导读:本文包含了出版中型企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:科学发展观,激励机制,出版中型企业,职业生涯管理
出版中型企业论文文献综述
陆珊珊[1]（2008）在《科学发展观框架下企业激励机制改进的实证研究》一文中研究指出激励问题作为人力资源管理的核心已成为决定企业成败的重要因素,而目前我国的激励机制理论较多还停留在引进阶段,结合我国企业发展状况总结、探索得出的原创理论相对较少。此外,我国虽然引进了不少国外科学系统的激励理论,但真正将这些激励理论作用于企业实践并获得成功的却并不多。科学发展观是对经济社会发展一般规律的认识和深化,是推进我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观的内涵,就是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。结合科学发展观“以人为本”的本质核心,在现有的管理方法、管理理论中,职业生涯管理理论充分强调了员工参与对增强企业激励效果的重要性,着重实现企业与员工的“双赢”,因此是比较适合的企业激励机制改进方法。随着知识经济社会的到来,知识产业与传媒产业作为新兴产业,正处于飞速发展的进程中。本文以科学发展观为指导,运用职业生涯管理的有关理论和方法,结合对Y中型出版企业以往激励机制问题与缺陷的分析研究,在我国企业激励机制改进方面、特定行业具体微观主体激励机制改进的实证研究方面以及企业职业生涯管理的实施方面努力创新,力求注重研究的可操作性。(本文来源于《首都经济贸易大学》期刊2008-05-01）
孙以鑫[2]（1987）在《建议编辑出版大(中)型联合企业的会计教材》一文中研究指出随着企业的组织形式向专业化联合的方向发展,需要有适合大(中)型联合企业的会计核算与管理方面的专业书籍。然而迄今为止,还没有这样的书。建议有关方面尽快编辑出版适合大(中)型联合企业的会计教材,以满足企业组织(本文来源于《财务与会计》期刊1987年04期）
出版中型企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着企业的组织形式向专业化联合的方向发展,需要有适合大(中)型联合企业的会计核算与管理方面的专业书籍。然而迄今为止,还没有这样的书。建议有关方面尽快编辑出版适合大(中)型联合企业的会计教材,以满足企业组织
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
出版中型企业论文参考文献
[1].陆珊珊.科学发展观框架下企业激励机制改进的实证研究[D].首都经济贸易大学.2008
[2].孙以鑫.建议编辑出版大(中)型联合企业的会计教材[J].财务与会计.1987