本文主要研究内容
作者张晓（2019）在《关于非全日制用工的劳动合同制定研究》一文中研究指出：近年来,以非全日制用工为代表的用工形式得到了广泛的应用,并且很好地满足了用工单位的用人需求,同时为广大下岗人员创造了更多的就业机会。本文首先分析了当前非全日制用工劳动者面临的问题,并根据非全日制用工劳动合同涵盖的内容,提出了完善合同制定的策略,希望能够为相关的工作提供一定的参考。
Abstract
jin nian lai ,yi fei quan ri zhi yong gong wei dai biao de yong gong xing shi de dao le an fan de ying yong ,bing ju hen hao de man zu le yong gong chan wei de yong ren xu qiu ,tong shi wei an da xia gang ren yuan chuang zao le geng duo de jiu ye ji hui 。ben wen shou xian fen xi le dang qian fei quan ri zhi yong gong lao dong zhe mian lin de wen ti ,bing gen ju fei quan ri zhi yong gong lao dong ge tong han gai de nei rong ,di chu le wan shan ge tong zhi ding de ce lve ,xi wang neng gou wei xiang guan de gong zuo di gong yi ding de can kao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自智库时代的张晓，发表于刊物智库时代2019年04期论文，是一篇关于非全日制用工论文,劳动合同论文,权益论文,智库时代2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自智库时代2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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