本文主要研究内容
作者郭焕强（2019）在《试论钢铁企业外用工管理的改革与创新》一文中研究指出：劳动用工制度的改革催生了企业用工多元化,规范合法地使用外用工已成为当前钢铁企业用工的重要方式,成为企业降低成本、有效发挥人力资本效益的重要措施。但如何做好外用工的管理、最大限度地发挥外用工人力资本效益,成为当前钢铁企业劳动用工管理的新课题。基于此,从分析当前我国钢铁企业使用外用工现状和存在的主要问题入手,对如何改革和创新我国钢铁企业外用工管理进行了探讨。
Abstract
lao dong yong gong zhi du de gai ge cui sheng le qi ye yong gong duo yuan hua ,gui fan ge fa de shi yong wai yong gong yi cheng wei dang qian gang tie qi ye yong gong de chong yao fang shi ,cheng wei qi ye jiang di cheng ben 、you xiao fa hui ren li zi ben xiao yi de chong yao cuo shi 。dan ru he zuo hao wai yong gong de guan li 、zui da xian du de fa hui wai yong gong ren li zi ben xiao yi ,cheng wei dang qian gang tie qi ye lao dong yong gong guan li de xin ke ti 。ji yu ci ,cong fen xi dang qian wo guo gang tie qi ye shi yong wai yong gong xian zhuang he cun zai de zhu yao wen ti ru shou ,dui ru he gai ge he chuang xin wo guo gang tie qi ye wai yong gong guan li jin hang le tan tao 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自冶金经济与管理的郭焕强，发表于刊物冶金经济与管理2019年05期论文，是一篇关于钢铁企业论文,外用工管理论文,以包代管论文,规范合同论文,冶金经济与管理2019年05期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自冶金经济与管理2019年05期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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