导读:本文包含了战略执行力建设论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:许达哲,班组建设,吴燕生,班组文化建设
战略执行力建设论文文献综述
崔恩慧[1]（2013）在《文化在班组落地 战略在班组落实》一文中研究指出本报讯( 崔恩慧)5月10日，中国航天科技集团公司召开“建功四大主业建设航天强国”班组建设推进会议。集团公司董事长、党组书记许达哲，副总经理吴燕生，以及集团公司总部相关部门领导、所属各单位班组建设领导小组成员、班组建设主管部门领导和班组长代表等参加会(本文来源于《中国航天报》期刊2013-05-15）
李唯哲[2]（2011）在《战略执行体系建设研究》一文中研究指出面对复杂多变的竞争环境,企业越来越重视战略管理,希望通过制定清晰明确的发展战略来增强自身的核心竞争力。对企业而言,制定正确的战略固然重要,但战略的执行更加重要。在战略执行体系的研究中,借鉴国内外战略执行相关研究成果的基础上,建立战略执行体系的基本框架,以丰富战略执行相关理论成果,为其它企业的战略实施提供一定的借鉴和参考。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2011年21期）
解信[3]（2011）在《运用“路线图”方法推进信息化建设》一文中研究指出推进军队信息化建设科学发展，需要采用先进的战略规划方法统筹安排，需要创新战略管理理念，完善战略规划机制，不断提升战略管理能力。 对强化战略管理提出更高要求 传统战略规划方式所固有的局限性，致使信息化建设主观设计与现实变化之间的“断层”越来越大(本文来源于《解放军报》期刊2011-03-24）
耿云飞[4]（2010）在《加强企业团队建设 提高战略执行能力》一文中研究指出纵观中外,每家企业的成长历程各不相同。但是坚持战略管理,运用战略管理谋求发展,是企业创造利润和发挥自身优势的共同路径。一个企业在没有战略时,是战略决定成败;一个企业有了战略以后,是执行决定成败。战略(本文来源于《山东经济战略研究》期刊2010年07期）
吴大旭[5]（2009）在《试论新升格高职院校的战略执行力建设》一文中研究指出本文在对湖南省新升格高职院校(2000年以后中国出现了一大批高等职业技术学院,称之为新升格高职院校)的深入了解与调查的基础上,深入学习和研究了科学发展观、经典战略管理理论、高等学校战略管理理论。在此基础上,研究了新升格高职院校战略执行力建设的现实处境,并提出了新升格高职院校的执行力建设的基本途径。战略执行力即实现战略目标,执行战略规划的能力,是一个组织的管理能力和领导能力的综合体现。新升格高职院校的战略执行力建设具有重要的现实意义。新升格高职院校战略执行力建设的理论基础有:(1)科学发展观。新升格高职院校战略执行力建设要符合科学发展观的基本精神;(2)经典战略管理理论。这一理论是不断演进的,并且包含多个学术流派;(3)高等学校战略管理理论。这一理论是战略管理理论在高等教育管理中的特殊应用。新升格高职院校战略执行力建设的现实处境可以从叁个方面来进行描述,(1)战略执行力建设的环境具有复杂性;(2)战略执行力建设的目标具有艰巨性;(3)战略执行力建设的过程具有一定的风险性。这也可以看作是新升高职院校战略执行力建设的基本特点。新升格高职院校的执行力建设的基本途径包括:对院校发展进行准确定位;加强决策与咨询研究;制定切实可行的发展战略规划;组建高水平的执行团队;培育学校的共享价值观等。不同的院校的执行力建设往往会存在一定的差异,因此可以对其进行案例分析,例如湖南工程职业技术学院作为一所典型的新升格高职院校在进行执行力建设时就结合自身的实际情况采取某些相对有效的措施。(本文来源于《湖南农业大学》期刊2009-10-01）
瞿一峰[6]（2008）在《提升战略执行力 强化干部队伍建设》一文中研究指出2007年的上海机场运营管理有两大关键词。一是"枢纽建设",工程建设有序推进,客货运量再创新高,浦东机场货运量进入全球前五位,枢纽级机场雏形初现;二是"管理变革",企业战略统筹引领,职能战略同步跟进,为创新机场管理模式、实现科学发展奠定了良好基础。如果说硬件建设是基础的话,那么软件建设则是核心,机场高层领导基于对行业竞争形势的客观分析,敢于在软件建设层面挑战传统,主动求变,体现出强势推进战略进程的勇气和魄(本文来源于《党政论坛》期刊2008年05期）
彭超[7]（2007）在《中国铁通举办首届文化论坛》一文中研究指出本报讯 4月18日下午，中国铁通首届文化论坛在总部举办。此次文化论坛以电视电话会议的形式举行，北京、上海、湖南、河北、广东5省市分公司老总介绍了落实集团总部3年发展战略的经验心得。中国铁通董事长赵吉斌在论坛主旨讲话中强调，各分公司必须认清形势，明确任务(本文来源于《人民邮电》期刊2007-04-20）
李剑锋[8]（2006）在《提升战略执行力 建设本质安全型矿井》一文中研究指出安全是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业经济效益得以保证的基础,是矿区社会稳定的前提。随着社会的进步和人民物质文化生活水平的提高,珍惜生命、追求矿井的本质安全已成为广大职工的迫切愿望,成为企业持续发展的突出矛盾。一、本质安全体现了安全管理的最终目标和归宿长期(本文来源于《煤炭经济研究》期刊2006年02期）
战略执行力建设论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
面对复杂多变的竞争环境,企业越来越重视战略管理,希望通过制定清晰明确的发展战略来增强自身的核心竞争力。对企业而言,制定正确的战略固然重要,但战略的执行更加重要。在战略执行体系的研究中,借鉴国内外战略执行相关研究成果的基础上,建立战略执行体系的基本框架,以丰富战略执行相关理论成果,为其它企业的战略实施提供一定的借鉴和参考。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
战略执行力建设论文参考文献
[1].崔恩慧.文化在班组落地战略在班组落实[N].中国航天报.2013
[2].李唯哲.战略执行体系建设研究[J].现代商贸工业.2011
[3].解信.运用“路线图”方法推进信息化建设[N].解放军报.2011
[4].耿云飞.加强企业团队建设提高战略执行能力[J].山东经济战略研究.2010
[5].吴大旭.试论新升格高职院校的战略执行力建设[D].湖南农业大学.2009
[6].瞿一峰.提升战略执行力强化干部队伍建设[J].党政论坛.2008
[7].彭超.中国铁通举办首届文化论坛[N].人民邮电.2007
[8].李剑锋.提升战略执行力建设本质安全型矿井[J].煤炭经济研究.2006