日,中站区委书记董红倜利用在中央党校学习的课余时间,到北京新东方教育科技集团考察对接智慧教育产业基地项目。焦作工业产业集聚区管委会副主任毋小庄陪同考察。新东方教育科技集团是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性(本文来源于《焦作日报》期刊2019-05-22)

范俐鑫,张一,田文学,赵倩[4](2019)在《济南,兼具奋斗与休闲的宜居城市》一文中研究指出5月9日下午,刚刚结束在2019全球(青岛)创投风投大会上的演讲,新东方教育科技集团董事长、东方和力投资公司董事长俞敏洪搭上高铁,一路从青岛疾驰而来。这两天,他将在济南考察洽谈,在这片热土上为新东方寻找更多合作机遇。这位谦谦儒雅的教育行业领军人(本文来源于《济南日报》期刊2019-05-10)

董永德[5](2019)在《发挥教育品牌优势 推动人才高地建设》一文中研究指出本报讯4月22日上午,市政府与新东方教育科技集团签署合作办学协议,这标志着新东方教育科技集团在我市投资建设的新东方外国语学校正式落户。市委书记赵建平主持签约仪式并讲话。市人大常委会主任赵庆华,市委常委、常务副市长王建忠,市委常委、秘书长、统战部长鹿建平,(本文来源于《晋中日报》期刊2019-04-23)

孟德才[6](2019)在《高度重视家庭团聚的重要意义》一文中研究指出“乡村振兴要高度重视农民家庭团聚。只有家庭团聚了,才能从根本上解决孩子教育的问题。”3月11日,在全国政协十叁届二次会议小组会上,全国政协委员、新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪说。“我始终认为,家庭教育对一个人的成长至关重要。父母在身(本文来源于《农民日报》期刊2019-03-14)

李嘉亮[7](2019)在《加强科技应用是做好实业的关键》一文中研究指出“企业发展应该将更多的精力聚集在营销模式创新、内容生产和科技的应用上。其中,加大企业科技应用的比重是脚踏实地做实业的关键。”今年两会,俞敏洪在谈到企业如何进行转型、高质量发展时,一言道出其中的关键。俞敏洪认为,中国企业在部分领域存在投入过量的情(本文来源于《中国会计报》期刊2019-03-08)

涂铭,鲁畅[8](2018)在《新东方教育集团董事长俞敏洪:做洪流中有力量的水滴》一文中研究指出"我所有的成长与成就都是与改革开放同频共振的结果。"俞敏洪说,改革开放就像带动中国前进的一股洪流,作为民营企业家,应当做这洪流中有力量的水滴。"教育改革改变了人们的命运"1977年,江苏省江阴市的一个村子里,俞敏洪的母亲跑上跑下,为没有学上、在家自学高中课本的俞敏洪"活动"出一个上高中读书的机会。这成了俞敏洪人生转变的起点。"教育的改革比经济改革早了一步,学校的风气正过来了,要求孩子老老实实(本文来源于《经营管理者》期刊2018年12期)

范俐鑫[9](2018)在《孙述涛会见新东方教育科技集团客人》一文中研究指出本报11月14日讯( 范俐鑫)今天上午,市委副书记、市长孙述涛在龙奥大厦会见新东方教育科技集团董事长俞敏洪一行。孙述涛在会见时说,济南区位优势明显,资源要素富集,产业基础雄厚,发展环境优良,目前正加快推进新旧动能转换重大工程,全力建设新旧动(本文来源于《济南日报》期刊2018-11-15)

杨昊[10](2018)在《闯出民办教育的经典样本》一文中研究指出俞敏洪身上有两个标签,一个是新东方创始人,另一个是奋斗。作为恢复高考后知识改变命运的代表,他把挫折变为人生的宝贵财富,用奋斗为成功写下注脚。“新东方一直在努力创业,到今天依然在创业阶段。”帮助更多学生留学深造1978年,俞敏洪第一次参(本文来源于《人民日报》期刊2018-11-14)

新东方教育集团论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

股权激励是企业为了激励和留住核心人才推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励是从西方国家起源的,兴起时间较早,发展的时间也较长。从目前的情况来看,全球500强企业基本上都纳入了这一激励方式。股权激励是在上世纪九十年代进入到我国的,相对来说起步是比较晚,相对发展也是未成熟现状,尤其是在民营企业里,股权激励的意识是比较淡薄的。随着社会的经济发展,我国民营企业逐渐重视股权激励,逐步实现股份制改造,从而股权激励的需求也体现的更加明显,民营企业股权激励方案的设计成为当前企业管理中的一个重点,但是很多民营企业的股权激励设计的不合理,最终导致股权激励失败,没有很好的激励员工,从而影响了企业的发展。本文重点研究新东方教育科技集团管理层的股权激励,通过对国内外文献进行学习和总结,结合新东方教育科技集团的现状和股权结构,分析新东方管理层股权激励的问题,进一步设计了相关优化股权激励措施,为上市公司打好人才基础,打通人才通道。并且针对股权激励的实施进行了监督措施的设置和预测,以保障能够有效公平的实施。本文通过六个章节对新东方教育科技集团股权激励进行了研究,主要特色的部分有两点:一、本文的主题有一定的研究空间,关于中层管理者和基层管理者股权激励方面目前研究部分还留有空白,是一个研究空间较为宽广的领域,本节结合文献分析法、统计分析法、案例分析法针对这一留白领域进行研究,希望能给未来新东方教育科技集团完善股权激励方面提供参考,同时给将来需要研究相同领域的学者提供参考和支持。二、本文运用激励理论,通过进行新东方教育科技集团内部股权激励研究,再挖掘管理层真实有效需求,充分发挥激励理论的作用,并发挥最大的股权激励空间,以满足的企业的发展愿景。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

新东方教育集团论文参考文献

[1].何欣欣.“互联网+”给教育企业带来的机遇和挑战——以新东方教育集团为例[J].知识经济.2019

[2].马晨旭.新东方教育科技集团管理层股权激励研究[D].西北大学.2019

[3].宋向阳.中站区领导到北京新东方教育科技集团考察对接项目[N].焦作日报.2019

[4].范俐鑫,张一,田文学,赵倩.济南,兼具奋斗与休闲的宜居城市[N].济南日报.2019

[5].董永德.发挥教育品牌优势推动人才高地建设[N].晋中日报.2019

[6].孟德才.高度重视家庭团聚的重要意义[N].农民日报.2019

[7].李嘉亮.加强科技应用是做好实业的关键[N].中国会计报.2019

[8].涂铭,鲁畅.新东方教育集团董事长俞敏洪:做洪流中有力量的水滴[J].经营管理者.2018

[9].范俐鑫.孙述涛会见新东方教育科技集团客人[N].济南日报.2018

[10].杨昊.闯出民办教育的经典样本[N].人民日报.2018

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新东方教育集团论文-何欣欣
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