本文主要研究内容
作者马海燕（2019）在《创新公路部门绩效考核对提高职工工作效率的思考》一文中研究指出：在公路部门实行绩效考核制度,既有利于利用绩效考核分配收入,又有利于促进各岗位积极发挥各自岗位职能,提高每一位职工工作效率,充分唤醒职工工作积极性和创造性。但从现阶段来看,公路部门绩效考核仍然存在着绩效考核管理过于简单、绩效考核缺乏针对性、绩效考核沟通机制不畅、岗位设置不够合理等问题。本文,将先分析公路部门绩效考核现状,再阐述如何创新绩效考核提升职工工作效率,旨在不断完善公路部门绩效实施办法。
Abstract
zai gong lu bu men shi hang ji xiao kao he zhi du ,ji you li yu li yong ji xiao kao he fen pei shou ru ,you you li yu cu jin ge gang wei ji ji fa hui ge zi gang wei zhi neng ,di gao mei yi wei zhi gong gong zuo xiao lv ,chong fen huan xing zhi gong gong zuo ji ji xing he chuang zao xing 。dan cong xian jie duan lai kan ,gong lu bu men ji xiao kao he reng ran cun zai zhao ji xiao kao he guan li guo yu jian chan 、ji xiao kao he que fa zhen dui xing 、ji xiao kao he gou tong ji zhi bu chang 、gang wei she zhi bu gou ge li deng wen ti 。ben wen ,jiang xian fen xi gong lu bu men ji xiao kao he xian zhuang ,zai chan shu ru he chuang xin ji xiao kao he di sheng zhi gong gong zuo xiao lv ,zhi zai bu duan wan shan gong lu bu men ji xiao shi shi ban fa 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自财经界(学术版)的马海燕，发表于刊物财经界(学术版)2019年01期论文，是一篇关于公路部门论文,绩效考核论文,工作效率论文,财经界(学术版)2019年01期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自财经界(学术版)2019年01期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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